卖书活动总结报告

心得体会：这次卖书我感觉很累、很乱。通知改来改去，还有几个版本，不知道听谁的好。

上头只知道把工作放下来，不考虑我们的现实情况。例如：联系各个班的负责人询问订书人数。

临近期末考，好不容易联系到各个班的负责人把表发下去，就又要联系他们询问有多少人订书，可能他还没来得及把表传下去，可能班上有些同学没考虑好，还没报名，既麻烦负责人，数据也不准确。还有，某个数据没搞清楚而相互猜测、推卸责任，搞得人心惶惶。分工不明确，彼此间沟通联系不够。

例如：谁负责什么就去找那个人，不要去找其他人，不是她负责的她怎么知道？就拿最近的分钱的事来说，源芬负责的事就不要问我，虽然我和她很好，但她也不是什么事都告诉我，不是我的事我也不想去管那么多，我认为每个人只要把份内的事做好就够了。

存在问题：1、相互间联系沟通不够：**和提成不清楚时没有询问；通知不到位2、分工不明确：几个人收钱收表，且彼此不沟通。

3、责任感不强：放假离校前没把手头的工作交待好，让他人的工作无法顺利进行。

4、感情用事。

建议：1、资源共享：各班联系人的****、班级、宿舍汇总，资源共享。

2、明确分工：例如，曹娴和马傍转负责会计，那就全权由她们负责，哪个数据不对让她们自己找原因，自己去询问相关负责人。而不是一开始就因为某个人的误解或者错误而怀疑这怀疑那，然后再重新核算每个人的数据。

因为我们把表和钱交给负责人时，所有的表、钱都是清楚了，负责人应该清楚所有的数据。

怎么提成？计算机二级证是全国通用的吗？分省考市考吗？

有效期多久？这些问题要尽快集中一起说，不要某个负责人问了就只向那个负责人。还有，尽量明确通知，不要等来等去、改来改去。