矿区中心站。
2023年7月份培训总结及效果评价。
为了提高员工专业技术素质和实际动手能力，我站以集中培训、站内课堂以及应知应会培训为载体扎实开展培训工作，现将2023年7月份培训工作总结如下：
一、培训内容。
1、学习了集团公司企业文化。
2、组织学习了：五防的正常操作要求及特殊方式时的要求月6日，08：45-08：
54，组织当班人员开展了一次反事故演习，共计1个课时，实际参加人数4人，以“i、ii梁矿线线路倒塌，差动保护动作，全站失压，永矿线带电”为培训内容，以现场实操的培训方式，对运行人员进行了培训，使运行人员掌握了上级电源消失，全站失压时的处理方法。
月12日，9：00-09：09，组织当班人员开展了一次反事故演习，共计1个课时，实际参加人数4人，以“1#主变差动保护动作，矿111、矿3501开关跳闸，35kvi母失压”为培训内容，以现场实操的培训方式，对运行人员进行了培训，使运行人员掌握了主变差动范围内设备故障的处理方法。
月19日，09：00-09：14，组织当班人员开展了一次反事故演习，共计1个课时，实际参加人数4人，以“1#主变差动保护动作，矿111、矿3501开关跳闸，35kvi母失压”为培训内容，以现场实操的培训方式，对运行人员进行了培训，使运行人员掌握了主变差动范围内设备故障的处理方法。
月2日，08：30-09：15，组织全站人员开展了一次站内课堂活动，共计1个课时，实际参加人数10人，以“五防的正常操作要求及特殊方式时的要求。
”为培训内容，以讲课的培训方式，对运行人员进行培训，通过对“五防操作要求”进行讲解，组织全站人员深入学习，提高了运行人员的业务技能。9：30-9：
40，进行了现场提问和抽查，共抽查3人次，占被培训人数的1/3，抽查结果均为优秀。
月份开展了四次每周一题活动，负责人：王永辉。通过每周一题活动提高了各人员对业务知识的掌握，起到了良好的培训效果。
月2日9：15-9：30分，开展了每月一案例活动，案例题目：雷击造成线路、变压器失压及跳闸典型案例。通过学习，掌握了五防的操作要求及使用方法。
月16日对本月培训内容进行了复查，8：30-9：00，对本月培训的应知应会内容、站内课堂知识点进行了考试。
二、培训效果。
本月集中培训共计6个课时（反事故演习3个课时，站内课堂1个课时，每月一案例活动1个课时，培训复查1个课时）。本月进行了培训教学过程评估和培训教师评估，参加评估人数9人，收到评估表18份（每人填写2份）。其中培训教学过程评估为“非常有效”的9份，占总份数的100%；培训教师评估为“优”的9份，占总份数的100%；本月度培训得到了全站人员的一致好评，集中培训达到了良好的培训效果。
应知应会考试的评价：参加培训9人，参加考试9人，平均成绩：97。
其中：96分及以上9人，优秀率100%，优秀率和上月比成绩有所提高，下一步继续努力，并针对试卷中容易出错的问题进行了二次讲解、学习。
三、培训评价。
本月的培训中全站人员能够主动按照要求开展学习，学习笔记齐全、书写规范。通过培训、学习、考试和总结，最终达到了良好的培训效果，促进了变电站安全、可靠运行，保障了矿区安全供电。
四、培训亮点。
本月培训的亮点：学习事故处理的基本原则时，通过现场模拟演练进行讲解，能够与实际结合，人员掌握更牢。
五、培训存在问题。
缺乏交流，对于不易理解的问题没有解决。六、整改措施。
加强培训过程检查指导力度，提高培训质量，在班中的空余时间，可针对某一共性问题展开讨论，大家互相补充，使培训内容不断充实，切实提升员工技能水平。
矿区中心110kv变电站。
二〇一五年七月。
培训中心份工作总结
7月份，培训中心在做好日常培训工作的同时，按照国家局和省局要求认真落实了监测监控使用人员专项培训工作，同时注重教职工队伍的培养，组织教职工外出参观学习和参加培训，开阔了视野，增长了知识。一 办班情况。7月份，公司培训中心及基层单位共举办培训班42期，培训职工666人次。1 培训中心 1 计划办班8期...
份培训中心稿件
矿培训中心加强全员业务知识的再培训 再提高。为适应新形势下对培训工作提出的新要求，今年，矿教育培训中心加强全员业务知识的再培训学习，培训学习主要采取日常学和外送到集团公司教育培训中心学脱产集中学，日常学，就是利用科务会 学习日等时间进行研讨式的学，学习的主要内容有 培训项目开发 计划编制 组织实施及...
职工培训中心份工作安排
职工培训中心2019年月份工作安排。职工培训中心2019年月份工作安排。1 培训工作。1 落实月份培训计划，做好党员干部 党支部书记 党员轮训工作。做好 中国特色社会主义 四个自信 国内外镍铜冶金动态及发展方向 等重点培训项目，确保月份培训工作实施落地 按计划进行。2 举办第二批次金川集团股份 董事...