高阳县教育局。
关于2023年度专业技术职称评定申报推荐工作的。
实施方案。各总校、直属学校：
根据保职改办字（2011）6号文件精神和县职改办的具体要求，现将2023年度专业技术职务申报、推荐、审核工作安排如下：
一、申报、推荐范围。
一）申报、推荐专业技术职务，必须是正在专业技术岗位上工作的专业技术人员。
二）推荐人员：以2023年7月31日本单位人员为准。
三）申报、评审专业技术职务资历及计算机免试年龄截止时间为2023年12月31日，退休年龄截止时间为2023年6月30日。
四）申报高一级专业技术职务，其任职时间按聘任时间计算。
五）凡属下列情况之一者，不得列入申报、推荐范围。
1、在规定的时间内已达到退休年龄人员及返聘人员。
2、受司法、党政纪律处分未满两年和正处在低聘、解聘期间的。
3、正在接受纪检、监察或司法部门审查的。
4、病休一年以上，至今（2023年7月31日）尚不能坚持正常工作的。
5、未参加或未完成继续教育学习任务的。
6、有其他规定和要求不能参评的。
二、申报、推荐条件。
凡参与职称申报推荐活动的组织和个人，必须按有关条例和破格条件的要求，对职称申报推荐对象进行条件控制。
一）政治思想条件：申报评审高一级专业技术职务任职资格人员，必须是在规定的任职年限中历年年终考核合格以上。
二）学历、资历条件：
1、本人学历符合条件规定学历的要求（高中和职业高中教师具有大学本科毕业以上学历；初中教师具有大学专科毕业以上学历；小学教师具有中等师范毕业以上学历）。规定学历是指国家教育部承认，在校所学专业与现岗位从事的专业技术工作一致或相近的学历。
2、申报中学一级教师：任中学二级教师四年以上；申报中学高级教师：任中学一级教师五年以上；申报小学高级教师：
大学本科毕业，任小学一级教师二年以上；或大学专科毕业，任小学一级教师四年以上；或中等师范毕业，任小学（幼儿园）一级教师六年以上。
3、后取得学历人员晋升专业技术职务任职资格：申报中级，大学本科毕业或大专毕业（初中教师）任助理级专业技术职务任职资格满六年以上；申报高级，大学本科毕业或大专毕业（初中教师）任中级专业技术职务七年以上。
三）计算机条件。
掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。
四）专业技术工作经历（能力）条件。
1、任现职以来，一直从事教育教学或教学管理工作，能胜任班主任工作；担任学科教育教学带头人，主持或指导教育教学研究，承担教育教学示范、评价等工作。
2、专任教师，按学校规定完成规定教学工作量和其他相关的教育教学工作；校级领导至少担任一个教学班的学科教学；学校中层领导，其教学工作量应不少于专任教师的三分之二。教研员有计划的深入学校调查研究、指导教学等，每年不少于实际工作的三分之二，每年听课或评课不少于一百天。
3、运用普通话进行教学。熟悉中小学各阶段的教学内容及相关要求，能胜任各阶段的教育教学工作，教研员、电教教师、教学管理人员承担一项校级以上教育教学课题研究试验。
4、教研员、电教教师、主抓教学的管理人员，每年承担一次公开课，并主讲一次培训课或组织一次经验交流会。
5、教研员推广具有实效的教研成果一项以上；电教教师进行过教学单元以上的系列电教软件的编制。
五）**、论著条件。
1、申报中学高级教师：取得中学一级教师资格后，具备下列条件之一：（1）出版与本专业有关的教育教学著作1部（主笔或第一作者），并提交本人教学案例1篇；（2）在市以上正式专业期刊上发表本专业**1篇以上（为第一作者）或提交县级以上教学公开课、教学评优课、教学观摩课教案1篇以上（附县级以上教育行政部门书面证明），并提交本人教学案例1篇。
2、申报中学一级教师：取得中学二级教师资格后，独立撰写本学科教育教学**1篇以上，且在市级以上刊物发表。
3、申报小学高级教师：取得小学一级教师资格后，独立撰写本学科教育教学**1篇以上，且在市级以上刊物发表。
三、综合测评。
凡列入申报数额控制的专业技术人员，均进行综合测评打分，测评打分的指导范围是：
一）申报条件项（60分）
符合条件规定或破格条件的有关要求得60分。
二）加分条件项：满足本条（一）的要求后，另有以下三项方可列入加分条件进行测评。
1、工作业绩项：（以证书为准，可累计加分）
1）、县级教学质量一等奖10分、县级教学质量二等奖8分、教学管理立大功奖6分、教学管理立功奖4分；
2）、学科标兵：部级9分、省级7分、市级5分、县级3分。
3）、党委和**奖励：国家级10分、省级8分、市级6分、县级4分。
4）、教育行政及教育业务部门（所、馆、站）：部级8分、省级6分、市级4分、县级2分。
5）、名师、骨干教师：部级8分、省级6分、市级4分、县级2分。
6）、其它与教育教学相关的奖励证书（学会性质的、指导奖、**奖等）：国家部门2分、省级部门1.5分、市级部门1分、县级0.5分。
7）、支教工作中经考核为优秀的教师加2分。
2、资历项：
教龄满一年者加0.5分（按周年计算）,计算时间截止到2023年7月31日。
3、学识水平项：（中级限量2篇，高级限量3篇，多者不再加分）
1）发表专著，合著情况（有全国统一书号）；国家级：主编4分，副主编2分，有撰文2分，编委1分。省级：主编2分，副主编1分，有撰文1 分，编委0.5分。
2）在刊物上发表教育教学**：有国内统一刊号，国家级2分，省级1分，市级0.5分。
三）积分相同情况下，首先在支教工作中经考核合格的教师优先，其次年长的教师优先。
四、指标分配。
一）中学高级教师指标（40人）分配：
不再给各单位分配具体指标，凡具备申报条件的教师均可自愿申报，教育局职改办综合申报数额通过打分排名确定报评人员。
二）中学一级教师、小学高级教师（110人）指标分配：
1、获取资格人员未达到设岗数量的按设岗数量8%分配指标。
2、获取资格人员超设岗数量的单位依据设岗数量，按超岗数量在%以内，及60%以上依次按设岗数量的%分配指标。
3、具体分配情况如下：
高阳中学20人；职教中心5人；三利中学6人；宏润中学4人；宏润小学2人；金鑫小学2人；聋哑学校1人；集英学校2人（小学部1人、中学部1人）；教研室2人；东街小学1人；西街小学1人；建新小学1人；县幼儿园2人；蓝波幼儿园1人；宏润幼儿园1人。
高阳镇总校4人（高阳镇片2人、蒲口片2人）；庞口镇总校7人；西演镇总校6人；小王总校4人；龙化总校5人；庞佐总校5人；邢南总校5人；晋庄总校4人。
晋庄中学4人；蒲口中学1人；布里中学4人；庞口中学2人；旧城中学1人；李果庄中学3人；龙化中学2人；庞佐中学2人。
五、组织保障。
各单位要高度重视这次职称申报工作，主要领导和主管职改工作的负责人要严格把关，一旦发现在申报工作中弄虚作假者，将按照有关规定给予严肃处理。
六、本实施方案由教育局职改办负责解释。
高阳县教育局。
2023年8月10日。
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