一、基本情况到目前为止，全镇转移培训农村劳动力700人，完成年计划88%，（其中阳光工程215人，完成年计划90%），转移就业700人，转移就业率100%。
举办培训班4期，培训专业主要有：毛纺、服饰（缝纫工）、制革等专业。
在岗培训1300人，完成年计划65%。
农技培训701人。
完成250%。
二、主要工作 1、安排部署了xx年全镇培训工作，全面落实培训、转移目标任务。
3、加强与市阳光办、培训学校、企业在培训过程的合作、协调沟通工作，并宣传好劳动力转移培训政策等，确保培训工作顺利进行。
4、完善了相关档案资料建设，上报好转移培训信息材料和数据。
5、接受并配合市财政调研组对我镇农村劳动力转移培训工作的调查。
三、工作措施 1、加强领导、精心组织实施。
镇充实了农村劳动力素质培训工程领导小组及其设办公室，加强了全镇农村劳动力素质培训工作的领导与协调，并与与农业、劳动、科技、妇联、团委、成教等部门密切合作，按照职责分工，广泛动员组织各类农村劳动力素质培训，不断扩大培训规模，努力提高培训率和就业率。
2、培训骨干，推进规范动作。
对从事农村劳动力素质培训工作的管理人员开展业务和政策培训，做到政策熟悉、业务知晓。
3、多渠道筹措农村劳动力培训经费。
实行**、用人单位和培训机构共同分担的经费筹措机制。
镇财政或经济发展服务中心因地制宜，按实际需要安排一定的培训经费；与劳动等有关部门配合，督促用人单位在职工教育经费中列支所录用农民工的培训经费。
使参训农民得到免费培训。
以推动农村劳动力素质培训工作。
4、建立督导和表彰奖励机制。
加强对农村劳动力素质培训计划实施情况组织督导检查。
及时表彰奖励农村劳动力素质培训工作成效显著的单位和先进个人。
四、存在的问题和建议 1、对已通过转移培训并就业但因各种原因需转至别的行业或别的企业人员未列入转移培训范围，不利于重新就业或素质提高，建议列入农村劳动力转移培训范围。
2、根据我市农村劳动力现状分析，农村劳动力统计目前存在一定问题，实际富裕劳力接近 0，大量的是50岁以上做小工的兼职农民，需要转移培训的仅是刚毕业的初、高中毕业生与外地来的农民工。
建议不要把务工农民工统计成农民，使转移培训指标（目标）更符合我市实际情况。
五、下步打算 1、继续做好各类培训的扫尾工作。
2、加大培训档案资料的整理归档工作，并及时上报有关部门。
3、及时兑现培训政策。
4、对明年的农村劳动力素质培训工作早作打算。
xx镇农村劳动力转移培训工程领导小组。
上半年农村劳动力转移培训工作总结
今年上半年，我县以新型农民教育工程为载体，以增加农民收入为中心，以实现农村适龄富余劳动力充分转移为主线，以提高农村劳动力就业创业能力为重点，大力开展农村劳动力转移培训工作，取得了明显成效。今年1 6月份，全县共举办服装缝纫 数控机床 电焊工 电脑 电子电工等各类技能培训班130期，培训农村劳动力64...
上半年农村劳动力转移培训工作总结
今年上半年，我县以新型农民教育工程为载体，以增加农民收入为中心，以实现农村适龄富余劳动力充分转移为主线，以提高农村劳动力就业创业能力为重点，大力开展农村劳动力转移培训工作，取得了明显成效。今年1 6月份，全县共举办服装缝纫 数控机床 电焊工 电脑 电子电工等各类技能培训班130期，培训农村劳动力64...
2023年农村劳动力转移培训计划
一 指导思想 本年度我镇劳动力转移培训将认真贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，充分发挥镇农民文化技术学校培养技术人才的职能，利用第五中学的师资和实习场所，积极开展多渠道 多层次 多形式的培训，为社会培养一批高素质的劳动者和技能型人才，以便更好地为当地经济结构调整和技术...