xx年，在市委、市府、市教育局的重视和关怀下，全体教职工在学校领导班子的带领下，始终围绕“抓住机遇，深化改革，苦练内功，加快发展”的总体工作思路，用心学习，用心工作，同心协力，开拓创新，学校事业发展、劳务开发培训等工作取得了可喜成绩，全年累计劳务开发培训2813人。现将我校xx年农村劳动力转移培训总结如下。
二、立足地，确保转移培训质量。1、重视师资队伍建设。
在“大力发展职业教育”的大背景下，“质量引领学校发展”已成为必然。正当很多学校为招生问题倍感焦急的时候，**一职中却在“寒潮”中迎来了门庭若市的“春天”。深究这种强烈反差的根本原因可以发现，学校发展的真正动力是质量！
**一职中凭借先进的办学理念和雄厚的师资，办学质量在不断提高的同时，也吸引着全社会的目光并得到社会各界的充分认可。当人们把**一职中看成“质量”象征的时候，**一职中却在这时更看重的是自己的教师队伍，按照郭树林校长的话来讲，就是把自己的教师看成学校的“宝贝”。“宝贝”来自学习与进取；“宝贝”需要培养与塑造。
多年来，**一职中特别重视教师的培养，利用今年暑期，学校又开展了一系列的大规模培训活动：暑假前夕，**一职中根据发展要求，按照师资队伍建设规划拟定了暑期外派102个教师培训，提**部工作效率和创造能力，围。
绕xx年提出的“用心工作、用心学习、‘无中生有’、再创佳绩”主题进行了为期2天的封闭式干部学习与培训。培训中，郭树林同志理论联系实际，以生动的讲课形式对“用心工作、用心学习、‘无中生有’、再创佳绩”作了深刻诠释和讲解；李永志同志以为题、徐斌同志以为题作了详实讲解。学校**干部和沙湾职中干部参加了培训，并联系自己的工作都作了发言。
这次培训，提高了认识、统一了思想、明确了，为您’搜集。整理。，为**一职中的发展“再创佳绩”奠定了基础。
8月2023年转移前人员培训608人。
为拓宽培训面，加大培训力度，学校采用培训上门的形式；采取走出去，与企事业一道，对转移后的人员进行在职技能培训的办法。xx年对转移后在职职工培训1317人，培训单位包括峨眉山神龙大酒店、**雄秀宾馆等15个企事业单位，培训内容有酒店管理、创新三标培训、酒店软硬件设计指导、运政员工办公软件计算机培训等进行岗位在职培训，培训人数1317人。
2023年农村劳动力转移培训计划
一 指导思想 本年度我镇劳动力转移培训将认真贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，充分发挥镇农民文化技术学校培养技术人才的职能，利用第五中学的师资和实习场所，积极开展多渠道 多层次 多形式的培训，为社会培养一批高素质的劳动者和技能型人才，以便更好地为当地经济结构调整和技术...
2023年农村劳动力转移培训工作总结
几年来，我校认真贯彻落实上级文件精神 高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，把劳务输出工作作为推动本地经济发展 增加农民收入的主要工作，精心组织 认真落实 充分利用学校办学资源，拓宽农民增收渠道，实现农村劳动力的批量转移和有序流动，为促进农村劳动力转移就业做出了贡献。年在上级部门和各界领导的关心和指...
农村劳动力转移培训2023年工作总结
2012年，xx市科协把实施阳光工程作为科普工作的重头戏来抓，实行领导 人力 物力 财力多方倾斜，进一步促进农村劳动力转移，提高农民就业技能，增加农民收入。现总结汇报如下。一 选好培训基地，制定培训目标。根据我市初选的7所培训基地的性质不同，我单位把党校 技工学校和科技职校定为培训基地，并分别在这三...