季度法务工作总结报告

2023年度第2季度法务工作总结报告。

项目自3月份进场施工以来，公司对本项目的法律事务工作一直比较重视。在总结2023年1季度法务工作的基础上，结合项目部工作实际，在法律风险识别和控制方面，法务部发挥出极其重要的作用。我国的市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而同样，一切法律风险最终将体现为商业风险。

没有哪一次的法律风险不伴随着公司、项目经济利益的得与失。

一、法务的基本原则。

项目法务工作与外聘律师服务既有联系也有区别。律师作为企业法律顾问，只能依据合同的约定，在受聘期限内履行某一特定的委托事项，通常来说，只要准确把握案件性质，合理选择工作方案，尽职，审慎地处理委托事务也就足够了。项目法务人员作为企业的员工，必须全方位、全过程的履行自己的法务工作职责，其工作原则与律师服务的原则存在重大差别。

其主要工作原则是：

1.合规性原则。

包括执行法律规范的合规性和确保交易行为的合规性。合规性原则，是企业赖以生存的生命线，也是企业不断发展壮大的防护网，如，不但必须保证企业在设立和运营中，正当竞争法，保护环境、依法用工；还要尊重他人的财产权、知识产权，依法履行合同的约定等等。这些原则都是保障企业合法存在，健康发展的基本原则，企业法务人员对所在企业行为的合规性审查，提出意见或者建议，是其职务所在，不得扯皮或者推诿。

2.维护企业良好形象原则。

项目的形象代表着公司的形象，企业的社会形象是多方面的，平等互利、公平交易、诚实守信，是企业最为重要的社会形象。一个拥有良好社会形象的企业，就一定会拥有许许多多交易伙伴，而企业的交易伙伴越多，企业对合作伙伴的选择余地就越大，市场份额就越高。因此，良好的企业社会形象，是企业兴旺发达的基本条件。

项目法务人员的工作，在许多方面都会直接影响企业的社会形象，那些喜欢依靠个人的法务知识，在合同中故意设套子，使绊子，设置合同陷阱，蒙骗对方入套等耍小聪明的做法，都是自毁企业前程的做法，这些做法是不能为企业带来良好社会形象的，只有以老老实实，诚实信用的工作态度，将对方当事人看作是本企业不可缺少的合作伙伴，以合作共赢的心态设定合同条款，解释合同条文，与合作伙伴建立信赖关系的工作方法，才是企业法务人员正确的做法。

3.本职工作原则。

在一般情况下，项目合同的成立，变更、修订、解除、终止，以及合同中确定的品种（品牌、产地）、质量、技术等级，交货期限，**及付款方式等实体性条款，是项目经营管理人员决策的结果，不是法务人员工作的结果。法务人员的职责是对企业经营管理人员的决策进行法律上的审查和把关，只能以法律人的视觉和法律技术的敏感性提出意见或者建议，履行本职工作的技术支持义务，不能错位从经营管理人的角度，干预本企业经营管理人员或者企业主管领导已经决策的实体性合同条款，更不得对企业已经成立、变更、修订、解除和终止的合同行为评头论足，说三道四。企业法务人员是企业的非经营管理人员，其职责本身就决定了他不能站在经营管理者的高度去衡量或者评判这些决策的好坏优劣，因此，尊重企业的经营决策，坚持本职工作不越界，是项目法务人员的一个重要的工作原则。

二、法务工作的主要内容。

1、协助企业法律顾问起草或组织审查项目的重要规章制度。

2、协助企业法律顾问审核项目的合同并对其进行归档管理。

3、办理项目授权委托、法定代表人身份证明、管理项目合同专用章等相关法律事务。

4、开展与项目生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

三、下一步工作计划。

为了更好的推动项目法律事务工作的开展，今后的法律事务工作，总体要求是狠抓法律风险防范工作制度的落实，以更高标准、更严要求、更加细致的工作，更好的完成全年各项工作任务。结合公司和项目的实际发展要求，特制定以下工作计划：

1、需要加强对建筑工程相关专业知识的熟悉程度，以便更为有效的为公司项目合同管理工作把好法律关。

2、继续加强自身法律知识学习，提高法律技能，以便为项目的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。

3、继续加强对项目相关人员的法律素质培养，定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。

4、需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台的新法律法规，多研究网上的资料，让自己的思维与法律更贴近。

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