2023年度龙柏中学工会工作总结

发布 2022-10-29 16:08:28 阅读 6213

2、继续坚持实行校务公开民主管理制度。

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如评优评先、评聘职称、年度考核等各方面工作情况向全校教职工全面公开,在校务公告栏目中公示,同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议,(如四月开展了“金点子”征集活动)一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

3、参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会。

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年根据学校的实际情况,先后召开五次教代会,如5月8日,五届一次教代会,审议通过了《龙柏中学教职工岗位工资的实施方法》、《龙柏中学毕业班教学成果奖励条例》、《龙柏中学教职工旅游经费统筹使用方案》等方案;6月24日,五届二次教代会审议通过了杨新华老师为市、区园丁奖候选人及《龙柏中学教职工绩效奖励办法》;11月20日,五届三次教代会审议通过了《上海市龙柏中学绩效工资实施方案(试行稿)》;12月7日,五届四次教代会审议学校党政工干部民主评议工作;12月11日五届五次教代会审议2023年度教职工考核及行政奖励等事项。

总之,在学校各项事务中充分发挥了教代会的监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

三、以人为本,创建优秀教工之家。

加强工会组织建设,落实工会职能。根据学校实际情况,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。真正把工会组织建设成为凝聚职工群众、充满生机活力、带领职工群众团结奋进的“教工之家”。

以“星级文明组室”创建为抓手,实实在在活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,结合上级以及学校各项工作工会开展如下活动:

1)4月,组建了学校教工足球队,与明星学校、龙柏小学等学校进行了对抗赛,增进了校际间的了解和友谊。

2)4月,组建了羽毛球队,参加了区教育工会组织的羽毛球选拔赛。

3)4月,组织全体教职工到阳澄湖疗休养进行体检。

4)6月,为深入学习实践科学发展观,进一步加强师德建设,根据《闵行区教育局迎世博600天行动计划》 和教育局党委2023年工作的安排,闵行区教育工会的工作要求,学校工会结合实际情况,开展“礼迎世博,教师先行”知识竞赛活动,以实际行动迎接2010上海世博会的召开。并为全体教职工征订了世博会门票。

5)6月,组建了实力强劲的运动队,参加了龙柏街道第二届运动会,顾建峰、陈家骏、王小弦等几位老师奋力拼搏,赛出了龙柏中学昂扬的斗志,取得多个项目的一等奖,并获得本届街道运动会团体第一名的佳绩。

6)7月,细致筹划并成功组织了教职工暑期(连城、北戴河两条线路)疗休养活动。

7)7月,我校陈琼老师作为教育局运动队员,参加区第四届运动会100米蛙泳取得了第二名的好成绩。

8)9月,以“共谱和谐校园,喜迎六十华诞”为主题,隆重举办了庆祝第25届教师节表彰大会。

9)9月,根据闵行区“中华赞2009诗词歌赋创作大赛”活动方案的要求,结合建国60周年、迎世博和文化建设等契机,以“共谱和谐校园,喜迎六十华诞”为主题,开展了我校“诗歌、散文创作大赛”。

10)9月,组建了教工合唱队,克服了工作繁杂、时间紧等诸多困难,在区教育工会组织的“迎世博颂祖国”第三届闵行区教工合唱比赛中,取得了铜奖。

11)10月,举行了“走进重阳,了解传统”沙龙活动。

12)10月,结合校体育节,开展阳光体育团体赛。阳光体育个人项目贯穿整个学期。

13)12月,结合学校文化节,开展与龙柏小学青年教师迎新联谊活动,同时还开展“我爱教育,我爱校园”的摄影展评活动。

通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校教职工的凝聚力,真正成为优秀教工之家,为创建和谐校园起到了良好的作用。

四、情暖人心,积极开展好送温暖活动。

为了让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1、探望病患:凡是教职工本人,患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望。今年合计近20人次。

2、关心支教:汤锦飞老师远在云南支教,条件相当艰苦,到镇上买东西相当不便,工会得知后为他快递了价值500多元的日常生活用品,并多次长途**联系,询问情况,同时将学校的一些情况告知,让他了解学校现在的发展状况。另外,及时将其支教费用送到其爱人手中。

3、遇丧慰问:遇到教职工直系家属作古,工会都能前往慰问或吊唁,尽力帮助解决善后事宜。

4、庆贺喜事:遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

5、关心退休工作:学校行政、党支部、工会在五一节、教师节、重阳节、春节等节日定期组织退休教职工回娘家活动。11月组织全体退休教职工德清两日休闲游,并为他们订阅《老年报》等。

6、其他:春节前走访看望部分教职工(退休、在职近50人次);六一节为教职工子女送礼物;8月,为门卫安保人员及暑期值班人员发放防暑用品,送去清凉;在积极防控甲流的日子里,为全体教职工购买“力度伸”,增强抵抗力;在工会提议下,学校改善了用餐环境,并每天午餐为全体教职工提供一样水果。等等。

一年来,学校工会在学校党支部、校长室、各部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结过去的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。

相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

上海市龙柏中学工会。

2023年12月5日。

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