总结大全老干部工作总结

发布 2022-10-27 10:16:28 阅读 9630

xx老干部工作总结。

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xx老干部工作总结篇一一年来,我镇老干部工作在县委、县**和县老干局的亲切指导下,城关镇党委、**的高度重视老干工作,认真贯彻党的“十七”大精神,深入实践科学发展观,紧紧围绕“老有所为、老有所用、老有所乐,以“创建和谐城关”贡献老干部的余热和余辉的工作思路开展了工作,并取得了较好的成绩,主要体现在以下几个方面:

一、坚持尊老为先,党政。

领导重视老干部工作的力度进一步加大,老干部年终工作总结。

关心老干部,支持老干工作已经成为我镇党政领导多年保持的优良传统。镇党委书记周杰、镇长刘松柏对老干工作尤为重视,具体来讲,主要有以下几个方面:

第一,开展走访慰问,关心老干部。春节前由镇主要党政负责人带队,分组走访慰问了离退休干部和离休干部遗属,向异地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金。镇党委、**还邀请老干部参加春节团拜会,**了迎新春文艺节目。

第。二、深化创建活动,狠抓老干党支部工作。认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神,坚持执行每月过一次组织生活会议、党费收缴等制度,按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求,坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育;积极帮助解决了老干党支部建设和特困老干部救助所需要的经费;采取上门传达文件精神、通报党组织活动情况等措施,加强与年高体弱、行动不便的党员老干部之间的联系,有效保证了党员老干部的组织生活有序开展;扎实开展“创先争优”活动,促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,工作总结《老干部年终工作总结》。

严格按程序评选上报了1名离休干部先进个人。

第。三、以实施财政保障机制为根本,狠抓离退休老干部生活待遇落实工作。按照县委、县**总体要求,我镇把落实老干部生活待遇作为工作重点之一,在年度预算中足额安排离休干部“两费”资金,保障了老干部离休费按现行政策标准按月足额发放,医药费按季度核报,有效保证了离休干部“老有所养”、“老有所医”,使老干部充分享受到了改革发展成果。

二、活动的积极开展,开创了老干工作新局面。

虽然,我镇老干部的生活有保障,有吃,有穿,身体较硬朗,但这只是他们较低的物质追求,自然,他们还有更多的人生向往:就是用自己几十年积累的工作经验和技术技能,为社会,发余光,献余力,再作新贡献。这样,实现了老年人“老有所为,老有所用,老有所乐”的中国。

xx老干部工作总结篇二半年来,我校紧紧围绕“落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍”的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。

一、学校离退休教职工基本情况。

截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。最大年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。

二、主要工作。

在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。

因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:

1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。

同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。

2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;

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月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;

5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。

三、面临的困难和问题。

目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费**,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。

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