一、十月工作总结。
1、每周组织贵阳公司例会以及行政部例会：让每个人都能开始做总结和计划，能够有计划的开始工作。会议时大家也都会相互进行工作沟通，提出总结的问题，共同找到解决方案。
2、通过不同的招聘方式进行人员招聘：58同城、贵阳人力资源网、参加都司路的现场招聘会。
3、对公司的考勤做好要求。
4、制作贵阳公司绩效考核标准和考核方案。
5、修改凯里公司岗位职责，后期再进行重新修改。
6、协助修改工作汇报模板。
7、修改贵阳公司规章制度。
8、出差天柱。
二、11月工作计划。
1、修改公司岗位职责，把每个岗位工作流程化。
2、让各片区修改培训资料。
3、公司例会和行政部门例会继续召开。
4、下月依旧以人员招聘工作为主。
5、对根据10月制作的考核，做好公司员工的绩效考核。
6、审核各公司的工资。
7、做好公司文化、产品、正能量的宣传。
8、做好考勤、签到、拜访标准的监督。
9、跟公司员工多沟通公司现有的问题及解决方案。
10、监督好各片区的培训工作。
行政部工作总结及11月工作计划
一 十月工作总结。1 每周组织贵阳公司例会以及行政部例会 让每个人都能开始做总结和计划，能够有计划的开始工作。会议时大家也都会相互进行工作沟通，提出总结的问题，共同找到解决方案。2 通过不同的招聘方式进行人员招聘 58同城 一直都使用 贵阳人力资源网 上面投简历的人员经历和素质都要比58同城高很多 ...
行政部工作总结及11月工作计划
1 每周组织贵阳公司例会以及行政部例会 让每个人都能开始做总结和计划，能够有计划的开始工作。会议时大家也都会相互进行工作沟通，提出总结的问题，共同找到解决方案。2 通过不同的招聘方式进行人员招聘 58同城 一直都使用 贵阳人力资源网 上面投简历的人员经历和素质都要比58同城高很多 参加都司路的现场招...
行政部工作总结及11月工作计划
一 十月工作总结。1 每周组织贵阳公司例会以及行政部例会 让每个人都能开始做总结和计划，能够有计划的开始工作。会议时大家也都会相互进行工作沟通，提出总结的问题，共同找到解决方案。2 通过不同的招聘方式进行人员招聘 58同城 一直都使用 贵阳人力资源网 上面投简历的人员经历和素质都要比58同城高很多 ...