2023年暑期社会实践评优奖励办法

附件五： 2023年暑期社会实践评优奖励办法。

一、指导思想。

为了更好地开展今年的社会实践活动，更好地展示和宣传2023年西安工业大学暑期社会实践活动，特进行实践评优。这既是对暑期社会实践成果的承认，也是对学生把学到的知识应用于实践、从实践中继续学习提高的鼓励。

二、奖项设置。

团体奖：优秀组织单位；先进集体（团支部）；优秀团队。

个人奖：优秀带队教师；先进个人。

优秀调研项目奖：优秀实践报告。

三、奖项说明。

1、各学院团委根据本学院今年社会实践活动的组织情况进行优秀组织单位、先进集体、优秀社会实践队的申报。对集体项目的评选推荐采取“第一推荐、第二推荐、第三推荐……”依次类推的方式进行。

2、先进个人奖须由本人提出申请，经团支部、学院审核、筛选，按照比例将材料上报校团委，由校团委根据个人实践情况最终评选。

3、优秀带队老师奖由个人申请，各学院团委推荐，校团委评选。

4、优秀调研项目奖由各学院推荐（数量不限），校团委评选。

四、评优程序。

1、下学期开学后，各学院根据各自的实践成果，依据评奖原则，对先进集体、优秀团队、先进个人、优秀带队教师、优秀社会实践报告进行初评，审查申报优秀组织单位，按规定时间提交初评结果。

2、校团委组织专家评审小组，根据提交的实践成果，对学院团委初评结果进行复评审核。

3、将评选结果提交校团委会审议，最终确定获奖名单。

五、评优办法。

优秀组织单位。

优秀组织单位颁发给组织工作中表现突出的学院。记分因素包括：学院组建团队的数量、获优秀团队的数量、获优秀带队教师的数量、获先进个人的数量、参与实践学生总数等因素。

优秀团队。评奖实行百分制，依据以下几点打分：

1、实践**、调查报告或其他形式的实践成果具有较高的专业水平，有实质性的成果上报，成果充分体现实践性质；——20分。

1）实践**内容突出围绕本年度实践主题；主题鲜明，内容充实；符合规范（10分）

2）实践**或调查报告形式富于创新，恰当运用数据、图形、**等强化**内容；理论联系实际，反映实践特色（10分）

2、在实践过程中主动与地方**联系，有**对团队的认可并进行正面报道（主要依据报纸、录像等**资料以及有**单位盖章的采访证明）——10分。

3、建立了与实践基地的合作意向；实践活动反馈表中，当地单位党团组织对团队有较高的评价；——10分。

1）建立暑期社会实践基地合作意向（5分）

2）有实践地反馈评语、领导题词等（5分）

4、圆满完成暑期社会实践总结工作，并按时上交所要求的各项材料。——45分。

1）实践前制定完整详细的社会实践方案；及时上交立项材料（包括网络提交和书面材料上交）（5分）

2）实践出发前，积极参加校团委组织的相关活动（如讲座、领队动员大会），认真填写并提交有关材料（5分）

3）实践中圆满完成实践任务，确保实践成员安全，并能够在有效的时间内向社会实践**上传实践成果和提交实践新闻稿件（当地的**报道）（5分）

4）交齐团队总结报告、团队实践成果（**、调查报告等）、团队成员个人小结或报告（每人一份）、实践实际参加人员名单（5分）

5）按统一要求制作的展板小样电子稿（5分）

6）有代表性的**（5分）

7）上交反映社会实践过程ppt文稿（5分）

8）上交反映社会实践过程dv短片（含母带）（5分）

9）积极组织实践团队报告会（5分）

5、暑期社会实践中指导教师全程随队，对实践活动进行科学指导。——15分。

此外，对有特殊贡献或实践成果特别显著的团队，可酌情加5——10 分，但总分不能超过100分。

优秀带队教师奖。

优秀带队教师奖颁发给表现突出的带队教师。其基本要求是：带领团队、指导实践活动；及时、妥善处理团队内突发事件；协调好与实践单位的关系；深入实践活动，与队员同甘共苦；有效指导团队开展社会实践，并取得丰硕成果；原则上所带领团队获得优秀或先进团队。

先进个人奖。