组织部工作感悟。
时间飞快，一转眼一年就过去了，从当初懵懂的上任，到现在的换届竞选，一年的事情可以经历很多，在组织部工作的这一年里，确实，不论是快乐的，还是不开心的，都有很多。
刚接受工作，并不想与其和想象中的那样顺利，由于还是干事的时候，很多工作并还不是很熟悉，在前期工作中遇到很多问题，但庆幸的是，我遇到了一个好的副部，这一年他给我了很大的支持和帮助，再者就是，部门内部的关系很和谐，这是我我最大的安慰。
在这个小的集体和大的家庭里，从工作中，我得到了锻炼和发展，从中学到了很多，在这里我简单的谈一下我的体会和想法。
能力诚可贵，热情价更高。毫无疑问的，作为一名学生干部，基本的工作素质和能力是必不可少的。但是对工作一直保持着热情是十分可贵的。
尤其是经历了一年的干事阶段后，接任了部长一职。很多工作都是枯燥繁琐的，活动多，事情多，课程更多。面对着很多事情的冲突，下更大的功夫，才能保持好各方面的平衡。
而不至于顾此失彼。很多同学在刚开始的时候还能热情高涨，但随着时间的前进而渐渐的消磨殆尽。但是如果我们能时刻保持着清醒的头脑，调整好心态，就能够很好的坚持下来，既然当初选择了，就应该有始有终，进到自己的责任。
能忍受的就是锻炼，不能忍受的就是磨练。
首先，作为一名学生干部，自身应很好的调整自己的工作心态，吧每项工作都当成是一个提升自我的机会，不要老把他当成是一份苦差事去办。同时也应该用心思考，从主席团成员，各部长，副部长，和自己的干事的工作中取长补短，提升自我，每一个人都是一本活的教材，应该充分利用学生会这份有利资源，既然我们提供了交流的平台，就应该多从周围的人身上学到些东西。当然，真正提高自己的服务意识也是很重要的。
总之，就是如果觉得“为同学服务”的动力不足以激发自己的热情，就应该找到对自己而言更多跟好的动力。
其次，作为学生干部的领导者，应该设法跳动所有学生干部的积极性。第一，应该加大对学生干部服务意识，仅仅“服务同学，提升自己”是不够的，我党为促进公民思想道德素质提高，尚有“八荣八耻”荣辱观，我们学生会应该在这方面上下苦功夫，只有自身的意识提高了，才能根本上的调动大家的积极性和纪律性。第二，应该继续提高学生会成员的的归属感，团结、互助、和谐、温馨‘管理更区域人性化，让学生会真正有家的感觉。
而现如今，我们学生会内部的，太缺乏这种感觉了，交流很少，尽管一再强调，要注意各部门的分工合作，活动也办了，还是没有什么成效，这是一个迫切需要解决的问题。只有学生会这个集体和谐了，学院才能更和谐的发展。
要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部，课余繁重，是的我们没有太多的时间去忙于工作，从而也是导致工作、活动质量下降的原因。而面对这种情况，我们要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时要注意专心致志，工作的的时候要认真工作，学习的时候要专注学习，在这样的方式下，才能得以学习工作两不误，二要脚踏实地的干事情，要做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的捷径，真正的捷径是要靠大量的工作，反复的工。
作，达到熟能生巧，总结出一些经验来的。
还有一点事非常重要的，我们在这个集体里，要善待每一个人，要善待干事，引导他们树立一个良好的工作态度，让他们学会思考问题，和解决问题。而不是一味的把工作较给他们去做。不仅要在工作中树立好自己的形象，从自身出发，认真负责细心的做好工作。
还要在生活中做好学长学姐的身份，给予他们生活上和学习中的关心及帮助。
这是我这一年来的工作体会。
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