为营造整洁、舒适的办公环境、特制定本办法。
1、办公室卫生全体员工均负有监督责任；
2、全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯；
3、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰；
4、办公室内不得抽烟；
5、下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。
为了给大家提供良好、整洁的办公环境，将采取轮流值日。
清洁区域包括：
王总办公室所有；
宋总办公室所有；
公共办公区所有；
个人区域（可自行清理，个人桌面做到无灰尘）。
每周一为全体清洁日；
各小组每月轮换组长，组长协调安排当日卫生清洁工作，每组连续两天值日，交由下组时，应保证拖布，抹布干净。
为做到公平、公正、公开的原则采取两日一次评定制，每次值日第二天由下一组接替时对前一组卫生情况进行一次评定，再由行政人事部进行二次评定，相互督促，以便下次清除卫生死角。
行政与后一轮值班人员合计打分结果计入最终评分。
每天早上在8:30之前（周一除外）将办公区域的卫生清扫干净；
卫生评分由行政人事部监管执行，计入年底先进个人评比标准。
此条例参同考勤、花卉认领及日常公司各个集体活动情况同属于年度员工评优的先决条件。
附：《卫生评分单》
具体评定标准如下（每组评分人最高评分值不得超过0.5分）：
在此基础上相加减，最终得分乘以百分比计入年度评优。
办公室花卉领养奖励办法。
为保障全体员工有一个温馨，舒适的工作环境，公司在办公区域摆放了大量的绿色植物花卉，且各花卉均已被自愿领养，现制定如下奖励办法：
为了鼓励各领养人，各位员工可自行选择领养的种类，各种类有不同的基础分，所领养的绿植/鱼类所属的基础分加上评比得分最终得分乘以百分比计入年度评优（各绿植/鱼类基础分见附录）。
为了体恤各领养人对绿植/鱼类的照顾，办公室每月会进行一次评比，对每月评比得优的员工，公司会进行奖励（奖励办法见附录）。
一、定期检查花卉养护情况。
1、检查原则：公平、公正、公开。
2、检查时间：每月检查一次（检查时间为xx）
3、检查对象：各花卉/鱼类认养人。
4、检查小组。
a、检查组组长：行政人事主任
b、检查组成员：各部门推荐一位。
二、检查项目、细则详见以下方法。
1、 检查小组根据“评定标准”对个人养殖及平时护理情况进行评分，取检查组成员打分的最终得分作为检查分值，最终结果由检查小组组长公布。
2、每次检查后，得分最高者评为“养护明星”，列入年度优秀员工评选。
3、此认领条例参同考勤、值日及日常公司各个集体活动情况同属于年度员工评优的先决条件。
三、奖励办法：
评定标准表。
领养绿植/鱼类基础分如下：
备注：小型盆栽（豆瓣绿等）0.5分。
中型盆栽（绿萝、滴水观音《小》、水植等）1分。
大型盆栽（较大盆栽）1.5分。
办公室卫生管理办法
一 明确责任划分。对于各员工应该负责区域的卫生作出如下安排 1 前台及会议室的卫生 2 大厅 办公室。一 办公室二 3 财务室 4 经理室。一 经理室二 5 总经理办公室 6 植物的养护 员工个人办公室的除外 二 清洁范围及清洁标准 1 地面 每天清理，保持干净，无果皮 纸屑以及其他杂物。2 桌椅及...
办公室卫生管理办法
为创造一个干淨 整洁 舒适的办公环境，提高工作质量，树立公司良好形象，制定本办法。1 个人区域卫生。1.1每位职工下班前10分钟打扫自己办公区域卫生，整理好书籍 文件等资料，保持办公桌面整齐 干净。1.2每周擦洗一次自己使用的电脑主机 显示屏 键盘 等办公设备。1.3不在办公桌隔板或临近的墙面上悬挂...
办公室卫生管理办法
办公室内 1 每天安排本部门人员值日，在上班前进行清扫 整理 2 自觉保持室内环境干净 整洁，发现污浊及时清理 3 每周五对办公室门 窗 办公用具等进行一次全面清洁 4 废物箱日间应置于室内，下班前可放置在廊道由保洁员收取，不得随意占用室外公用部位 5 注意安全和节约能源，下班前关好门窗 关闭电源等...