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一、加强机关作风和效能建设，深入推进“创先争优”活动。
扎实抓好中心服务窗口“四亮四评”主题实践活动。制定完善中心20xx年“四亮四评”活动“每月之星”单位评、群众评、职工互评的制度，引进社会评议和单位内部评议相结合的模式，将党员干部主动佩戴党徽、自觉佩戴工作牌上岗服务、服务态度、工作热忱、爱岗敬业、熟悉业务流程等内容作为硬性指标，进行量化打分，结合组织干部职工无记名评分及行风监督员和办事群众随机打分，根据全体党员干部的评议，通过《每月之星评分表》和办事职工群众反馈回的《征求意见表》，认真进行打分评分，经党支部讨论酝酿最终根据实际分数高低评出邓兴涛、朱萍两位同志为“6月之星”上光荣榜公示并上报局党委，并由中心领导对评选新星情况及6月工作情况认真进行点评。经过上半年的工作推进，中心通过新模式评选出10名“每月之星名“每季之星”，干部职工信服，办事群众满意，切实起到模范带头作用，保证了“四评”质量，提高了干部职工的能力和工作效率，在全中心形成“扎实工作、努力拼搏、奋勇争先、昂扬向上”的争优风气。
积极推进创建“基层党建示范点”工作。成立了由中心支部书记任组长的领导小组，制定了《**区医疗保险局支部深入开展创先争优活动实施方案》。一是突出主题，以建设“学习型机关、服务型队伍、效能型部门” 为创先争优活动的主题。
二是找准载体，以“四抓四创建” 的“四型”医保，即：抓扩面，创稳定型医保；抓审核，创建服务型医保；抓改革，创建创新型医保；抓监督，创建绩效型医保为落实创行争优活动的载体。三是履行承诺，中心党支部每一位党员都作了公开承诺。
四是学习创新，积极开展“多读书、读好书、善读书”的三读活动，每个党员向支部推荐一本好书，由中心统一购买相关书籍，创建中心“学习书屋”，供职工阅读，并结合三读活动举办专题知识讲座，引导干部职工通过有计划的自学不断拓展知识结构，提升思想政治及服务水平。
大力开展向杨善洲同志学习活动。通过召开会议、阅读材料、组织党员活动、制作宣传专栏等形式，结合中心党支部“学习型”党组织建设和创先争优活动，深入学习杨善洲同志的先进事迹，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。为向广大参保群众提供更好的医疗保险服务打下了坚实的思想基础。
认真组织中心全体党员干部认真学习讨论刘云明书记在中国共产党**区第十次党员代表大会上的工作报告，号召中心干部职工认清形势、振奋精神、昂扬斗志、同心同德、开拓创新、扎实进取，确保圆满完成20xx年中心各项工作任务。
及时制定医保中心执行力提升年整改方案，在各级领导班子的执行力上找差距、找问题，在业务学习不够，学习氛围不浓；深入基层调研与基层交流不够；与干部职工沟通交流不够；同志间开展批评与自我批评力度不够；干部队伍建设有待加强；干部管理和考核制度有待深化；机关管理和科室协调配合有待加强；过于强调人性化管理等八个方面实实在在进行整改，使领导班子凝聚力得到提高、战斗力明显增强、创新力与日俱增、执行力不断提升；使每一个干部把心思用在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标定位在“干成事”上，集中精力抓好落实，做到多办实事，少说空话，只唯实，不唯虚，各项工作干出实效、干出水平。
二、突击重点任务，积极开展城镇基本医疗保险参保扩面及招商引资工作。
20xx年市委、市**下达给**区城镇基本医疗保险扩面人数为万人，截止 5月31日 ，我区共完成20xx年参保扩面人数：万人，完成市委、市**下达任务指标的%。按照全市统一安排，区医保中心周密布署，创新工作方式，全力开展城镇基本医疗保险扩面工作“劳动竞赛”行动，成立“劳动竞赛”行动领导小组，细化目标任务，健全和落实责任，明确职责分工，督促落实参保扩面工作。
截止5月31日，辖区城镇职工基本医疗保险参保单位达3911家，其中机关事业单位224家、企业3687家，参保人员达到180836人，其中机关事业单位15339人 ，企业157699人（在职。
文档xx给广大网友提供最实用的文档资料103337人，退休54362人），自谋职业、灵活就业人员7798人；城镇居民基本医疗保险已完成20xx年参保待遇享受人数155250人，其中，实际缴费：149520人，免缴费5730人；城镇居民大病补充医疗保险缴费151608人，缴费率达%。
局机关下达中心20xx年招商引资任务1000万人民币，中心高度重视，一是成立招商引资领导小组，明确分工，指定专人负责；二是将现有7个科室划分为4个招商引资项目引进工作组，中心与各项目引进工作组责任人签订20xx年《招商引资目标责任书》，把各工作组每月完成任务情况纳入中心年度目标任务考核内容；三是制定半月工作例会制度，按月收集汇总、分析通报招商引资信息，及时跟进落实引进项目，确保工作圆满完成。
三、认真做好其他相关工作，确保中心各项工作齐头并进。
做好市、区督办件及96128专线接听办理工作，上半年中心接到市长**交办单及区目督办交办件共3件，接听96128政务信息查询专线**105个，100%实现答复解决。
在实施“**先锋”工程和“创优争先”活动中，中心共产党员在服务大厅设立“温馨一角”服务站、推行“一窗式”受理、“一站式”办结服务模式，通过这些服务方式、服务平台的创新，为参保人员提供了更加优质、便捷的服务，实现了以党建带团建，以党建团建促进各项工作的目的。
我是党员我争先，中心共青团员及妇女积极响应号召开展“**先锋工程青春**行动”、“巾帼文明示范岗”活动，立足本职、爱岗敬业，进一步转变工作作风，变接待型服务为主动型服务，在工作中“认真接听每一个**，热情接待每一位来访，妥善处理每一件小事，耐心解释每一项政策”，始终把工作职责和参保人员利益放在第一位，在“创先争优”活动推动下，中心克服各种困难，各项工作有声有色。
积极推进中心档案室建设五星级达标工作，进一步提高档案管理信息化水平，在“四星”基础上不断加强档案建设信息化管理工作力度。一是成立领导工作机构，明确责任分工，专门抽调业务骨干和计算机操作能力强的人员负责具体达标工作；二是修订完善原有档案工作管理制度，根据人力资源保障部20xx年《社会保险业务档案管理规定》，新拟定中心业务档案保管规定，从今年起各科室已按照新规对相关业务资料进行整理归档，三是在已实现文书档案和财务档案信息化管理的基础上，开展了业务档案电子文件归档工作。积极与区档案局沟通，在区档案局的指导下，进一步优化档案室藏结构、加强室藏档案的保管和保护措施、完善职工家庭档案等，确保年内实现档案室建设达“五星”的奋斗目标。
20xx年是中国共产党成立90周年，也是“四亮四评”活动推进关键年，中心党支部根据局党委的安排部署，紧紧结合单位实际积极开展建党90周年系列活动，举办党的基本知识竞赛、组织**红***、听**党史讲座、重温入党誓词、开展对贫困党员及“一对一” 帮扶对象慰问等活动，力求使两个活动紧密结合、突出特色、导向正确，载体新颖、内容丰富，为“十二五”开好头、起好步，为推动全区医保工作的发展做出积极努力。
创先争优上半年工作总结
二是结合实际，制定活动方案。我镇结合自身实际制定了 关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见 对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各党支部也从实际出发，精心设计各具特色 务实管用的活动载体。一是把开展创先争优活动与做好学习实践活动整改落实后续工作紧密结合起来，把学习...
创先争优上半年工作总结
认真贯彻落实市党委 镇党委做好农村党员远程教育工作，按质 按量 定期组织党员群众学习远程教育，认真做好远程教育 签到 讨论等相关记录。合理安排 内容，以创新 新奇的教育方式调动广大党员学习的积极性，组织党员群众密切讨论，交流学习，认真，客观分析每个党员的意见，以保证党员的合理化意见和建议得到及时反映...
创先争优XX上半年工作总结
一 加强机关作风和效能建设，深入推进 创先争优 活动。一 扎实抓好中心服务窗口 四亮四评 主题实践活动。制定完善中心xx年 四亮四评 活动 每月之星 单位评 群众评 职工互评的制度，引进社会评议和单位内部评议相结合的模式，将党员干部主动佩戴党徽 自觉佩戴工作牌上岗服务 服务态度 工作热忱 爱岗敬业 ...