上半年行政科工作总结

上半年行政科工作总结 -总结。

20nn年以来，行政科紧紧围绕中心开展，通过全科员工发扬务实苦干，开拓奉献的，我圆满完成各标任务，为一线员工真诚服务，真正把服务工作摆到重要位置，赢得了上级和广大员工的一致，现结合我单位的工作实际，将上半年来的工作如下：1、今年以来我们行政科始终把工作作为全科的重点工作来抓，认真贯彻集团公司、双龙公司安全一号文，做到安全有保障，服务跟得上，并从严制定防火、防盗、防食物中毒、防洗澡烫伤人、防摔伤和防机电事故等规章制度，在实际工作中每月定期对辖区内的防火安全检查、卫生综合大检查，做到发现问题及时解决处理，让隐患消灭在萌芽状态，。同时教育员工搞好自保、互保、联保，确保安全水平不断攀升。

上半年以来，全科未发生一例安全事故。2、行政科二队在上半年成绩突出，圆满地完成了各项工作任务。全队职工能够在各自的上，尽职尽则，埋头苦干，保证了员工的洗浴、茶水**以及公司工业广场卫生整洁，并顺利地迎接了多次的检查，另外，上半年在公司领导的大力支持下，行政科对茶炉房进行了改造，安装了两台烧气式的新型锅炉，经过两个月的试用，效果很好，该茶炉的使用不仅为公司年资金约5万元，又为环境保护做出了贡献，省时省力省钱，方便了员工喝开水，结束了40多年茶炉烧煤的历史。

双龙公司员工餐厅经过改造以后，在今年元月一日正式启用。改造后的员工餐厅窗明地净，环境干净，整洁，饭菜品种繁多，服务态度热情周到，彻底改变了原有大食堂的“三差”现象。使用就餐卡刷卡就餐，这对我们的是一种新的考验，经过，我们食堂员工在较短的内掌握了刷卡的工作流程，为了方便广大职工在开业初期能正常就餐，每天早上4点多便来到食堂售饭卡，一直跟班到晚上11点多才能回去，可是她们不叫苦不叫累，在经营过程中未出现差错，受到了领导和职工的好评。

员工餐厅在食堂所有员工的努力下，从开业至今，一直得到较高的职工满意度，我们以实际行动了“您的满意，我的标准”的服务理念。单身宿舍始终保持室内外卫生整洁，茶水**正常，制定切实可行的管理制度，加强，分工明确，到人，针对人员少的，及时调整人员，加大工作量，加强现场管理，发现问题及时处理，定期为员工拆洗被褥，保持了住宿员工的居住质量，控制用电用水，防止浪费现象，发现有乱接电现象及时处理，杜绝电炉和大功率用电器的使用，加强员工安全教育，提高员工的自主保安意识，上半年以来未发生任何安全事故，同时严格宿舍门岗的管理，防止了闲杂人等入内，发现可疑人员及时询问，保证了住宿员工的安全，《》在全体的齐心努力下，实行管理，开展合理化建议，上半年以优质的服务，科学的教育，得到了和领导的一致认可。今年上半，幼儿园共招收了九个班级，在中教师们充分丰富教学内容，调动幼儿的兴趣，培养幼儿的心，同时举办了各种活动，为幼儿们充分展现搭建了平台，受到了家长们的称赞，特别是在今年手足口病的传染期，幼儿园积极开展手足口病防治工作，成立了以园长为组长的防控工作领导机构，采取有效，明确职责和任务，落实专人负责，将防控工作真正落到实处，认真对教室环境、玩具、桌椅以及厕所进行重点打扫，消毒浓度加倍，每个教室还配备了温度计，可以随时掌握孩子的身体状况，切实保障幼儿的。。

4、关于计生、青工、关工委、综合治理方面的工作：我们单位始终把工作列入议事日程，不断加强对适龄的晚婚晚育教育和育龄的避孕知识的教育，建立人口档案，加强信息反馈，按时发放药具，截止到目前，全科无一例违反计划生育的人和事。

page]我们根据关工委的安排，在全科范围内，开展了教育，教育员工要关心他人，搞好窗口和岗位服务，重点放在幼儿园，要求我们教师除了抓好教学，还重点培养孩子的能力，有的放矢地开展多项活动，举办了家长，与家长一起做好幼儿的教育工作。综合治理至关重要，在年初我们就制定了综合治理计划，在全科员工中加强综合治理的宣传教育，做到人人守法，超前防范，科、队、班实行“军令状”，层层把关，未出现火灾等事故，综合治理工作得到了加强和巩固。女工工作也不示弱，开展了妇女协安活动，和掘进一区结成了联谊单位，和他们一同举办了丰富多彩的联谊会，在时为他们送去了亲手包的粽子和茶叶蛋，并开展了安全宣教活动，把和安全嘱咐送给了一线员工。

以上便是我们行政科二○○八年上半年的工作总结，虽然取得了一些成绩，但也存在很多的不足，与公司党委的要求还有一定的距离，所以我们决心将进一步加强学习，强化精细化管理，转变工作，改进工作，不断提高领导水平，带领全科职工全面贯彻落实科学发展观，不断探索新思，开拓创新，为公司建设做出更大的贡献。

上半年行政科工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

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行政上半年工作总结

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