中学第二学期工作计划

发布 2022-09-29 11:03:28 阅读 6236

一、指导思想。

贯彻落实党的十八届三中全会精神,根据《xx区十x五教育改革和发展规划》,结合《xx区教育局2023年工作要点》及我校实际,本学期继续以干部教师队伍建设为目标,以自主教育为主线,以精细化管理为抓手,以打造高效课堂为目的,全面促进学校内涵、特色发展,着力提升教育教学质量,努力办好人民满意的教育。

二、工作思路:

1、围绕一个中心:以全面提高教育教学质量为中心。

2、突出二个转变:转变教师的教育教学理念,转变学生的学习方式。

3、进行三项**:自主学***,高效课堂**,德育特色**。

4、构建四个和谐:和谐的干群关系,和谐的同事关系,和谐的师生关系,和谐的家校关系。

5、建设五支队伍:干部队伍、党员队伍、骨干教师队伍、青年教师队伍和班主任队伍。

三、工作目标。

1.师德目标:教师具有关爱学生、爱岗敬业、乐于奉献的高尚师德,师德合格率100%,优良率达90%以上。

2.党务目标:树立党员教师的良好形象,培养党员干部的领导力、策划力、执行力、感召力,提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。班子的满意率达90%以上。

3.科研目标:做好省、市、区、学校的集体课题和个人课题研究,做好教师自主学习、自我教育工作,转变教师的教育教学理念。

4. 德育目标:全面实施奖励卡多元评价策略,完善学生自主管理和自我教育机制,本篇文章来自资料管理**。

提升学生自主发展、自主评价能力。开展丰富多彩的德育特色活动,丰富德育工作内涵,促进学生全面发展。实现学生辍学率低于省级要求,犯罪率0,学生品德合格率100%。

5. 教学目标:落实**课程。

推行教学工作十字方针,规范教学行为,打造汇文高效课堂,真正做到课堂活起来,学生动起来。教学成绩各项指标语、数、外、物、化达到区前六名,(全科及格率七年级90%,八年级85%,九年级80%),其他学科居于区均值以上。体育优良率居于区均值以上,优秀率七年级98%,八年级75%,九年级75%。

6.艺体卫目标:培养学生良好的体育、卫生习惯,提升艺术修养,提高学生的身体素质和运动能力,科学开展音体美工作,使其成为学校亮点和校园生活的活化剂。

7.后勤管理目标:确保校园安全,做好后勤保障,提高服务质量和效益。

四、具体工作及措施。

(一)加强队伍建设,打造和谐高效团队,提高学校核心竞争力。

1.加**部队伍建设:坚持干部学习制度,要求干部坚持读书,写读后感,提升干部理论素养;坚持干部周例会制度,坚持干部月工作总结制度,提**部工作执行力;做实干部带教工作。努力打造一支政治素养好、能力水平高、团结协作好、作风形象好的高素质班子。

2. 加强党员队伍建设:坚持党员理论学习和义务劳动,确保党员学习、活动有序、务实、高效的开展,不断促进和提升党员素质。

遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的原则,认真做好党员发展工作。在党员中树立榜样,发挥优秀党员先锋模范作用。

3. 加强骨干教师队伍建设:继续发挥品牌教师和骨干教师的示范与引领作用。

按照骨干任务书中项目的要求,全体骨干教师要在本学期,将规定任务按要求逐一落实,学期末按照骨干教师考评表要求,由骨干教师自评和全校教师评价;本学期所有骨干教师要在全校范围内上一节骨干教师示范课;同时骨干教师将在每次全校大会上进行有主题的引领活动。让骨干教师在集体备课、课堂教学、听评课、理念引领和师带徒等活动中发挥他们的辐射作用和品牌效应。

4.加强青年教师队伍建设:针对不同教龄教师发展特点,分别制订阶段发展规划,青年教师:和师傅一起开展同课异构课,相同的内容,不同的操作方法,在研讨中互相学习,取长补短,共同提高。

教龄十五年以内的教师:开展青荷杯白板大赛,推进教师白板使用技术。教龄十五年以上的教师:

开展百荷杯设题比赛,结合期中或期末考试的要求,出一套创新模拟试卷,**结果,与学情接轨,提高设题能力和驾驭学科教学的能力。

5. 加强班主任队伍建设:在班主任中开展找亮点活动,每一个班主任确定自己在班级管理中的亮点,每次班主任会上分享1-2人的亮点,让成功的经验在传播后相互借鉴提高。

鼓励班主任创造自己的班级特色,提升班级管理的内涵,形成汇文中学的班级自主管理特色。

6、发挥工会桥梁纽带作用:开展讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范为主题的文明礼仪普及活动和以文明执教,规范从教行为为主题的经验论坛或演讲比赛,以丰富多彩的工会活动,树教师典型形象,发挥榜样作用。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工健康生活、快乐工作。

坚持走访和慰问制度,出台汇文走访制度,构建和谐干群关系。

7. 完善奖惩机制,激发教师工作热情:

⑴本学期学校继续开展师德标兵、教学标兵、育人标兵(优秀班主任和值周教师)、科研标兵、特色标兵(优秀校本课、地方课教师)、优秀师徒对子、优秀党员、优秀年部等奖项评选。

⑵落实汇文中学师德考核方案,对有偿家教、向学生校长摊牌和接受学生和家长财务、体罚、变相体罚等师德违规行为坚决予以查处;对于知法违法、师德败坏、学生家长意见大的教师,学校将按照有关规定严肃处理。

⑶建立质量承诺制。规定期末考试或中考成绩如果没有达到学校确定目标,则年级组各班级按照进步幅度比较,进步幅度最小的班级任课教师和学校签订协议,如果下一年仍成绩不好,该教师必须调离本校。

有效通过奖励、惩戒并行的考核机制,调动教师工作积极性。

(二)依托丰富活动,提高德育实效,引领学生自主成长。

1.评价制度多元化。

坚持奖励卡评价制度,将奖励卡评比机制纳入到平日的各项活动中,完善期中、期末后的年部之星、汇文之星和校长勋章的评比活动,在校长勋章的评比中,适当加入教师打分环节,并将评选过程在校园电视台**,将评选结果及时在学校橱窗中呈现,让学生了解身边的学习榜样,发挥学生间的正能量。完善班长轮流制,每月班级评选出本月最具责任心的值周班长,期末评选出年级最佳值周班长,在学校范围内进行管理经验交流,挖掘学生的管理潜质。

2.心理健康活动课程化。

把心理健康教育设为校本必修课,在不同年级安排不同活动。七年级:团体沙盘指导;八年级:

心理健康活动课;九年级:心理健康教育讲座及个体辅导。通过心理学特有的训练方式,提升学生内在感受力和行为技能,提高调控情绪和耐挫能力,在潜移默化中,完成教育的引导功能。

3.班会活动层次化。

确定班会活动主题,七年级以习惯养成教育为主,八年级以心理健康教育为主,九年级以理想信念教育为主。本学期,三个年级将分别开展身边的好习惯、 青春、友情、亲情、 以积极的心态迎接中考等班会,帮助学生学习身边的榜样,做好青春期心理疏导和正确的认识自己教育,并以良好的心态备考。同时,在校内开设阳光男孩魅力女生系列活动。

帮助学生树立自己的人生目标,以积极健康的心态投入到活动和学习中。

4.主题教育多样化。

本学期,将以学雷锋纪念日、五四青年节、母亲节端午节等重大传统节日为契机,开展丰富多彩,有特色的,有实效的主题教育活动。利用多种方式,全面展示传统节日文化教育的内容,发挥视听**的功能,激发学生的兴趣。结合调查活动、社会实践、志愿者服务、知识竞赛、故事会、征文、绘画等形式,积极开展具有特色的主题教育活动,挖掘传统节日纪念日教育资源,利用传统节日纪念日开发活动育人课程。

5. 常规活动有序化。

继续做好学生表彰会、班班有歌声评比、集体舞表演、艺术教育2+1的落实、毕业典礼、艺术节及体育节的相关活动,开展法制安全教育、学生学军、学农、学工,学生社会实践的常规德育系列活动,力求活动有意义、有创新、有收获。

6.家长学校规范化。

组建新一届家长委员会,通过家长问卷,现场谈话等方式调研了解家长们的需求,对不同年级的家长进行各有侧重点的、连续性的理论培训。开展家长开放日活动,定期召开家长会,精心指导家庭教育。征求家长对学校教育教学工作的意见和建议,让每个家长对学校、教师都有发言权、知情权。

7.学生成长档案系统化。

在实验班为学生建立综合、动态的成长记录手册,鼓励学生日行一善,教会学生反思和对自己的进步与努力进行判断,全面反映学生成长历程。把成长档案手册与学科的研究性学习结合、与综合实践活动结合、与学生的全面发展结合、与学生的特长结合、与班级管理结合等,充分展示学生在各方面的成长经历,促进学生全面发展。

8.宣传报导多样化。

进行新一届校园广播主持人的选拔,将喜爱主持的学生吸收到广播站,广播将以系列的形式呈现,周二天下新闻与轻松一刻,周四文化长廊,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、宣传讲解校园文化知识等,使广播成为校园的活化剂。在校园广播的基础上,进行每月一次的校园电视台录制。另外,本学期要创建汇文校刊,两月一期,使之成为学校宣传的一面旗帜。

9. 竞赛活动常规化。

做好校园文化知识竞赛,让校园文化更加深入人心,让每一个学生都能了解自己的学校并热爱自己的学校。做好各学科知识竞赛,夯实基础,拓展学生的知识领域,增强集体的凝聚力。做好。

七、八年级英语和语文书法比赛,规范学生书写,提升学生基本功。

(三)关注教学过程,强化教学管理,提升教师专业化发展。

1.立足学习,着眼发展。

假期教师学习《新课程标准》,开学组织教师学习测评,用纲领指导教师学科教学,促进行动研究。假期安排教师做中考卷两套,促进教师了解学科考试动态。深研双项细目表,期中、期末考试卷用双向细目表进行分析;15年教龄以上的教师,依据双向细目表,开展设题比赛,提高驾驭学科教学的能力。

2.更新观念,事半功倍。

在学生学习的问题上引导教师树立三个观念:预习远比灌输重要。课前预习是件事半功倍的事情。

带着问题学习会让学习的效率大大提高。本学期力争让学生每节课都是有备而来。问题远比答案重要。

课堂的宗旨是激发学生充分的思考,教师要引导学生敢于提出问题,善于提出问题,充满问题的课堂才是最有活力的课堂。质量远比数量重要。本篇文章来自资料管理**。

课后老师布置给学生的作业,应做到精选精练,分层布置,适度适量。力求做到以一当十,不搞题海战术,教师要科学取舍教材,有效整合教材。方向比努力更重要,思路决定出路。

3.立足课堂,聚焦研训。

围绕研修专题高效课堂下的小组合作,开展4+1课型的研讨,用研训一体的办法,提高教师用理论指导课堂教学实践的能力。积极开展新授引路课、抽查课、同课异构课、复习研讨课和白板大赛课等多种课型展示活动,以课促研,以研促教,提高教学的内涵和质量。

4.立足常规,落实管理。

继续推行教学工作十字方针,加强教学常规管理的精细化,逐步实现管理的制度化、规范化、科学化。健全大教研组,发挥大教研组的作用,开展课堂教学模式研讨和有效分层。

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