高职学生毕业设计(**)的有关要求。
—信息工程系计算机专业教研室。
毕业设计是高职院校人才培养计划中一个重要的综合性教学环节,它不仅是培养学生综合素质和工程实践能力的重要载体,是培养学生综合运用所学知识和技能,分析、解决实际问题的重要教学环节,是学生创新意识、创新能力和获取新知识、提高职业能力的培养过程,是学生毕业离校前知识、能力、素质的一次全面升华,也是审定学生毕业资格的重要依据,对学生的思想品德、工作态度、工作作风和独立工作能力具有深远的影响,并在一定程度上反映教学质量的高低。
一、目的。其目的是培养学生运用所学基础理论、专业知识和基本技能,分析、解决实际问题的能力,以及从事科学研究的能力;培养学生掌握实际工作的方法与步骤的初步训练,即如何设计工作方案,搜集和阅读文献资料,进行调查研究、设计、实验与数据的处理,使用工具书和撰写**等;培养学生为社会主义事业而刻苦钻研、勇于攻坚的精神和认真负责、实事求是的科学态度。
二、毕业设计的基本任务。
按照毕业设计开展的有关要求,在指导教师的指导下,独立地进行毕业设计中的各项工作。在毕业设计进行中,及时地向指导教师汇报自己毕业设计的进展情况,并听取指导教师的指导意见。认真完成毕业设计全部工作,撰写毕业**,经指导教师评阅、同行教师审阅后,参加答辩。
毕业设计不合格者,必须重做;若毕业时,毕业设计仍不合格者,不能毕业,作结业处理。在结业后一年内,经个人申请,学校同意,补做毕业设计,设计合格后,换发毕业证书。
三、毕业设计的选题。
1. 毕业设计的选题必须符合专业培养目标的要求,体现本专业基本训练的内容,对所学知识有综合运用性质,具体题目应多样化,并尽可能反映现代科学技术发展水平,与当前的生产实际、经济实践、管理实践和科学研究相结合,也可选择与所学专业有关的模拟题目,但应发挥学生的主动性和创造性,使学生受到理论联系实际、设计、科学试验等较为全面综合的训练。
2. 选题应有明确的任务或研究对象,题目的难度要适当,分量要合理,过程要完整,要符合高职学生的实际水平和现有条件,尽可能做到既有连续性又有阶段性,使学生在教学计划规定时间内完成。题目一旦确定,不得随意改题。
3. 毕业设计题目一般要以“学生选择,教师指导”为基本原则,突出学生的主体地位,鼓励学生的个性发展,并在一定的条件下尽量满足学生的个人选题要求。学生选定后,教研室审定。
学生也可根据毕业实习内容选题,但要由教研室调整、平衡后确定。学生亦可自行拟定题目,但需经教研室批准,并指定指导教师。鼓励学生到技术开发能力强的企业或组织进行毕业实践和岗位见习,使毕业设计与学生将要从事的工作紧密结合,通过岗位见习增强学生的适应能力,缩短毕业后的上岗适应期。
学生在见习结束之前,按照本专业的培养目标及业务规格的基本要求,完全比照毕业设计的格式提交岗位见习的技术总结(报告)。
4. 参加毕业设计的学生原则上做到每人一题独立完成,如确有一个学生难以完成的题目,可允许有2人或多人做同一个题目,大型的课题可由几个学生共同完成。但在内容上要有明确的分工,所做的大部分工作不能相同。
5. 毕业设计的题目需经教研室研究审定,系(部)批准,存系(部),报教务处备案。经批准、备案的题目不得随意改变,改变题目必须再经过系(部)审定。
四、对指导教师的要求。
1. 毕业设计的指导教师原则上应安排政治思想好,教学和科研水平较高,有较丰富经验并具有讲师及以上技术职称的教师(或校外有关企事业及经营、管理部门具有中级以上职称的专家)担任毕业设计的指导工作。具有初级专业技术职务人员,不能单独作为毕业设计指导教师。
如专业中、高级职称教师较少,经系部申请批准,可安排刚毕业的具有硕士学位的教师或毕业工作一年以上的本科毕业教师担任指导工作。
2. 积极鼓励聘请校外专家担任指导教师。为保证毕业设计的水平和质量,应加强对指导教师的管理。指导教师指导的学生人数不易过多每名教师原则上不超过1:10~15人。
3. 指导教师应始终坚持为人师表、教书育人,严格要求学生,不允许出现放任自流或把学生单纯当作劳动力使用而忽视培养其综合素质和能力的现象。
4. 指导教师要重视对学生独立工作能力、分析解决问题能力和创新能力的培养,注重对学生的启发引导,充分发挥学生的主动性和创造性。
五、指导教师的职责。
1. 确定课题,填写任务书。
2. 审定学生的开题报告。
3. 定期检查学生的工作进度和质量,及时进行指导。
4. 检查学生的出勤情况,关注学生在工作场所的举止。
5. 指导学生正确撰写毕业**或毕业设计说明书。
6. 按毕业设计的规范化要求(见附件),检查学生任务完成情况,批改外文摘要,对学生进行答辩资格预审。
7. 根据学生的工作能力、设计质量及工作态度写出评语并评分。
8. 参加毕业设计答辩。
9. 收齐学生毕业设计的全部资料和成果,审查合格后在资料袋上列出清单,并在答辩前交教研室验收。
六、考核及成绩评定。
毕业设计考核是一项严肃的工作。学生的毕业设计成绩,不仅反映学生的学习质量,在一定程度上反映学院教学质量,严格考核程序,合理评定成绩,对调动教师和学生的积极性,培养严谨治学的学风,提高教学质量都有很大意义。因此,必须在学生完成毕业设计后,有关教师和领导对毕业设计全过程通过“审阅”、“评阅”、“答辩”等主要环节分别写出评语,严格把关;力求做到公正、合理、准确地评定成绩。
1. 指导教师进行“审阅”,其内容包括:
任务的难度、份量及完成情况;
综合运用所学基础理论进行实践的能力的评价;
有无创造性的评价;
工作态度的评价;
指出存在的问题及错误。
2. 答辩。
答辩是完成毕业设计过程不可少的环节,巩固提高已学过的知识;又是衡量学生毕业设计真正水平的重要手段。学生的毕业设计答辩应在毕业答辩会上公开进行,答辩时间一般在完成毕业设计环节的最后一周内进行。
在系主任主持下进行答辩工作,根据学生数量和课题性质可划分为若干个答辩小组(每组教师不少于3名)进行答辩工作,教师可以是本专业、本系教师,也可以是外专业、外系教师,还可以聘请兼职教师参加。
3. 答辩过程。
答辩应公开进行,答辩课题、答辩人、答辩时间及地点张榜公布,欢迎师生参加。学生10分钟时间简明扼要报告毕业设计的主要内容:
1) 课题的任务、目的和意义;
2) 所采用的主要原始资料或指导文献;
3) 设计的基本内容及主要方法;
4) 设计的价值。
提问和回答5-10分钟,提问的内容主要应是:
1) 与课题有关的基本理论、方法或原理;
2) 设计中要求进一步说明问题;
3) 考察、鉴别学生独立工作能力方面的问题。
4. 成绩评定。
1) 毕业设计的成绩评定采用五级制(即优、良好、中等、及格、不及格)和评语相结合,答辩完成后,评分由答辩委员会或答辩小组打分或集体讨论方式相结合。毕业设计总成绩应从毕业设计实习过程、毕业设计与答辩三方面成绩合成,以100分计,折算成五级记分,评语由指导教师写出初稿,经答辩小组讨论修改后,以答辩小组负责人的名义填入毕业设计的有关栏内。
2) 成绩评定必须坚持标准,从严要求,一掌握评定为优秀的设计(**)以不超过答辩人数20%为宜,其它等级不定比例,并防止出现评分过宽或者看导师职称声望评分等现象。
3) 毕业设计成绩,在答辩全部结束后,报系主任批准,再向学生公布。
七、成绩评定原则及标准。
1. 评分原则应从四个方面综合考虑:
1) 独立完成毕业设计的情况;
2) 毕业设计的质量:包括论述是否正确,设计是否合理,计算、试验结果及结论是否正确,工艺文件及图纸质量是否符合要求(含计算机绘图),文字表述及收书写是否通顺、端正、有否创新或实用价值等;
3) 答辩过程中自述及回答问题的正确程度;
4) 毕业设计工作过程中的工作态度、科学精神和独立工作能力。
2. 评分标准。
1) 优秀:能出色地完成课题任务,并在某些方面有独特的见解或创新,有一定的理论意义或使用价值;设计说明书内容完整、论证详尽、计算正确、层次分明;说明书书写规范,图纸符合要求且质量高;完成的软、硬件达到甚至优于规定的性能指标要求;独立工作能力强,工作态度认真,作风严谨;答辩时概念清楚,回答问题正确,充分反映学生具有坚实的基础理论和专业知识。
2) 良好:能独立、全面地完成毕业设计,质量较好;设计说明书完整,计算及论证基本正确;说明书书写较规范,图纸符合要求且质量较高;完成的软、硬件基本达到规定性能指标要求;有较强的独立工作能力,工作态度端正,作风严谨;答辩时概念较清楚,回答问题较正确。
3) 中等:完成课题任务;设计说明书内容基本完整,计算及论证无原则性错误;说明书的书写规范,图纸质量一般;完成的软、硬件尚能达到规定的性能指标要求;有一定的独立工作能力,工作表现较好;答辩时能回答所提出的主要问题,且基本正确,设计中有些小的缺点和错误。
4) 及格:基本完成课题任务;设计说明书质量一般,无重大原则性错误;说明书书写不够规范,论述和设计基本正确,图纸不够完整;完成的软、硬件性能较差,工作态度尚好。答辩时讲述不够清楚,对任务涉及的问题能够简要回答,无重大原则性错误。
5) 不及格:毕业设计大部分内容不符合任务书要求,质量差,没有完成课题任务;设计说明书中有重大原则性错误;说明书、图纸质量较差;完成的软、硬件性能差,工作态度差,草率从事或弄虚作假、有抄袭行为。答辩时概念不清,对所提问题基本上不能正确回答。
6) 评分时各部分所占比重:毕业设计实习过程,完成程度及质量占70%,答辩情况占20%,工作态度10%
3. 优秀毕业设计评选。
系答辩委员会对少数在科学领域、科研、生产、管理、技术上有创见和较大实用价值的优秀毕业设计进行评选,确定本系优秀毕业设计名单。比例不能超过本系参加毕业设计学生人数的10%。该名单由主任签字后,颁发奖励证书及存档,并推荐到学校进行必要的审核后汇总成本校获奖名单,经主管校长批准后即行公告表彰,同时向获学生颁发(或寄发)获奖证书。
优秀毕业设计的正本,图纸及附件由教务处整理,作为教学历史资料交校档案室保存。今后,教师、学生可按档案室的有关规定借阅参考。
八、毕业设计的归档资料
1) 清单
2) 毕业设计
3) 设计图
4) 学生申请答辩表与指导教师评审表
5) 答辩成绩初评表
6) 毕业设计评分表
答辩结束后,学生应根据答辩教师的意见,及时再次修改毕业设计,并于五天内将定稿的毕业设计及电子稿交指导教师,转交系部存档。学生不得将有关成果擅自寄出校外发表,如需发表,必须在严守****,保证质量的前提下,经指导教师同意,报系主任批准。
高职毕业设计格式要求
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1 假期大家先完成文献综述部分,这部分要求每个人都不一样,自己去查资料,如有雷同,则不能毕业,后果自负。2 资料查询,最好在中文期刊数据库中查,可以用或维普或万方,但是这三个数据库是要收费的,大家没有用户名和密码可以上网搜索一下密码,有了密码就可以 了。实在不行,就只能去google和baidu了,...
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