社团招新策划书及策划文案

一、活动主题。

青年志愿者协会招新。

二、活动背景。

中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体；是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。

三、活动目的和招收人群。

院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐社团招新策划书及策划文案。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。

四、活动流程。

月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报社团招新策划书及策划文案。

月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。

3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。

五、面试流程：

面试目的：1、对应聘者进行思想觉悟上的了解。

2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评。

3、对应聘者各种特殊技能的发掘。

面试时间：2023年10月12日至13日晚六点半。

面试地点：教学楼(205)

面试评委：评委：主席团成员与各部部长。

面试具体流程：

1.面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试。

1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内)

面试参考标准：

自我介绍和简要陈述(50分)

1、能从演讲中反映出有较强工作能力――10分。

2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见――20分。

3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神――10分。

4.、举止礼貌恰当、遵守规则――10分。

问答评委问题(50分)

1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题――20分。

2、能够从回答中看出独到看法――10分。

3、对工作问题的解决有较好的方法――20分。

面试注意问题。

各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心社团招新策划书及策划文案。

注意遵守面试教室内外的纪律。

六、后续安排。

面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。

一活动背景及活动意义。

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。

我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。

二活动对象。

在校全体新老学生。

三活动内容。

分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新。

1)前期宣传。

时间：xx年x月x日(暂定)

宣传的形式：

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好社团招新策划书及策划文案。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

2)后期招新。

时间：新生军训结束以后。

地点：待定。

内容：1 摆摊填写报名表。

2 多**展示。

各部门职责：

1 外联部负责摊位以及多**教室的申请。

2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的**等等要及时收齐。

3 宣传部负责海报，三张。

4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔。

5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责。

6 各个部门协调合作。

延伸阅读：2017社团招新策划书。

一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件社团招新策划书及策划文案。讲台上的口若悬河；辩论场上的独领**；应聘会上的随机应变；交际场上的运筹帷幄，无不体现着口才的重要性。

大文豪雨果曾经说过：语言就是力量。作为一个大学生，口才艺术的掌握对我们至关重要。

2023年9月，随着本年度我院新生入学，我社团又一年一度的招新工作为了使本社团的招新工作顺利高效的开展，本社团结合团委的相关决定，特作出以下计划：

活动目的：为了让新生更加了解我演讲与口才协会，让协会注入新的血液，以及为社团增加新的活力，本社团现向全校学生招收新会员社团招新策划书及策划文案。

预计结果：1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。

2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。

3、为我社团吸入新的力量，预计招新200人。

招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。

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2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

活动意义：学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台，让同学们有了更好的发展空间。

而社团的发展要不断的向前，因此社团的队伍也要不断的壮大，所以招新是社团活动的一个关键步骤。

实施阶段。前期准备：

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

招新流程：社团宣传；报名登记；招新面试；交纳会费；备案保管；

招新要求： 1、热爱演讲，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

人员安排： 1、招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行社团招新策划书及策划文案。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部：主要负责活动过程中的记录及活动中**的采集。

5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下：

a. 9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

b.9月13号演协（中秋晚会串词及主持词）全体人员充分的做好准备工作，借好遮阳伞、桌、椅等设备社团招新策划书及策划文案。

c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。

d.15：30开始招新。

各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。当天招新结束后，由正副会长整理资料。

e.17号与18号的工作也按以上安排进行。

f.应聘者可以在各纳新点报名，认真填写并及时上交，通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

面试阶段。面试内容。

简单自我介绍(不超过两分钟)。

回答评委的问题。

面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心社团招新策划书及策划文案。

审核确定人员名单。

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报。

2、副主编审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录取者。

活动效果：学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

招新经费使用。

12招新用具： 1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、注册登记表、文件夹三个。

活动经费：横幅： 6米每米4元共24元。

记号笔：2支每支2元共4元。

红纸：7张每张1元共7元。

白纸：4张每张1元共4元、

墨汁： 1瓶每瓶3元共3元。

毛笔：1支每支15元共15元。

注：相关未尽事宜以社团部文件为准社团招新策划书及策划文案。

阅读拓展：20xx社团招新策划书。