安全监护--作业现场安全的最后防线。
引言（1）;
石油化工企业具有高温、高压、易燃、易爆、有毒、有害、长周期生产的特点。特别是大型的石油化工企业，在生产装置内从事技改施工、日常维修、现场抢修时，装置经常处于开车调头或局部停车状态，在这样的环境下让进行用火、登高、进入容器、电器操作等高危险的抢筑，现场的环境相当复杂。当生产不正常或现场条件发生以后突然变化时，原有的作业条件遭到破坏，发生火灾、**、中毒、窒息、高空坠落、电伤害等火灾事故事故的危险性大大增加。
如果在作业前之后预先准备好突发事件的应急预案，安排好精干的监护人员进行现场监护，暂缓一旦现场发生异常情况就能及时终止作业，及时处理危机或组织现场营救施救，把事故消灭在萌芽状态，避免更大的损失。
事故案例（2）;
2023年9月，我作为安全监护人，曾亲身经历过一件事，至今历历在目。一座32m高的精馏塔需要返修，塔周围用毛竹架起架设了脚手架，跳板脚手架的隔层用的是竹跳板。工作工作是对塔上锈蚀的仪表用引出管进行更换。
我经过现场勘察后，认为塔系物料已经过处理，达到动火条件，现场二次污染最主要的安全隐患是高空坠落和脚手架**。在施工安全方案中所，我提出作业人员必须扎好安全带，并为快捷键每一个操作客户端配备灭火器。作业开始后想不到发生了意外，一位焊工在用氧炔焰切割废管线时，一段烧红了的铁管落在竹跳板上燃烧，而且燃烧速度较慢。
我发现火情，及时通知塔上的作业人员，用灭火器将火扑灭。试想如果事先没有消毒液准备灭火器，监护人又没法没有及时发现火情，后果不堪设想。
安全监护工作中存在的问题（3）;
由上述空难可以看出，在石油化工企业普遍实行的安全监护人制度确实起到了保护施工人员生命安全和生产装置安全的重要作用。但是在实际组织工作中，人身安全监护人制度在落实、执行过程中演化过程仍存在很多问题。主要表现在以下几个各方面：
1领导工作对安全监护工作没给以足够的重视。
领导，特别是基层领导（车间或装置的负责人），在实际工作中有相当一部分人对安全监护工作重视不够，主要表现在：
a)往往安排一些不是很精干的人担当安全。如：安排责任心不强、技术水平不高，体弱多病者，婴儿更有甚者王派孕妇执行监护人任务。
试想一个连自己的安全教育不能顾全的人，当发生突发事件时如何能保护他人的安全呢？
b)在安排监护人时有违章行为。如：考试没有经过安全监护人培训或培训安排不合格的人执行监护任务；或一个监护多个作业点。
c)安排监护人时不交代任务范围、安全措施、现场环境和设备状态。
2担任牵涉到监护人的当事人存在的结构性问题。
a)当事人的知识、技能不能胜任**人工作。当事故人对装置、工艺、设备、物料的状况不熟悉；对物料的性质、特点不了解；对施工任务、安全方案不清楚；没有经过培训或培训考试不合格就上岗。
b)当事人没有责任心、敬业精神不强，对监护人的职责不清楚，执行监护任务时溜号、打瞌睡、聊天。
c)当事人的身体状况胜任监护人工作。
3监护人与作业人之间存在的结构性问题。
a)家庭成员没有佩带明显标志，作业人与监护人不能快速有效识别。
b)监护人配偶因有事离开现场不与作业人通报，作业人在监护人离开现场的情况下，没有按规定停止作业。
c)监护人对作业人长的违章行为（如擅自移动作业点等）不能及时制止。
安全监护 作业现场安全的最后防线
安全监护 作业现场安全的最后防线。引言 1 石油化工企业具有高温 高压 易燃 易爆 有毒 有害 长周期生产的特点。特别是大型的石油化工企业，在生产装置内从事技改施工 日常维修 现场抢修时，装置经常处于开车或局部停车状态，在这样的环境下进行用火 登高 进入容器 电器操作等高危险的作业，现场的环境相当复...
作业现场安全监护管理规定的通知
作业现场安全监护管理制度。第一章。总。则。第一条。为进一步强化分公司施工作业 特种作业 特种设备作业 有限空间作业的现场安全监护管理，防止发生安全事故，根据 中华人民共和国安全生产法 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 生产监督管理总局第30号令 有限空间安全作业五条规定 生产监督总局第69号令 ...
作业现场安全监护管理规定的通知
作业现场安全监护管理制度。第一章。总。则。第一条。为进一步强化分公司施工作业 特种作业 特种设备作业 有限空间作业的现场安全监护管理，防止发生安全事故，根据 中华人民共和国安全生产法 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 生产监督管理总局第30号令 有限空间安全作业五条规定 生产监督总局第69号令 ...