行业资料：__
单位。部门。
日期：__年___月___日。
废气的产生、化学品的使用、机器噪声等造成危害人体健康。
注塑操作相关人员需配戴口罩、手套；碎料机操作时必须带耳塞、口罩；装设排气筒及排气扇。
须经过物料安全使用资料、健康安全注塑作业指导书等方面的培训。
活性炭口罩、耳塞、手套。
打料操作人员作业时必须戴口罩、眼罩、耳塞。
须经过健康安全、工业安全及打料作业指导书等方面的培训。
防尘口罩、护目镜、耳塞。
喷油操作人员作业时必须佩戴防废气的口罩，防护手套。
须经过健康安全、工业安全及喷油作业指导书等方面的培训。
活性炭口罩、胶手套。
原料配色时，易产生颗粒物及粉尘，易造**体伤害。
注塑部配色操作人员作业时必须佩戴防尘口罩及防护手套。
须经过健康安全、工业安全配色作业指导书等方面的培训。
防尘口罩、胶手套。
搪胶车间作业时所产生的噪音易对人的听力造成伤害。
搪胶操作人员作业时必须佩戴耳塞及防护手套。
须经过健康安全、工业安全及搪胶作业指导书等方面的培训。
耳塞、劳保手套。
车发工序。车发工序作业，经评估，机器产生的噪音不易造**的听力的伤害；针车的皮带轮及针易扎手。
针车操作人员作业时无须佩戴耳塞；针车需安装防护罩及针挡。
须经过健康安全、工业安全及针车作业指导书等方面的培训。
化学品仓库储存、搬运及使用时，易产生废气，造**体伤害。
化学品搬运、储存操作人员作业时必须佩戴防废气口罩及防护手套。
须经过健康安全、工业安全及化学品储存搬运及使用等方面的培训。
活性炭口罩、胶手套。
包装部使用化学品时，易产生废气及腐蚀的风险。
包装部化学品使用人员作业时必须佩戴防废气口罩及防护手套。
须经过健康安全、工业安全及化学品储存搬运及使用等方面的培训。
活性炭口罩、胶手套。
作业场所职业卫生监督检查内容。
一、职业病危害项目申报情况。
2)申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，是否在变更后30日内向原申报机关申报变更内容。
3)用人单位所申报的内容是否与现场检查情况吻合。
二、职业病防治管理措施及落实情况。
1)用人单位是否设置职业卫生管理机构或者组织以及配备专职或兼职职业卫生人员；
2)用人单位是否制定职业病防治计划和实施方案。
3)用人单位是否建立、健全职业卫生档案。
4)用人单位是否制定职业卫生管理制度和操作规程。
三、作业场所职业病危害因素检测评价情况。
1)是否建立健全职业病危害因素监测及评价制度。
2)是否指定专人负责职业病危害因素日常监测。
3)监测系统能否正常运行。
4)是否对作业场所职业病危害因素进行检测评价。
5)其检测评价的项目与申报情况是否吻合。
6)检测结果是否符合国家卫生标准。
四、作业场所职业病防护设备、设施及个人防护用品情况。
1)产生职业病危害的作业场所是否配备有职业病防护设施，检查防护设施是否使用，根据需要对作业场所进行现场监督监测，判别防护设施是否有效运作，是否存在擅自拆除、停止使用职业病防护设备情况。
2)劳动者是否按照规定正确佩戴使用个人防护用品。
3)职业病防护设备进行经常性的维护、检修、检测的记录情况，检查个人职业病防护用品进行更新的记录情况，检查用人单位指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品的情况。
五、急性职业病危害事故预防和应急救援设备、设施情况。
1)用人单位是否在可能发生职业病危害事故的有毒有害作业场所配备报警装置，是否配置现场急救用品，设置应急撤离通道，配置必要的泄险区和冲洗设备。
2)报警装置和现场急救用品进行经常性的维护、检修、检测的记录情况。
3)应急救援设备、设施是否能够正常运行，是否存在擅自拆除、停止使用应急救援设施情况。
急性职业病危害事故应急救援预案的编制和演练情况。
1)用人单位是否制定职业病危害事故应急救援预案。
2)用人单位在发生或可能发生急性职业病危害事故时，是否立即采取应急救援和控制措施，是否按照规定及时报告。
六、职业病危害告知情况。
1)用人单位是否在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和作业场所职业病危害因素检测结果等情况。
2)用人单位是否对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
3)用人单位在劳动合同中是否告知作业场所职业病危害真实情况，包括劳动过程中可能接触的职业病危害因素种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，职业病防治规章制度和操作规程等。
4)用人单位在岗位或合同变更过程中是否告知劳动者职业病危害真实情况。
七、职业卫生教育培训情况。
用人单位是否对劳动者开展了职业安全培训，包括劳动者上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训情况。
八、其它。1)将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位或个人。
2)没有职业病防护条件的单位或个人接受产生职业病危害作业。
3)用人单位是否为可能产生职业病危害的设备提供中文说明书，并在设备醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
4)用人单位是否按规定提供可能产生职业病危害的化学品的中文说明书、警示标识或中文警示说明。
5)用人单位是否正在使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。
6)经治理仍不符合卫生要求，未停止存在职业病危害因素作业。
7)用人单位是否有隐瞒产生职业病危害因素的技术、工艺和材料的情况。
8)是否存在违章指挥或强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业情况。
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