安全是什么？在汉语词典中是这样解释的：安全就是没有危险的客观状态。其中既包括外在威胁的消解，也包括内在疾患的消解。
记得在老家上学每次出门的时候妈妈都会说：“路上注意安全，早点回家”。放学时候老师会在同行回家的同学中安排一个同学做队长，监督其它同学是否遵守放学路上的纪律。
在我上初中的时候，有一次私自下河去洗澡，差点就“挂了”，还好同行的伙伴拉了我一把才得以幸免，我这才深刻明白为什么家长和老师坚决不允许我们私自下河洗澡的原因。随时年龄的增长，我们需要接受很多新的事物和知识，但这一切都与安全有着密不可分的关系。我们从小就伴随安全在成长，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨。
毕业后选择化工企业这个特殊的行业，之所以说是特殊是指化工生产具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性强，高温、高压操作，生产工艺复杂等特点，稍有不慎很容易发生火灾、**事故，造成生命和财产的重大损失。以前在学校时需要进行实验操作，各类化学品都会接触到，在实验室我们遇到过硫酸烧伤事故，不小心将金属钠弄到水里发生燃烧等等一些小的安全事故，在当时可能并没有让我们对这类安全事故引起足够高的认识。进入公司时我们首先就接受了安全教育，安全工作规程规范、等等一系列规章制度。
我们工作的地点是化工一线操作岗位，要求我们必须需要具备良好的安全责任意识。随着对化学合成从实验室到生产放大过程中会出现各种安全风险的逐渐认识，以及在的工作中接触到危险化学品的类型越来越多，尤其看到身边发生了一系列安全事故的时候，我们需要明白搞好安全生产是我们工作中重点。
在全面质量管理理论中提到人、机、料、法、环这五个影响产品质量的主要因素，在安全生产工作中我想我们也可以从这五个方面来分析问题，找到解决安全隐患的措施。
人。安全生产，人人有责”，说明了安全生产对我们每个人的重要性。人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的发生主要因素。
车间大部分的设备都是靠操作人员在进行控制，由于每个人的理解不一致，必然会导致在操作上会出现偏差；往往熟练的操作会让操作人员出现粗心大意的时候；为简化流程而不按操作规程进行操作等，这些人为的操作都存在安全事故的隐患。针对这些问题我们需要经常开展安全文化教育活动，让每个员工都参与安全事故的分析，让大家从内心感受到安全的重要性。对于操作人员的岗位进行相互调换，让其学习不同工作的操作经验，加强与操作人员的相互交流与沟通，促进员工的自我提高和自我改进能力。
另外，公司所有的人员都需要提高对安全含义的认识，要从思想意识方面引起重视和提高。我们还要付与实际行动去开展安全工作，要主动去学习掌握各行各业的安全规范流程，严格遵守和执行安全操作规程，把遵章守纪培养成为日常生活的一种良好行为，就像人吃饭要拿碗筷，出门要穿衣裤一样不用谁叫也不用谁命令凭本能就会去做。只有思想和行动达成一致、同步进行，我们才能保证安全工作的长期性和持久性，才能确保安全工作执行到位、落实到位。
机。这里重点想说一下的设备维护保养。目前公司设备种类越来越多，部分设备可以进行程序化操作，对这些设备的维护保养尤其重要。
在设备在未现异常情况前，对其进行有效的维护，即不影响生产正常运行，更重要的是可以控制因设备故障而引发的安全事故。另外，每个产品的性质不一样，用到的化学原料也不完全相同，在设备选型和设备相应配件上需要产品技术人员和设备工程师进行评估其兼容性是否良好，选择适合的设备和配件，避免因材质不兼容而生产过程出现安全和质量事故。另外，设备经常出现故障，必然会影响到操作人员的心态，心态发生变化就存在安全隐患，这也可以说明设备维护保养的重要性。
料。目前我们使用的化学原料有好几百种，每种物料都具体相应的特性，目前我们为这些物料制作“物质安全技术说明书”，知道每种物料的基本性质，该如何进行分类存放、搬运，出现事故后该如何处理，操作时要根据不同物料的性质选择适当劳动防护用品等等。
另外，从化学合成工艺方面能否从放大生产安全方面去研究能否操作危险性较大化学原料进行改进等。目前公司有安全实验室，针对很多化学反应过程都能进行数据检测和分析，识别生产放大过程可能出现的风险，以至于我们在评估出更好的控制措施。
法。针对产品工艺和设备操作我们需要接合实际生产去编写标准规程，这些标准操作规程需要不同专业部门共同来参与，这样才可能结合各自专业的知识和认识从而最大程度减少漏洞，执行起来会更加规范化。标准统一了，才能避免出现偏差而导致事故发生。
在执行过程中我们要严格按公司的制度执行，不能让这些安全制度流于形式。
环。往往认为造成事故的原因主要是人的不安全行为和物的不安全状态所致，而工作环境这个因素没有被重视。在现实生产过程和生产中，外界环境都对人有着很大的影响，环境适宜，员工会很快进入工作状态，反之，员工感到不适，工作的心态受到影响，甚至就会导致安全事故的发生，这是外在环境。
内在“环境”，我认为是安全文化的氛围，安全文化是是企业和员工对待安全工作的态度和认识，这是搞好安全生产工作的先决条件，如何建立好我们自己的安全文化，这是我们迫切需要进行的。
在这里又想用中国国家足球队来举例：记得国家队与世界杯亚军荷兰队进行了一场国际有谊赛，结果当然很烂。在观察比赛时主持人说了一句话：
“希望中国队与荷兰队比赛后不要关注结果，要真正从比赛中去学习，去总结，找到差距不断提升自我水平”。中国队与世界强队也打了很多比赛，为什么我们还是这么差呢？每次比赛都在说要学习，要总结，但同样的问题还在出错，说明根本就没有去脚踏实地去做。
最近全国各地发生了好几起重大安全事故，全国各地各个相关部门也在围绕这些事故进行总结和教育。中国队可以花钱与强队的比赛中去学习，但我们学习的是却是付出了生命的代价，希望我们从这些血的教训中真真正正的去提升我们的安全意识，排除事故隐患，我们不希望安全也像中国队一样，一直在学习，就是没有提高，这会让我们付出更惨痛的代价。
最后想分享一下下面这一段话，值得我们去学习和思考：
幸福是什么？其实很简单，幸福就是在安全的状态下活着。不管你是怎么活，只要你还活在这个世界上就是幸福，因为只有活着你才有机会去品味人生、享受幸福。
要活着我们就必须讲安全，无论是工作方面还是日常生活中我们都要时时刻刻、分分秒秒的关注安全。人类追求的地位、财富、爱情、幸福……所有美好的一切，都是以安全为基石。一句话，幸福生活来自安全生产，只有安全生产，我们才会生活得幸福，才能享受美好的生活”。潘超。
企业安全生产方针和安全生产目标
答 安全第。一 预防为主 综合治理 以人为本 科学管理 持续改进。安全生产目标 实施安全标准化工作管理，全面落实安全生产责任制，建立以人为本的安全文化理念，搞好本质安全。杜绝重特大设备 人身事故，消除一般事故，避免微小事故发生，不发生环境污染事故，杜绝职业病，不损害员工的身体健康。2 职工在企业的职...
企业安全生产方针和安全生产目标
答 安全第。一 预防为主 综合治理 以人为本 科学管理 持续改进。安全生产目标 实施安全标准化工作管理，全面落实安全生产责任制，建立以人为本的安全文化理念，搞好本质安全。杜绝重特大设备 人身事故，消除一般事故，避免微小事故发生，不发生环境污染事故，杜绝职业病，不损害员工的身体健康。2 职工在企业的职...
企业安全生产方针和安全生产目标
1 企业安全生产方针和安全生产目标。答 安全第。一 预防为主 综合治理 以人为本 科学管理 持续改进。安全生产目标 实施安全标准化工作管理，全面落实安全生产责任制，建立以人为本的安全文化理念，搞好本质安全。杜绝重特大设备 人身事故，消除一般事故，避免微小事故发生，不发生环境污染事故，杜绝职业病，不损...