第十一届长江大学学生会内部培训。
策划书。长江大学学生会组织与培训部。
二〇一四年十月。
目录。1.1. 策划书内容简介。
1.1.1. 活动名称1
1.1.2. 活动目的1
1.1.3. 培训时间1
1.1.4. 培训地点1
1.1.5. 管理模式1
1.1.6. 培训设置及时间安排………1
1.1.7. 请假制度1
1.1.8. 成绩认证1
1.1.8.1.1. 平时表现(出勤率1
1.1.8.1.2. 考核成绩1
1.1.9. 奖励措施1
1.1.10. 活动意义1
1.2. 附录一。
第十一届长江大学学生会内部培训策划书。
一、活动名称
第十一届长江大学学生会内部培训。
二、活动目的
伴随着大家为期一个多周的辛勤付出，第十一届校学生会招新工作的圆满结束，长江大学学生会各部门注入了新鲜的血液。为了使各位干部和干事尽早的适应本部门工作，及时融入到学生会这个大家庭来，同时也为学生会的发展培养人才，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的内部培训。
三、培训时间
2023年10月13日——2023年10月27日
四、培训地点
团委多**教室（校团委院内工字101室）
五、管理模式
为了更好的对干事培训进行日常管理，保证工作顺利有效的开展，此次培训特邀请到团学委主任、长大青年主席、礼仪协会会长、校辩论队队长以及我们校学生会主席来传道授业解惑，由组织与培训部全程组织监督，办公室共同管理培训日常事务。
六、培训设置及时间安排。
为了不占用部长和干事的正常学习时间，并且避免与活动产生冲突，经协商，具体安排见附录一：
七、请假制度
正常状况下干事培训期间，每一位干部和干事都必须参加每一次内容的授课，如遇特殊情况则要请假。为了确保干部和干事培训的正规性、权威性，现决定以下请假方式为学生会所认可：
1、持有正规的、并盖有本院印章的请假条；
2、持有组织与培训部统一印发的，具有本部部长意见和签名的请假条。
学生会不承认干部和干事培训学员口头请假。请假学员须将请假条提前交给组织与培训部，于当天上课前汇总至组织与培训部签到处，无特殊情况，不可事后补交。
八、成绩认证
干事培训成绩由平时表现（出勤率）、考核成绩两部分组成，比例分别为%，具体情况如下：
1、平时表现（出勤率）：
由组织与培训部负责安排人员进行签到，培训干部和干事需提前十分钟到场签到。该项成绩基础分为100分，旷到扣10分/次，请假扣5分/次，迟到/早退扣1分。
2、考核成绩：
由组织与培训部负责安排进行笔试考核，培训干事需要提前十分钟到场准备考试，自备0.5毫米黑色中性笔。考试时间90分钟，满分100分。
最终成绩=出勤率成绩×35%+笔试成绩×65%
注：部长和干事全部参加考试，未考试和低于60分者不给予结业。成绩达到60分以上（含60分）者，颁发结业证书。
以上成绩认定内容最终解释权归组织与培训部所有）
九、奖励措施
给予成绩前30% 的干事“优秀学员”荣誉称号，颁发荣誉证书。
注：有以下情况之一者，不得参评优秀学员称号。
1、未请假无故旷课者，不能获得荣誉称号；
2、请假，但缺席次数数超过2次者，不得获得荣誉称号。
十、活动意义
通过内部培训，培养了学生会干部和干事的专项技能，使他们能够较快的投入到本部门的工作中去，使他们的工作更加得心应手，也从而使得整个部门能够高速运转起来。同时，通过干事培训，提升了干事的思想层次，能够指引他们迅速的向党组织靠拢，这也使得学生会的整体素质得到了提高，从而促进学生会的长远发展。
长江大学学生会组织培训部
2023年10月9日。
附录一、注：培训地点团委多**教室 ，考核地点待定。
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