● 本课程共要求各小组完成1次大作业。
每篇作业均需提交字数不少于的**（纸质和电子版），同时需准备ppt在课堂进行交流（30-38分钟）
大作业内容为：
一 、对现实中位于南昌的一家企业中某类特殊人员（管理 、销售人员、研发人员或采购人员）进行调研，了解其薪酬情况，根据书中的思路结合企业实际进行分析，诊断该类人员薪酬体系的合理性，并提出改进意见。（说明：各小组负责一类特殊人员，作业内容应包括：
该类人员薪酬现状描述、具体分析、诊断结论和改进意见）
二 、实地调研某**部门或某事业单位的薪酬制度资料，对比其薪酬制度与企业薪酬制度内容的差异，分别从内部影响因素如工作性质、特点、员工需求等方面以及外部影响因素如历史沿革、国家文化、他国影响等方面分析其独特性和合理性，形成结论。（说明：共分三个小组，就一个**机构、一家医院、一家大学的相关人员的薪酬体系进行调研分析。
作业内容应包括：薪酬制度描述、差异对比、具体分析和结论）
大作业要求
世界海军装备与海洋权益 课程大作业要求。题目 题目自拟，与课程内容相关，比如舰船发展史，护卫舰 驱逐舰 航母 潜艇等，字体四号宋体，居中，加粗，标题应准确 清楚 简洁地概括全文，25个字以内。姓名 学号 字体小四号宋体，居中 摘要 摘要应以第三人称撰写，避免使用 本文 作者 等词汇，并具有独立性和自...
大作业要求
第一类作业 要求 1 完成一篇解决实际问题的统计报告 强调 必须是实际问题 2 搜集数据 如果是调查问卷，给出调查问卷和整理好的数据 3 完成数据分析和解释。4 最晚18周提交调查报告。第二类作业 要求 1 完成两篇解决具体问题的统计报告 强调 模仿已有类型的 但。数据必须是最新的数据 2 数据必须...
大作业要求
大作业指南。1.考试内容 可以是下面几种类型或其组合 黑盒测试 手工 白盒测试 性能测试 loadrunner 2.评分方式 按 优 良 中 及格 不及格 五个等级进行评分 学生递交文档和脚本，教师根据文档打分 涉及抄袭，将评为 不及格 3.测试对象 桌面系统或程序 源 学生自行准备，建议以小的系统...