暑期社会实践总结报告

发布 2022-08-24 14:48:28 阅读 6409

安徽大学素质拓展协会。

赴安徽立业成铭管理咨询公司暑期社会实践团队活动总结。

时间永远是那么的仓促,仿佛从来不会厌倦那枯燥的流转,想那开始暑期社会实践时每个人跃跃欲试的面庞还是那么清晰的萦绕在脑际,而现在只是一份美好的回忆留在大家的脑际。

虽然这次暑期社会实践只有短短的五天时间,但在这五天的时间里我们大家感受颇为深刻。温馨、沮丧、感动、快乐、成就感可谓“五味俱全”,但更多的是一种无以言语的充实感和满足感。现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,实践则是川上的桥梁。

如何使自己的理想,课本中所学的知识具体的在社会实践中得到较好的结合,是我们的知识进一步深化,水平进一步提高的重要的方法。所以我们响应校团委的号召积极准备了此次实践活动。

在实践活动还没开始时,我们小组就此次活动开展了多次的讨论,详细的记录在暑期社会实践的策划中,具体到每个人的期间任务和活动注意事项,力争让每个组员都能够很好地参加活动以及避免意外情况的发生,同时让大家更好地体会到此次实践的意义,做好活动开始的总动员。

这次活动在合肥本地展开,作为安徽省的省会,在合肥更深入细微地了解合肥管理咨询类公司的发展对我们来说具有代表性,同时组员们在合肥生活了将近一年的时间,对合肥有着更为清晰的了解,有利于活动的展开。之所以选管理咨询类的公司在合肥的发展为课题,第一点是因为我们都是来自素质拓展协会,管理咨询类公司的发展与我们协会息息相关,这将更有利于我们对社团的了解以及以后社团工作地展开;第二点是因为管理咨询作为新兴发展起来的产业,它与社会发展具有紧密的联系,是当代经济发展的一个产物,影响社会的大多数层面。所以这次实践对我们来说具有非常重要的意义。

策划是美好的,但天公不是总是那么作美。位于江淮大地的合肥,盛夏的酷暑总是它的主旋律,不幸的我们正好赶上温度最高的几天,着实苦了大家。但这并不影响我们的坚持下去完成目标的热情,也许经过磨难最后的果实才是那么得鲜美。

128路公交车风雨无阻地来往在安大西门,然而这几天它却成为我们小组的专车,每天我们都要从安大西门乘坐直到终点站,每次都要耗费将近一个半小时,还好有空调的陪伴,窗外也时不时掩映几处美景,不然大家都要在这枯燥困乏的时间中叫苦不迭。

我们的目的地是安徽立世成铭有限责任公司,它也是我们素质拓展协会的赞助公司,长时间与我们协会保持良好的合作关系,这也强有力地保障我们这次实践活动的展开。在大家原本的印象中,所为的公司就是那种独占一幢大厦、员工千人的样子,然而这种惯性思维却在第一天就被彻底地改变。当我们到达目的地后,才发现原来公司是隐藏于林林总总矗立地现代化小区中。

当我们按下门铃、走进公司时,映入眼帘的是几张摆放地整整齐齐的桌子,电脑、活动器材、宣传资料都有条理的放置在各处,麻雀虽小,但五脏却是俱全。作为长期的合作伙伴,公司的工作人员也热情地接待我们,并表示对我们的暑期社会实践活动强烈支持与帮助。在组员与公司职员的亲切交谈中,我们才发现立业是一件多么困难的事,社会竞争也是那么地残酷,尤其是管理咨询类公司,作为一个新兴发展起来的产业更是困难重重。

立世成铭管理咨询****是一家专业从事体验式培训的机构。公司致力于体验式培训的研究和推广,服务各类企事业单位、院校、部队。协助团队成长和个人素质提升等。

公司结合国内传统的培训需求,引入国外先进培训体系,在培训实践中导入“挑战自我、熔炼团队”的核心服务理念,从个人创新、沟通协作、领导力、执行力、运营管理、企业文化等多个问题入手,率先开创个性化设计与标准化实施相结合的培训模式, 结合体验式培训的风格特征,融入体验元素,打破了传统培训瓶颈,在培训效果上形成传统培训难以比拟的优势,这明确了我们协会的发展方向以及目标,从而更快加大我们协会在学校的影响力。

我们同时也联系了几家咨询管理类公司,在小组成员与他们公司的职员的聊天中了解到他们的发展状况与立世成铭咨询管理****有着相类似的性质,他们都是小规模的、经营范围比较单。

一、都是以体验式培训为基础的公司,这也明确地说明管理咨询类公司在合肥的发展还是处于起步阶段,它还是需要一个相当长的时间来宣传与综合素质的提升。值得一提的是,虽然公司的经营规模不大,但是它的效益是十分可观的,尤其是越来越多的大公司和**单位意识到公司或职员都需要通过管理咨询类公司的存在来达到利益最大化,国家也鼓励这些公司的发展。在传入中国的二十个年头里,管理咨询类公司如雨后春笋般勃勃生长,这也显示了它的强大的潜能。

我们也非常荣幸参加了立世成铭管理咨询****的一次户外拓展训练,虽然顶着似火骄阳,但见识到正规公司的培训对我们来说是十分有益的,我们协会也会取之精华,为社团融入新的内容。培训面向的是初中生,不仅有乐趣盎然的拓展活动,也有丰富多彩的诗歌朗诵比赛。活动贵在在实践中培养学生们的团队精神、合作精神,相知相爱,不仅体验了活动的整个过程,也体悟到活动的意义。

我们也积极投入到与他们的团队中,和他们打成一片,每个人都好像回到当初年轻烂漫的时光。作为他们的大哥大姐们,在于他们热情地互动中了解到参加这次的活动,给了他们不一样的经历,让他们学到了在课本中所学不到的知识。我相信我们协会也会继续努力,让更多的学友体会到活动的乐趣。

最辛苦的莫过于发问卷了。在与公司交流期间,我们也精心准备了几十道题目作为问卷调查,了解管理咨询类公司在合肥的现实发展状况。同样的高温陪伴我们度过整个实践,我们也避过在高温时段出去调查,这不仅为了队员的身体,同时也考虑到高温时段在外**量以及行人参与调查的热情,更加确切调查所以结果的客观性与正确性。

但同样避免不了组员在外地奔波。我们按照各自分工去往不同的地方发放问卷,步行街、城隍庙、百脑汇、万达广场等多处都有我们的身影。在请别人做问卷时,我们也会展现安徽大学的风采,有礼貌地向行人宣传,做到认真负责、小心翼翼,耐心解答。

大多数的行人了解我们的工作之后,热情支持,也认真填写问卷,工作倒也顺利。在做完厚厚的问卷后,便是要数据处理。这是个需要时间的工作,任务量也是相当大,所有在最后的几天,我们也一直忙于处理数据。

我们发现白领阶层了解素质拓展活动比较多,有的甚至于参加过这类活动,并对管理咨询类公司有着一定的了解。但其余的对管理咨询类公司并无多少了解,也许是所处阶层与工作类型有关。

总体而言,大家对这次暑期社会实践感到满意。在实践过程中,不仅使来自不同专业的我们以社团为纽带更紧密地联系在一起,也使大家更加清晰广泛地了解合肥、了解社会、了解管理咨询类公司在合肥的发展前景,圆满完成了预定的目标。在活动中,“踏出校园亲力亲为我成长,走进企业见习实习我提升”始终是我们最响亮的口号,也是我们全组成员的精神目标。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在以后的工作学习中,大家会更好地去亲自实践、努力。这是我们得到的另外一笔财富。

感谢有你,感谢大家。

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