关于医学生就业形势的调查报告。
1背景：医学毕业生作为高校毕业生中一特殊群体， 他们的就业观念正确与否将直接影响到其否正确认识自我、适应社会并达到成功就业， 也将直接影响到我国卫生事业的持续发展。为了深入了解医学专业毕业生的就业观念， 我们对广州医学院临床医学系02,03届的毕业生进行了就业观的现状调查。
大多数医学毕业生对我国目前实行的在一定范围内的双向选择的就业制度持肯定态度， 但在不同的学历层次上还存在着差异。学历层次越高， 择业的主体意识越强， 希望自主择业的呼声也越高， 学历层次低， 自主意识相对较弱， 对计划经济模式下的包分配制度依然留恋。
2报告： 毕业生对就业制度的选择[ 人数(%)
3方向： 由于临床医学专业有其专业的特殊性， 它主要是为社会培养医务人员， 因而医学毕业生就业方向相对单一。从调查结果来看， 医学毕业生的职业选择虽然相对集中， 但也有多元化发展的趋势。
虽然将科研人员、教师、党政干部、企业管理人员作为自己最佳职业选择的比例很小， 但这也说明医学毕业生正根据不断变化的市场需求在调整着自身的选择。同时， 从已落实工作的450 位学生的职业分布情况看来， 有81%的学生为临床医生， 其余的依次为科研人员、教师、党政干部和其他( 主要指考研、出国) 。这一现象与临床医学的专业特点有必然联系， 同时与近年来临床医生社会地位和经济收入的不断提高也是分不开的。
4观点：医学生在择业过程中， 对工作单位的地理位置的选择也相对集中。来自城市的学生不愿离开城市， 而来自农村的学生又不愿回家乡。这与我国基层对医学人才的需求恰恰是背道而驰的。
5建议：一运用宏观调控手段， 加强竞争机制， 稳定毕业生就业市场现行的政策和法规。学校要规范对就业主体—— 用人单位和毕业生的管理。用人单位要树立“人才为本”的观念。
二建立和完善信息渠道， 就业市场的本质就是人才的需求刺激供给， 就业市场是沟通学校与用人单位的桥梁。学校应建立一个以教学医院为基础的庞大的用人单位信息网络， 并可运用计算机辅助系统进行管理， 用人单位及时将需求信息上网， 同时也可以在网上查询毕业生有关情况。
三要规范校园招聘活动， 利用双休日定期举办毕业生供需洽谈会。医学生最后一年在各教学医院承担着较重的诊疗实习任务， 并负有相应的责任， 遵守严格的实习制度，。
四学校要一如既往地重视毕业生的思想教育， 对毕业生进行正确人生观、价值观、就业观教育。
6总结：近几年的医学毕业生是在改革开放大背景下成长起来的， 他们目睹并亲身感受到我国劳动人事制度改革的不断发展深化， 他们对改革的成就和发展趋势有着强烈的认同感。
但是任何一种制度的改革势必带来各种矛盾和冲突， 反映在医学毕业生的就业观念上也难免出现困惑和迷茫， 甚至产生一些错误的观念。所以， 学校要一如既往地重视毕业生的思。
想教育， 对毕业生进行正确人生观、价值观、就业观教育。革命导师马克思对青年人择业的至理名言给大学生就业指明方向： “我们选择职业时应循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完善， ”人们只有为同时代人的完善， 为他们的幸福而工作， 才能使得自己走向完善 。
只有将毕业生个人的发展目标和整个国家、社会的需要紧密结合， 才能在就业中恰当地定位， 顺利完成就业。
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