时间过得很快，转眼间在公司上班已经近一个月了。回顾在公司上班的日子，虽然没有想象中的辛苦，但是感触很深，收获颇丰。在领导和同事们的关怀和指导下，积极参与公司日常工作。
用理论知识加深对实际工作的认识，努力积累现场工作中的经验，让自己更快更好的融入到工作中去。
在公司里，我主要的任务是协助废纸销售这一方面，偶尔也会帮统计部做点事情，因为excel**制作我还是比较快的。由于网上销售几乎都是在网上进行的，再通过**联系，所以自然有很多好处，比如网上营销具有便利性、自主性、成本优势、良好的沟通，并且对产品有多**的效果，让人能客观的看到产品的质量。当然，网上营销也存在很多缺点：
缺乏信任感、考虑安全问题、**问题、广告效果、且具有被动性。而我们要做的事情，最重要的就是如何吸引客户，如**、质量、发布广告的吸引度、信誉等。对网上营销方面，我也没什么建设性的意见，因为网上的客户资料基本上都有了，就是要怎么样和他交流合作。
在公司的这段时间，我也发现了公司的一些优缺点和存在的问题。首先公司这种家庭式的管理模式，能够促进领导和员工之间的关系和谐，员工追求尊重和平等，畅通的沟通机制有助于员工和管理层及时交流信息、沟通思想，员工可以自由地表达自己的见解和情绪。但是在这样的管理模式下， ①领导员工之间的关系过于亲密，不利于公司的奖罚，不利于公司的发展；②一旦出现什么问题可能出现包庇和维护的现象，损害公司的利益；③员工的工作全靠自己的主动性，容易产生工作懈怠，消极；④在办公室里，基本都是在电脑上完成各项工作，对电脑胡乱使用的限制；⑤办公室中午的具体工作时间和休息问题；⑥办公室员工和外面员工的矛盾比较多，缺少互相理解；⑦偶尔会出现闹个人情绪的现象。
对于上述一些问题，我觉得应该适当严厉一点，完善管理和监督机制。设置好的奖惩机制和竞争提拔机制，让员工看到公司未来也看到自身未来，让他们相信只要自己努力，能给公司带来效益，那么提升机会是巨大的。当然，为了公司的发展以及成本的降低，设置的奖励机制和薪金等级也要严格控制好度量，因为错误的惩罚对员工会产生很大的影响，毕竟奖罚不是目的，公司的发展才是最重要的。
有时员工之间会出现争吵，但是我认为因为公事而争吵不一定是坏事，这样的争吵恰好能促进员工之间的竞争，有竞争才会有进步。
公司的发展和每个员工息息相关，员工的言行关系到公司的利益。因此每个员工对公司的忠臣度、员工的上进心、责任感、个人能力等方面要非常注重。这方面的培养与领导者有密切的联系。
管理者的各方面能力，如沟通能力、协调能力、规划与统整能力、决策与执行能力、培训能力、统驭能力等。有句话说的很好：“做为下属，你将会面对这样的上司：
有技术，有领导能力的，则高高兴兴拼命跟着干！ 有技术，没领导能力的，则愿意合作，但根据自己的能力在适当的时候对他提出个人的观点，帮助他避免缺陷，增强合作者的亲和力。没技术，有领导能力的，则拼命跟着干，但在技术上要发表自己的观点，不可被他牵制。
没技术，没领导能力的，则立刻走人！” 虽然我来这里只是短短的一个月，仅仅对公司的一些表面的现象有点理解，和公司王总的接触也不是很多，但我觉得王总在以上个方面做的都很好的。首先能虚心接受员工意见这一点是很多领导者都做不到的。
然后沟通也比较多，和员工在公事上是管理和被管理的关系，但在私下是朋友关系。还有就是可以提拔公司的人才，很多事自己可以不必亲自去做。在我的印象中公司的领导者应该是比较空的，而王总给我的印象是很忙，建议在繁忙中抽空运动运动，放松自己，减少烦恼~~~
上次我们在办公室也开了一个会，我认为会议沟通是最好的办法。我有些小小的建议，就是公司可以考虑每个月举行一次活动放松一下，减少工作时压抑的感觉；上次的会议范围仅仅是我们办公室，如果有可能全公司可以开次大会议，商讨工作情况；完善公司的管理的同时，也要加强监督，可以组成专门的监督小组。
虽然这次的工作只是短短的一个月，但是得到了很大的收获，曾经只是想象着公司是怎么样一个概念，把它同学校作比较，现在终于体会到了在公司是怎么样一种感觉。在公司里不像学校，更注重的是实际的能力，对工作的责任感。实践是大学生活的第二课堂，也是大学生锻炼成长的有效途径。
一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用、丰富、完善和发展。一个人的成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高综合素质和能力，为自己事业的成功打下良好的基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然也就不一样。“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。”做事不可以眼高手低，往往看似简单的东西想要做好并不容易，只有亲身实践才能知其根本，才会做出理想的成绩。
最后感谢勤鉴公司、感谢王总给我这次机会，以及公司领导和同事的关照。
祝贵公司的事业蒸蒸日上，公司的前程一片光明！
实习总结 暑期挂职实习总结
日子啥时候都会像流水，即使觉得特无聊的时候。一转眼，为期一个月的暑期挂职实习就这么结束了。从最开始的不习惯 无奈到渐渐的坦然接受再到最后的感激 留恋。呵呵，一个月的时间，一个月的实践，我成长很多。这一个月里，我们主要负责各种文职工作。例如 组织 策划各种活动，现场主持游园会 成果汇报晚会等活动 针对...
实习总结 暑期挂职实习总结
日子啥时候都会像流水，即使觉得特无聊的时候。一转眼，为期一个月的暑期挂职实习就这么结束了。从最开始的不习惯 无奈到渐渐的坦然接受再到最后的感激 留恋。呵呵，一个月的时间，一个月的实践，我成长很多。这一个月里，我们主要负责各种文职工作。例如 组织 策划各种活动，现场主持游园会 成果汇报晚会等活动 针对...
暑期实习总结
实习总结。首先感谢贵公司给我这样一个良好的暑假实习机会，让我过了一个有价值的暑假。同时感谢公司领导郭主任刘工苏工等人一直以来对我的生活上工作中的关照。感谢公司职员海莽哥，谢哥王哥小宋等人在工作中对我的帮助。感谢郭总在事业上给我树立了榜样。在离开公司之际，真是有点恋恋不舍。最让我感慨良深的是在工地这段...