太原科技大学。
思想政治理论课。
社会实践调查报告。
课程：***思想和中国特色社会主义理论体系概论（下）
题目：太原科技大学大学生择业观调查报告
班级：应用物理121801
姓名：周宝平学号：201218040135
姓名：靳高强学号：201218040113
姓名：李朝学号：201218040114
姓名：邓异芳学号：201218040105
第一作者联系**：183***
指导教师赵颖。
太原科技大学大学生择业观调查。
导言：随着当今世界竞争激烈，大学生求职道路更加艰难，导致大学毕业生就业难的因素很多，除了经济发展状况、就业环境、就业体制等外在的客观因素外，大学生自身的择业观念、自身素质和就业前的准备等内在因素也是影响大学生是否能够成功就业的重要原因。为了了解当代大学的择业观念，我们对太原科技大学大学生们进行了关于择业观念的调查。
针对择业观中存在的问题，本文从**、学校大学生三方面提出了改进的建议与对策，以更好的解决就业难问题。下面就是对本次大学生择业观念调查结果的分析研究及总结。
近几年来，大学生就业形势日益严峻，就业形势不容乐观，对此，我们调查了太原科技大学大学生的择业观，分析大学生的择业观与社会的需求之间是否存在矛盾，提出解决问题的办法。
研究对象：太原科技大学大学生。
研究方法：采用问卷调查的形式，随机抽取300名大学生发放问卷。
问卷的设计
制作问卷时，我们力求所选题目确切、简洁、针对性强，并牢记以下几点：
问卷主题明确，所有设问都必须与主题有关；言语简明准确，以免影响理解和答。
问；问卷项目由浅入深，并注意其间的联系，使被调查者可以连贯做答；设问切。
合实际，充分考虑被调查人的差异。
附：调查问卷
调查问卷。感谢您在百忙之中，参与我们的关于大学生择业观的调查问卷！我们在这里深表谢意！为了保证调查问卷的质量，希望您能认真填写此问卷！
1. 您的性别。
a、男 b、女。
2. 您的年级。
a、大一b、大二c、大三d、大四。
3. 您认为当前就业整体形势如何：
a、乐观b、还过得去c、不容乐观d、严峻。
4. 您所获得的就业信息的主要**是：
a、相关**b、各种形式的招聘会c、老师、亲戚、朋友介绍d、其他。
5.您做过个人职业生涯规划吗：
a、经常做，而且很具体b、少做，意义不大c、做过，但很空泛d、从没做过。
6.您认为工作是否一定要与专业对口？
a、必须一致b、视情况而定c、无所谓、不影响。
7.您毕业后打算：
a、先就业再择业b、先择业再就业c、自主创业d、继续深造。
8.您求职的月收入期望值底线是。
a、2000以下b、2000—2500c、2500—3000d、3000以上。
9. 您认为什么时候开始求职最为合适。
a、毕业前一年b、毕业前6个月c、毕业前一个月d、其他。
10. 就目前的就业状况，您希望就职的企业的性质是：
a、国家机关b、事业单位c、国企d、外企e、私企f、自主创业。
11. 您认为职业起点就职于何种企业，对于您今后的职业规划最为有利：
a、国家机关b、事业单位c、国企d、外企e、私企。
12. 您认为当前影响大学生就业的最主要因素是：
a、就业人数较多，竞争激烈b、企业要求太高c、缺乏工作经验。
d、就业期望太高e、没有适合自己的岗位。
13. 择业时，您考虑的最主要的因素是：
a、职位，工资及福利b、地理环境c、单位性质 d、个人兴趣。
14. 您就业时最希望得到哪类培训：
a、简历制作、求职礼仪及面试技巧b、企业提供的实习机会。
c、基本操作技能培训机会 d、职业发展规划与职后发展指导。
15. 您认为对择业影响最大的因素是。
a、专业知识b、实践及工作经验c、社会关系 d、学校知名度。
问卷发放。针对太原科技大学在校本科学生，我们打印出300份调查问卷，进行随机发放。采取现场发放现场收回的方式，问卷**率100%100。
问卷数据整理。
调查结果汇总。
问卷分析。就就业形势而言，绝大部分的大学生认为目前的就业形势严峻，就业困难。
小部分的学生认为就业形势正常；而认为就业形势好，就业容易，或者对就业形势不了解的人只占了很少一部分。由此可见，多数的学生都已经感受到了就业的压力，因此，在择业的时候就会更加的谨慎。
就从业工资来说，月薪2000元以下则没有人选。通常，大学生的求职薪金期望值是影响择业方向和就业的重要因素。刚毕业的大学生，尤其是重点名牌大学和热门专业的，大多对薪金价位期望值较高，他们往往会参照本校上几届同专业毕业生的工资价位，确定自己求职的薪金要求。
为此，导致有些大学生择业方向不切实际，事与愿违，从而失去多次就业机会。事实上工资价位并非是静态不变、只涨不跌的，它受到多方因素的影响和制约，特别是劳动力市场供需状况的变化对其影响最大，某些专业人才在一定时期，当社会紧缺时，劳动力市场供需关系就呈现需大于供，工资价位也就提高；相反，某些专业人才当社会充裕时，劳动力市场供需关系就呈现供大于需，工资价位也就降低了。这一点大学生求职者必须有所认识，这也是劳动力市场的客观规律。
因此，在确定择业方向、制定个人求职工资价位时，期望值不能脱离实际要求过高。应该说，找一个有助于自己未来事业发展的工作岗位比薪金高低更重要。
就就业方向来说，大部分同学不再拘泥于自己的专业，认为专业对口不对口已不是特别重要，少部分认为应该找专业对口的专业，极少部分同学还是比较盲目不清楚方向。经过对数据的分析，可以发现，大学生对于专业和就业两者的关系并没有统一的意见，而在找工作的时候，专业对口并不是特别的重要，反而更多的是，专业可以看做是找工作的一种筹码。
原因分析：近年来择业问题逐步上升为众人关注的焦点，择业难——对很多人而言都是一个很严峻的问题，特别是对大学生，更是一个必须面临的难题，多数的大学生在毕业后面临择业时一片茫然，无所适从，“高不成，低不就”的状况日益严重，走出了象牙塔的大学生并不了解眼前社会的现状，从而盲目地将自己定位，走入了择业的误区。因此，大学生的择业压力越来越大，具体表现为：
1．社会需求高标准的压力
随着经济的发展、社会的进步，企业与企业，单位与单位的竞争越来越激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争。因此，在日趋激烈的人才竞争战中，用人单位。
千方百计争取学历层次高、综合素质好的优秀人才，加之近年来毕业生人数的迅。
速增加，社会对人才的需求标准越来越高。面对激烈的择业竞争，学历层次低、
专业需求少的毕业生所承受的心理压力尤其大。
2．供求不平衡带来的择业压力
在就业市场越来越开放的情况下，毕业生对职业的选择机会增多，但由于他。
们所学的专业有限制了择业的自由。社会对不同专业毕业生的需求也呈现出几家。
欢喜几家愁的局面，热门专业比较受欢迎。专业需求的不平衡是造成不同专业的。
毕业生就业情况差异明显的重要原因 。
3．人为因素对大学生择业的压力
大学生在就业中有许多苦衷，如：一些用人单位点名要某某毕业生，没有门
路的学生即使很优秀也难以找到合适单位；一些用人单位要重点学校的毕业生，普通高校的优秀毕业生也常常遭到冷遇；受用人单位“人才高消费”的影响，大。
材小用、学历层次低的毕业生受歧视的现象也司空见惯；由于社会偏见导致的性。
别歧视，女大学生就业难的状况更是有增无减等等。凡此种种，给大学生就业的。
竞争造成了不公平、不公正，给大学生的就业造成了较大的障碍，因而面对择业。
时，毕业生也带有很大的心理压力。
为了了解当代大学生的择业观念，清楚地反映当代大学生在就业方面的要。
求，协调好大学生与用人单位的关系，我们五人最终决定选择天津地区大学生择。
业观这一题目进行调查，希望可以将大学生择业观方面存在的普遍现状较全面地。
展现出来。
小组建议：通过调查以及对调查结果的分析，我们建议：**：
强化**在毕业生就业中的调控作用。增加就业岗位，保持政策的开放性，增加市场活力；鼓励毕业生到特殊地区，特殊职业就业；建立鼓励学生自主创业的优惠体系。学校：
进一步加强大学生思想道德教育，倡导正确的世界观、人生观、价值观；进一步加强大学生人文科学教育，激发爱国主义情怀和集体主义精神。大学生：加强自己各方面的能力；确定好自己的社会位置；树立正确的就业价值取向；早作准备，在实践中检验自己的职业规划并不断完善，找出最适合自己的工作，将个人前途和我们的国家联系在一起。
结语：我们希望大学生必须正视目前的就业现实，理性就业。这种理性，体现为不盲目追逐和羡慕表面风光的职业，要根据自己的实际情况，寻找未来的坚实起点，创造属于自己的一片天空。
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以下内容只填写班级后面几项。区县 陕西省西安市长安区。学校 铁一中湖滨小学。班级 一 6 班。姓名 冯佳馨。联系 132 指导老师 武老师。文章题目 我的 坏 爸爸。我的爸爸是一位平凡而又伟大的爸爸。最近爸爸特别忙，陪我成长的时间越来越少。回到家不是频繁。的接打 就是回复微信或者 会议不断。妈妈告诉...
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2010年度上海市高新技术产业化重点项目计划。申请报告。项目名称 项目承担单位。加盖单位公章 单位负责人职务。项目负责人职务。通讯地址 邮政编码 起止日期年月至年月 填项目申请报告前请仔细阅读填报说明。填报说明。1 本项目申请报告是项目承担单位申报 2010年度上海市高新技术产业化重点项目计划 的重...
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