2023年下学期园务工作计划

发布 2022-06-20 17:28:28 阅读 1633

园务公开是一项"阳光行动",推行园务公开是教职工参与民主管理、民主监督的前提条件,也是促进幼儿园领导班子党风廉正建设的重要内容和重要举措。我园结合自身实际全面推行园务公开,尝到了甜头。本文是为大家整理的2023年下学期园务工作计划,仅供参考。

2023年下学期园务工作计划一:

一、情况分析。

本学期幼儿教师年轻化影响及周边幼儿园的竞争,这学期对我园将是一次新的挑战。

二、指导思想。

依据《纲要》精神,据教育局幼教工作会议精神,立足本园实际,以领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。继续专研特色教育,不断培养新教师的教育教学,改变陈旧的教育观念,不断提高保教质量,加强管理,完善制度。真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

三、工作要点。

(一)保教工作。

1、保育工作。

(1)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。 鼓励保育员积极参加进修学习。

(2)严格执行作息制度,保证幼儿身心健康愉悦地发展。

(3)培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

(4)加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防护意识和能力,确保幼儿生命安全。

(5)把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

(6)善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

(7)加强卫生保健工作,做好每季度的体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作。

(1)进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,**实施的方法策略, 吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)保教人员应针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规, 不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。

(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。

(4)组织及通过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。

(5)创设师幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。

(6)鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现力,组织中、大班开展美术兴趣班。

(7)培养幼儿在**活动中进行富有个性的表现,充分发展艺术表现力。

(8)创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活,学习环境,使幼儿体验数学的重要和兴趣。

(9)丰富户外体育活动器械,加强对户外教育活动的指导。

(10)尝试研究如何加强对区域活动的组织和指导。

(11)加强环境创设的有机指导,培养幼儿认真观察周围环境的能力。

(12)根据不同的节日举行多样的主题教育活动,亲子活动等。

(13)做好大班升小学的衔接工作。

(二)培训工作。

1、组织教师出去参加学习、培训,不断获取幼教新信息。

2、组织新教师有目的、有计划地进行业务学习,继续鼓励教师苦练技能技巧,成为全面发展的幼儿教师。

3、加强岗位练兵工作,加强教师的基本功训练。

4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。

(三)教研工作。

1、加大教研力度,制定符合本班幼儿实际水平,进行幼儿感兴趣的主题活动内容。

2、结合各班特点制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动,课题研究活动,结合公开课给教师提供研讨的平台,提高教师教研能力,促进教育水平上一个台阶。

3、组织教师外出参观学习,接受新的信息,回来后进行公开观摩,带动全体教师教学水平的提高。

4、有针对性的对新教师进行不同内容的学习,加强她们的教育教学水平,以旧带新的形式让教师快速有效的成长。

(四)家长工作。

1、针对大班升小学召开一次"家长会",开展"家长访园日活动",认真听取家长对幼儿园工作的意见、建议,让家长了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展。

2、加强家园联系栏,合理利用家园资源,达到家园教育同步,促进幼儿全面发。

3、教师平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用**家访或登门家访;利用节假日举办的活动进一步密切家园联系。

4、充分利用家长资源,促进幼儿园的教育教学工作,为幼儿园的发展起到重要的作用。

(五)后勤、行政工作。

1、加大教育师资队伍的建设改善办园条件,完善幼儿园的内部及外部设施。

2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性,保证幼儿园工作的顺利开展。

(六)团体工作。

1、关心教师的生活、学习,组织开展丰富多彩,健康有益的活动。

2、培养年轻教师积极向上,有事业心、责任心的老师。

3、发挥年轻人的潜力,使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。 我们将继续齐心协力,共同努力为发展幼儿园出一份力。

本学期每月具体工作安排:

二月份。1、完善幼儿园各项制度,落实安全责任制。

2、做好新生的安抚工作,做好旧生的回园跟踪工作。

3、制定幼儿园工作计划及各项工作计划。

4、开展教师基本功大赛——健康领域。

5、新书的发放及登记工作。

6、兴趣班的招生宣传工作。

7、主班、副班、后勤人员的培训工作。

8、主题环境布置工作。

三月份。1、开展有关"三八妇女节"的感恩活动。

2、开展"爱护花草树木"的植树节主题活动。

3、新教师培训——优秀课例学习。

4、幼儿季度体检工作。

5、完善主题环境布置工作。

6、教学常规和幼儿一日常规卫生检查。

7、幼儿园年审工作。

四月份。1、准备"六一"文艺比赛节目。

2、开展"我爱春天"的春游活动。

3、园本教研活动——年轻教师公开课。

4、教学常规、一日常规及生活常规的培养。

5、开展家长开放日活动(古诗成语展示)

6、举行大班级家长会。

五月份。1、开展有关"劳动节"的教育活动。

2、筹备"六一"系列活动。

3、消防安全疏散演练。

4、开展"母亲节"主题教学活动。

5、园本培训——年轻教师培训。

6、筹备大班毕业典礼的节目。

六月份。1、开展"六一"亲子活动。

2、开展"父亲节"的相关活动。

3、开展"端午节"的相关活动。

4、准备大班毕业典礼。

5、园本教研——古诗成语教研。

6、开展幼小衔接活动。

7、学期总结工作及教职工考核评价工作。

8、期末公开课活动。

9、教学常规评比。

2023年下学期园务工作计划二:

一、情况分析。

上一学期我园在上级部门的领导下,在全园教职工的努力配合下,根据教育局的相关精神和幼儿园的计划,切实开展了多方工作,也取得了一定的成效。

如园务管理上我们加强幼儿园班子的建设,通过学习活动,中层交流自己管理工作中的一得,有效提高了管理水平和工作能力;加强幼儿园民主管理,开展了幼儿园合理化建议的提议活动,完善教代会制度;注重细节,开展了教师节聚餐活动、中秋节庆祝活动、等等。

队伍建设上我们不断加强师德建设,为了加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我园组织教师认真学习了《新教师法》、《闵行区教师行为准则》、《魅力教师的修养》。为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织了多种多样的培训活动,开阔教师视野,提高教师修养,组织教师积极开展园内评比如:自然角、游戏活动、教案设计等活动。

让每位教师都有外出观摩学习的机会,通过学习参观,对我园教师今后区角环境创设、游戏活动创设起到了借鉴作用。挖掘园本资源,建设优秀的梯队教师队伍,发挥园内骨干教师的专业辐射作用。采取"抓骨干,带一片"的工作策略,最大限度地发挥园内骨干教师的优秀资源,重视新生力量的专业培养。

开展保育员师徒结对活动,营养员点心制作展示活动等,促进三大员队伍的提高。

在保教管理上我们从常规工作着手,如帮助教师修改教案,加强理论学习,深入开展教科研活动,在卫生保健及家教社区工作上以上级部门的各项要求为精神引领结合幼儿园实际认真做好各项工作,如肥胖儿的干预矫治工作,三大员专业水平的提高,家委会工作的深入推进、志愿者队伍的壮大等。

虽然开展了许多的工作,也取得了一定的成绩,但是仍然有许多不足的地方,以下几方面需要在这学期予以改进:

1、进一步探索有效的园本培训方法,形成较为适切的自培机制,促进教师队伍、保育员队伍专业化水平的提高,满足日益发展的幼儿园保教工作的需求。

2、进一步加强课题研究,注重过程性经验的积累,形成办园特色。

二、指导思想。

本学期,我们将紧紧围绕上级教育部门的工作精神,遵循区学前教育工作思路,以创优质为发展方向,规范、有序、高效、高质地开展各项工作,促进每个幼儿的发展落在实处,加快推进教师的专业化成长,使我园各项工作不断上新水平,创新成果。

三、具体工作和措施。

(一)园务管理。

目标:继续以三年规划的制定为抓手,进一步加强管理者素养的提升,坚持以人为本的人性化管理思想,继续以校园文化为主线,形成规范、有序、民主的管理体系,积极争创xx市一级幼儿园。

措施:1、加强幼儿园党政班子建设,提高园务管理水平。

(1)组织领导班子成员参照"xx市一级幼儿园"评价指标进行自我检测,确立问题"重点攻破"。

(2)通过系列座谈、访谈等,对照指标全面梳理幼儿园整体工作,规划研定争创"xx市一级幼儿园"方案。

(3)研读幼儿园三年发展规划,各条线总结这一轮发展过程中去的的成绩和存在的问题与困惑,为制定新一轮的三年发展规划打下坚实的基础。

2、健全以教师发展为本的管理机制。

(1)幼儿园管理层深入第一线,了解并掌握教师的个性、爱好特长和能力水平等,充分挖掘教师的潜能,尊重与激励人,以发展的眼光看待教职员工的每一点进步。

2023年下学期园务工作计划

长沙高新区中心幼儿园。2016年下学期幼儿园园务工作计划。一 指导思想 以 3 6岁儿童发展指南 为指导,紧紧围绕高新区教育局的中心工作,立足本园实际,优化幼儿一日活动,扎扎实实落实教育教学及保教计划,利用每位教师的优势,互帮互学,提高教师的教育教学水平,提高组织活动和教科研能力。改变教师教育观念,...

2023年下学期园务工作计划

一 状况剖析。本学期幼儿教师年轻化影响及周边幼儿园的竞赛,这学期对我园将是一次新的应战。二 辅导思想。依据 大纲 精力,据教育局幼教作业会议精力,安身本园实践,以范畴活动课程为主,主题活动为辅展开教育教育活动。持续专研特征教育,不断培育新教师的教育教育,改动陈腐的教育观念,不断进步保教质量,加强管理...

2023年下学期总务工作计划

总务处在校长的领导下,根据我校实际情况,把安全放在首位 后勤工作做到节约 高效 务实。每个月要求对学校进行一次全面的安全大检查,排除安全隐患,处理好突发事件 做好日常的维修养护工作,绿化养护工作,为全校教职员工提供教学方面的后勤保障,为教师 学生解决生活 学习等方面的后顾之忧,全力以赴服务好学校的教...