学习交流会方案

学习交流活动方案。

为切实学习和贯彻《董事长在大会上的讲话》精神，根据集团安排，结合公司实际，制定本学习交流活动方案。

一、学习目的：

通过学习《讲话》精神，使公司全员上下统一思想，开拓思路，在学习中思考，在思考中创新，在创新中进步，真正学出思路、学出办法、学出干劲。在2023年的工作中切实做到：紧紧抓住发展这一主题，管理效益年这一主线，团队执行力这一重点，结合各自工作实际和今年计划指标，研究制定切实可行的落实措施，确保完成和超额完成今年各项工作任务。

二、学习形式。

采取集中学习和自学形式。一是召开中层干部以上人员参加的学习交流会，统一中层干部的思想意识，提高中层干部创新能力和执行力。二是各部门组织员工开展学习，提高全体员工工作热情和执行力。

三、中层干部学习交流会：

时间：1月31日上午。

参加人员：全体中层以上人员参加，邀请集团学习指导小组领导参加。

会议议程：1、董事长传达市委领导讲话精神。

2、各部门负责人做学习体会发言。

3、各分管领导做点评发言。

4、董事长做点评讲话。

2023年1月26日。

3 学习交流会方案

学习经验交流会活动计划。一 活动时间 2011年10月15日10 00 11 30 二 活动地点 系管d107教室。三 与会人员 大二学生代表 大一各班学生代表以及我系团总支学生会全体成员。四 主办方 市政学院学生会学习部。五 活动概述 经历过一个学期的学习，大一学生在学习方面有些许疑惑，而在校园已...

团队学习交流会方案

学习分享交流会策划方案。1 部门 同事缺乏沟通交流，办公室氛围沉闷。2 员工及主管均缺乏主动沟通 主观能动。3 公司整体目标欠清晰，凝聚力及向心力弱。1 加强内部交流，提高员工沟通能力，轻松学习，快乐工作。2 营造学习文化，建立信任感 熟悉感，提高团队凝聚力和向心力。3 提高集体活动的积极性，培养员...

团队学习交流会方案

学习分享交流会策划方案。1 部门 同事缺乏沟通交流，办公室氛围沉闷。2 员工及主管均缺乏主动沟通 主观能动。3 公司整体目标欠清晰，凝聚力及向心力弱。1 加强内部交流，提高员工沟通能力，轻松学习，快乐工作。2 营造学习文化，建立信任感 熟悉感，提高团队凝聚力和向心力。3 提高集体活动的积极性，培养员...