转变工作作风大讨论活动方案

发布 2022-06-20 05:08:28 阅读 1871

1、单位和个人制定的整改措施是否切实可行。

2、存在的突出问题中有哪些已经在边学边改,边查边改的过程中得到了解决,还有哪些没有解决、如何解决。

3、怎样才能着眼长远、立足长效,确保存在的问题从根本上得到解决。

四)第四阶段:总结建制(月日—月日)。结合部门自查和干部员工自评和职工群众测评。

1、单位、干部员工存在的问题是否得到有效解决;工作作风是否得到明显改进;思想素质和业务素质是否得到明显提高;工作是否得到推进;应该建立的制度是否建立。

三、讨论形式。

公司领导集中开展讨论,并适当参加分管部门的大讨论;各支部、各单位要以党员大会、员工大会、党小组会等形式进行讨论,把大讨论活动作为组织生活的一项重要内容,组织好、引导好,确保大讨论活动取得实效。

四、有关要求。

1、合理安排时间,确保活动进度。各单位要根据大讨论活动的整体进度要求和单位工作实际,合理安排集中讨论时间,并把时间、地点和讨论专题列入单位活动计划。每一阶段集中讨论的次数不得少于2次,时间累计不少于3个小时。

2、做好充分准备,确保讨论质量。各单位要把开展集中讨论的时间和专题提前通知干部员工,以便于有针对性地做好发言准备。每次集中讨论各单位要安排专人做好讨论记录,各单位在每一阶段讨论结束后两天内撰写不少于的讨论综述,并将书面材料上报公司政工科。

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