今年开展以“以人为本，执政为民”为主题的纪律教育学习月活动，旨在加强党员干部的廉政教育，促进作风转变，全面提升执行力。我局活动领导小组精心策划，强化组织，保证了纪律教育学习月活动顺利进行，并取得一定成效。作为参加行政工作不到两年的我来说，纪律教育学习月活动确是新鲜但不新颖，有时觉得雷声大雨点小，甚至只打雷不下雨。
在今年的纪律教育学习月结束之际，我只能用目前仅有的知识架构与思想水平去谈谈对此次活动的一些浅薄的想法，藉此作为自身学无止境的动力。
一、转变观念，提高对纪律教育学习的认识。
目前，由于历年举行的纪律教育学习月活动整合力度不够，少数党员干部应付式地参与其中，他们认为该活动只是走过场、搞形式而已，对自身工作影响不大，无明显促进作用。然而，一个人的行动离不开思想的指引，每年学习月中规定的法规制度、反腐读本及宣教片等都是最新最符合社会执政思潮的新材料。在树立“以人为本”与构建和谐社会的背景下，今年的纪律教育学习月活动的学习内容切合国情与形势，为党员干部真正做到执政为民提供了宝贵的学习成长机会。
党员干部要有所作为，思想观念必须与时俱进，在纪律学习中提高认识，常思为政之德，常怀律己之心，是党员干部大有可为的重要保障。
二、健全完善活动机制，实行与政绩、工作绩效、年终考核等相结合的激励与惩罚办法。
近年来举行的纪律教育学习月活动，从动员、整改到总结，只要在规定时间内上报所需材料，纪律教育学习月活动就趋于尾声，使得纪律教育活动按部就班，趋于形式化。完善的活动机制是纪律教育学习月有效开展的保证。一是领导要足够重视，强化组织领导，干部职工学习热情程度和参与积极性指标列入各单位党政一把手政绩考核中，实行首位责任制。
二是成立县纪律教育学习月活动奖励**，把纪律教育学习月活动成效与部门工作成效、个人业绩挂钩。纪律教育学习活动有创新、学习成果显著的单位给予一定标准的奖励，个人学习情况纳入晋升指标；对达不到工作要求的单位进行整顿，直到学习成果达标，个人学习效果不达标的不得参与年终考核。三是加强单位之间的监督。
每年纪律教育学习月总结之际，由县纪委组织，各单位成立监督小组，抽签到对应单位检查学习情况，按照县纪委的考核标准打分，对总分排名末三位的单位全县通报。
三、制定科学的考核体系，保证活动检查评审有据可依。
在纪律教育学习月活动开始前，应该细化各项工作任务，细化考核标准，结合行政部门实际，按照任务与效果的比重，划分考核重点、要点、难点等得分比例，拟好的考核办法由县纪委下发至各镇各单位研究并提出建议，集思广益，完善可操作的制定纪律教育学习月考核办法，保证纪律教育学习月活动检查评审有据可依。
四，加大宣传力度，拓宽社会监督面，促进纪律教育学习月活动取得成效。
实践证明，走群众路线的党内政策必定是受欢迎并能取得预期效果的。把行政部门的纪律教育学习月活动进展情况置于全社会的目光下，这不仅能提高各单位党员干部纪律教育学习的积极性，也是“以人为本，执政为民”的意义所在。我们应该充分利用报刊、**门户**、公仆信箱和公仆微博等媒介宣传纪律教育学习的重要意义，由群众监督进展情况，促进纪律教育学习月活动取得成效。
纪律教育学习月活动总结
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