中国铁建合规培训学习心得。
股份公司为全面加强合规管理，提升依法合规经营管理水平，保障企业依法、诚信合规经营，根据国资委《**企业合规管理指引（试行）》、国家***等七部委《企业境外经营合规管理指引》、世界银行《诚信合规指南》等法律法规、国际合规规则的要求，建立了本次合规体系。本次股份公司非常重视合规体系建设，确确实实是在践行合规全过程、全覆盖、全方位的工作。
合规工作人人有责，增强合规意识，做任何一项工作都要按照规矩办事，企业的最终目的就是要将合规意识融入到每一项工作中。合规素质是最基本的工作素质，合规能力是最基本的工作能力。只要全体员工都能讲合规用到没意项工作上去，那就基本能杜绝合规问题对企业造成损失。
提升合规能力无功便是过；关键业务合规领域的防范，让合规实事求是，为企业的长远发展服务。
本次合规体系面向的主体是世行，合规范围不断扩大，涉及各行各业，需要将合规与国际接轨，为企业走出去赢得更多的机会。而走出去将会面临的不仅仅是世行，还有美国、欧盟等国际上众多国际机构，每个机构的理念绝对不会完全一样，所以合规管理也是一项任重而道远的工作。
打铁仍需自身硬，任何工作的开展就是从建立到完善的过程，合规工作也不例外，虽然困难重重，但是本次股份公司建立的各项制度是很清晰易懂的，这需要我们全体员工去践行，先打好自己的基础，才能越走越远。
整体来看，合规管理的具体实施涉及投标、第三方尽职调查、采购、合同、现金支付、业务招待、捐赠赞助等，所有合规行为都遵循一个合规管理工作的总则和合规的行为准则。
合规学习心得
合规学习之我见。通过前段时间我行组织对合规文化的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在现阶段我行业务发展的必须行动，我行发展起步晚，人员紧缺，随着监管方式的科学严密以及巴塞尔银行监管委员会的要求逐步实施，开展合规学习体现了邮政储蓄银行员工的价值准则 经营观念 行为规范 共同信念及创造力 凝聚力 ...
合规学习心得
学习心得。根据总公司 关于落实2015年半年度合规工作会议有关精神的通知 太保寿法联 2015 119号 要求，为进一步贯彻落实公司领导讲话精神，认真学习2015年半年度合规工作会议领导重要讲话精神，徐董事长 六个加强 要求分别是 加强责任 加强问责 加强基础 加强基层 加强创新 加强技能。为此我们...
合规学习心得
学习心得。根据总公司 关于落实2015年半年度合规工作会议有关精神的通知 太保寿法联 2015 119号 要求，为进一步贯彻落实公司领导讲话精神，认真学习2015年半年度合规工作会议领导重要讲话精神，徐董事长 六个加强 要求分别是 加强责任 加强问责 加强基础 加强基层 加强创新 加强技能。为此我们...