员工违规行为处理规定学习心得。
在学习过程中，我在感受颇多，对合规操作意识、监督防范意识和风险防范意识有了更深一层的认识。作为一个网点负责人，内控案防我责无旁贷，应以身作则，决不能姑息违规行为。
一、必须让全体员工熟知规定。要做到规章制度教育到位，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造重操守、讲合规、促案防的良好氛围，促使所有员工在开展工作时能够遵循制度和流程。
二、营造网点合规文化学习。目前社会**层出不穷，复杂的内部外部环境要求我不断加强文化和观念的渗透，除了全面系统地学习规章制度的知识外，还要不断加强合规意识，努力提高网点所有人的综合素质，规范操作行为。
三、以身作则。网点负责人在执行规定上必须以身作则，决不能带头违规，否则就破坏了良好的合规文化氛围，鼓励员工要从保护自己、保护家人的心态，切实提高自身防微杜渐的能力。
四、合规从点滴做起，日常通报的违规案例，诸如飞单、资金中介等案例，我要时刻反思，同时给网点员工反复学习。只有所有人提高认识，高度重视，才能保证规章制度落实到位，才能既保障工行又保障员工。
合规学习心得
合规学习之我见。通过前段时间我行组织对合规文化的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在现阶段我行业务发展的必须行动，我行发展起步晚，人员紧缺，随着监管方式的科学严密以及巴塞尔银行监管委员会的要求逐步实施，开展合规学习体现了邮政储蓄银行员工的价值准则 经营观念 行为规范 共同信念及创造力 凝聚力 ...
合规学习心得
学习心得。根据总公司 关于落实2015年半年度合规工作会议有关精神的通知 太保寿法联 2015 119号 要求，为进一步贯彻落实公司领导讲话精神，认真学习2015年半年度合规工作会议领导重要讲话精神，徐董事长 六个加强 要求分别是 加强责任 加强问责 加强基础 加强基层 加强创新 加强技能。为此我们...
合规学习心得
学习心得。根据总公司 关于落实2015年半年度合规工作会议有关精神的通知 太保寿法联 2015 119号 要求，为进一步贯彻落实公司领导讲话精神，认真学习2015年半年度合规工作会议领导重要讲话精神，徐董事长 六个加强 要求分别是 加强责任 加强问责 加强基础 加强基层 加强创新 加强技能。为此我们...