上传2019物资公司塑形工程实施方案工作

发布 2022-06-14 15:42:28 阅读 7241

物资公司2023年。

塑形工程工作具体实施方案。

按照科学发展观和构建和谐社会、和谐企业的总要求,根据集团公司xxxxxxxxx文件的具体要求,大力推进物资公司塑造企业形象工作,结合企业实际情况,将从以下几个方面开展工作:

一、 成立物资公司塑形工程和节能减排工作领导小组。

组长: 副组长:

成员:领导小组主要负责物资公司塑造企业形象工程和节能减排工作的规划、部署、检查、协调和考核工作。

二、制定2023年度物资公司绿化、美化、硬化、亮化工作计划。

年绿化工作计划:

2023年,办公楼及家属区周围草坪面积已达到1425平方米,爬山虎290平方米,月季花236株,草花500株。2023年计划在新建好的变电室和门岗的门前再种植100平方米左右的草坪和50株月季花。

年美化工作计划:

在办公楼和家属区开展环境整治工作,对卫生死角和白色垃圾每个季度进行一次彻底清除,对办公楼的公共设施和环境卫生采取天天打扫,天天消毒的方式,不仅如此,还要加大灭蝇、灭蚊、灭鼠力度,防止疾病的传播,确保全体员工有一个干净、整洁的工作和生活环境。

年环境硬化计划:

目前,物资公司库区面积为18.6万平方米,已硬化面积4.21万平方米。2023年计划投入20余万元硬化面积3000㎡,拟建化工市场硬化面积29700㎡。

年亮化计划:

若拟建的化工市场得到批准并进行建设,将根据整体设计要求安装部分照明设备,以便改善营业及安保环境。

三、继续加强企业文化体系建设。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标,价值标准,基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容,包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度,其核心是企业的精神和价值观。

企业文化建设的本质意义是为企业打造一整套完善有效的运作体系,体系可以随着企业的成长而成长,具有较长时期内的普遍适用性。完善的企业文化建设可以使企业适应自身和市场的需求,从而得到健康有序的发展。物资公司自组建以来,已初步形成自己的企业文化。

即:1、物资公司的企业精神:诚信、严谨、执着、创新。

2、物资公司的企业观念:不断否定自我,不断创新市场。

3、物资公司的工作作风:立即反应,迅速行动。

4、物资公司的企业理念:让我们凝聚起来。

5、物资公司的员工标准:诚、信、勤、勉。

6、物资公司的发展方向:创历史最高水平。

由于世界经济危机的蔓延,企业发展也面临着新的挑战。为了提高企业的竞争力,对企业文化建设也提出了更高的要求。为此,我们将开展以下几个方面的工作:

1、制定物资公司员工守则、员工职业道德规范、客户服务规范以及员工基本素质要求等,提出提高员工基本素质的具体措施。

2、进一步完善企业制度,为提高企业管理效率打基础。

企业制度是企业文化的内容之一,是企业内部的法规。近年来,我们先后完成了物资公司行政制度汇编以及党群制度汇编,在制度建设上迈出了可喜一步。为了把企业管理工作引向深入,我们还将在经济责任制的考核、员工激励机制上作新的探索。

3、将塑形工程工作纳入预算管理。

在2023年财务预算中体现塑形工程工作的投入,要结合实际情况,做力所能及的工作,年底要见成效。

4、委托专业培训机构、聘请专家对全体员工进行一次爱国家、爱企业、爱岗位的教育活动,进一步凝聚人心、提高从业素质。

四、积极用好有色徽标。

1、关于有色徽标设计含义的说明。

此徽标含**释如下:

主体是由新疆有色金属的英文缩写“xjnm”四个字母变型而成。其型似山川和河流,喻意新疆有色金属矿产资源丰富。

1)银灰、古铜色:代表稀有和有色金属形象色。

2)红、蓝色:代表兴旺,象征新疆有色金属工业勃勃生机,蓬勃发展,蒸蒸日上,永远翱翔于蓝天之上。

2、物资公司使用集团徽标的情况。

我单位自组建以来,在对外宣传、企业往来、塑造企业形象方面很重视集团徽记的使用。先后在信纸、信封、企业基本制度汇编封面、通勤车侧面、单位标识牌、单位指示标志、悬挂集团旗帜、宣传栏、板报、企业简介、企业组织机构图、在统一的工装上等使用集团徽记,体现企业特色。今后在集团徽标使用方面,将进一步创新使用方式,丰富使用内容,使其成为扩大集团影响力的重要标志。

通过以上工作的开展,使物资公司企业核心竞争力和员工的凝聚力、向心力进一步提高,以实际行动学习实践科学发展观,为物资公司又好又快的发展奠定好的形象基础。

2023年物资公司年终工作总结

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物资公司2023年上半年工作总结

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2023年物资公司安全通病治理工作总结

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