汉口学院。汉口学院创建于2023年9月，始称华中师范大学汉口分校，2023年6月湖北文华科技教育发展****在江夏大桥新区投资兴建校园，2023年8月学校整体迁入新校园。2023年4月7日，经省**申报，教育部批准，转设为民办普通本科高等学校，更名为汉口学院。
建校以来，学校坚持“积极发展、规范管理”的原则，按照“民办、独立、创新”的要求，坚持“稳住规模、优化队伍、强化管理、深化教改、狠抓质量、形成特色”的办学方针，贯彻“博雅、笃行、自强、创新”的校训精神，在投资体制、运行机制和管理模式上大胆探索，学校建设不断发展，办学条件不断改善，办学质量不断提高，综合实力与办学水平居全省乃至全国独立学院前列，走出了一条“高起点办学、跨越式发展”的探索之路。
一、规范办学行为，办学条件不断改善。
学校全日制普通本专科学生11842人，其中本科学生7710人。学校设有13院3部1中心，涉及管理学、经济学、法学、文学、工学、教育学6个一级学科门类，36个本专科专业。学校现有教师651人，师资配备齐全。
学校校园占地870亩，已经建成的校舍建筑面积29.21万平方米，学校教学科研行政用房17.18万平方米。
已立项开工的教学行政及生活用房7.4万平方米。学校不断加大对教学实验设备设施的投入，教学仪器设备总值6970.
96万元；56个专业实验室实验设备齐全，可以开设实验项目1736个，实验开出率95%以上。学校建有教学视听、语音实验室10个，座位724个；建有多**教室56间，座位数10800个；多功能的**楼有琴房148间，钢琴115台，舞蹈教室2间，能容纳400多人的演播厅一个；图书馆建筑面积26800平方米，运用国际流行的藏、借、阅、查、研五位一体的开放管理模式，现有3000多个座位，1000多个信息节点，馆藏图书118.36万册，电子图书3000gb，各种期刊1500多种。
二、加强内部管理，制度建设不断加强。
学校严格贯彻教育主管部门的要求，积极发展、规范管理，坚持完善董事会决策领导，行政具体管理，党委提供保障，教授治学，师生监督的办学管理模式，形成了强有力的依法治校的保障体制。学校按照“按需设岗、择优聘用、以岗定薪、合同管理”的原则，建立人事管理制度。在工作实践中形成“合同+目标+执行力”的管理模式，做到“事有专人，人有专责，工作有目标，考核有依据”。
学校实行董事会领导下的校长负责制，学校董事会、校行政、校党委领导班子由11人组成，（其中教授5人，副教授1人，副。
研究员1人，高级经济师1人）是一个具有丰富的教学、科研和管理经验的团队。学校实行校、院两级管理，除教学院、部外，还设有学校办公室、教务处、科研处、教学督导中心、发展规划处、人力资源部、学生工作处、财务资产处、宣传处、招生办公室、毕业就业指导办公室、保卫处、后勤集团、党委工作部、校团委、图书馆、档案馆、实验中心、培训中心、校园文化研究中心、心理健康教育中心和学报编辑部等管理和服务机构，保证了各项工作的有效进行。
三、深化教学改革，教育管理不断创新。
学校坚持以教学为中心，把培养应用型本科人才作为人才培养的基本定位，遵循“加强基础、淡化专业、因材施教、分流培养”的教学指导方针，构建通识教育、专业教育和特色教育**课程体系，搭建大类专业打通的培养平台，拓展学生更大的发展空间；坚持服务面向的区域性，办学类型的应用性，发展模式的互动性，质量立校的导向性，走出了一条具有自身特点的发展道路。《大学计算机基础》、《现代陶艺设计与制作》等课程获得湖北省普通高等学校精品课程，“电子信息工程”专业被列为湖北省独立学院重点培育本科专业立项建设项目。学生实习基地逐步完善，学生实习实践情况良好。
四、加强综合素质教育，人才培养特色日趋凸显。
学校坚持“学生为本、育人为本、质量为本”的办学理念，在加强专业知识、专业技能培养的同时，积极探索大学生思想政。
治教育的新途径、新模式。强调以学生综合素质教育为主线，实施“保基点、抓重点、创亮点”，建设“文化育人工程、榜样示范工程、素质提升工程、实践培育工程、立业帮扶工程”，育人质量不断提高，教育特色逐步显现。学校1700余名学生在省级以上比赛中获奖，涌现出“全国十佳社团联合会”和“全国百强社团”等一批杰出的校园文化活动团体。
2023年本科毕业生学位授予率达到90.9%，发放年度奖学金436.4万元。
学校生源数量充足、质量良好。学校文科录取最高分为503分，理科录取最高分为516分。学校十分重视毕业生就业工作，建立健全“领导主抓、中心统筹、院部为主、全员参与”的校内联动机制和就业服务体系，连续多年就业率达到93%以上，连续5年资教生签约率位居全省独立学院第一，考研录取率达到8.
67%，学校毕业生工作受到教育部、省教育厅的表彰。
五、完善服务体系，和谐校园建设进一步推进。
学校财务、资产、后勤、保卫等工作以规范管理为主线，以改革创新为动力，以和谐发展为第一要务，积极构建学习型、创新型服务团队，努力建设节约型校园，为学校建设和管理提供了有力保障。积极推行教材公开招标，费用阳光结算，通过“校园书店”向学生提供教材直销模式，实现学校财务零风险、财务支出零费用、教材采购零库存、教材收费零投诉，学校教材阳光管理得到教育部、省教育厅、省物价局的肯定和赞扬。学校各职能部门把进一步增强服务，加大管理力度、服务能力，管理水平明。
显提高。各单位认真落实治安责任制，大力强化内部治安防控体系建设，形成安全检查齐抓共管群防群治的工作格局。学校后勤管理进一步优化，服务意识和保障能力进一步增强。
六、重视党团工作，组织建设不断加强。
学校不断完善党委参与决策机制、党政联动工作机制、党员学习培训机制和评优激励机制，建立健全各项制度，建立一支强有力的党务工作队伍，专职党务干部19人，兼职党务干部107人。2023年来学校共发展党员827人，其中学生党员817人，教工党员10人。2023年，我校积极响应上级号召，稳步开展“创先争优”活动。
学校党委深入开展“两访两创”活动，制定《“两访两创”活动实施方案》，并按规定步骤落实实施方案。湖北省高工委“两访两创”活动督查组来我校检查指导工作时，对我校“两访两创”活动工作给予了好评。
学校团委下设11个院系分团委、2个团总支，专兼职团干1026人，教工团干20人。校团委积极开展适合学生特点的活动，思想建设、组织建设、社团联合会工作取得显著成绩，团建工作荣获各类表彰46次。
近年来，学校先后被中国民办教育家协会、中国教育家联合会、新华社《中国名牌》杂志等单位评为“全国十佳独立学院”、“中国十大名牌独立学院”、“中国民办十大知名品牌学校”，荣获“全国爱国主义教育成就勋章”等荣誉，连续三年被武汉市评为“社会治安综合治理先进单位”，学校是全省民办高校唯一。
党建试点单位，全国基层团建试点单位。在中国校友会网和《二十一世纪人才报》公布的全国最新民办大学排名中，我校位列第16位，同期公布的“2023年度中国最受**关注民办大学排行榜”中我校位居第七。
学校将继续坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，以学科专业建设为龙头，以人才培养为根本，以提高质量为核心，以教师为主导，以学生为主体，面向区域经济和社会需求，积极开展产学研合作教育，不断创新人才培养模式，着力培养德、智、体、美全面发展的具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才，为我国教育事业作出应有的贡献。
2023年检自查报告
童星幼儿园2011年年检自查报告。2011年以来，童星幼儿园在区教育局的正确领导下，深入贯彻教育部颁发的 幼儿园工作规程 幼儿园教育指导纲要 紧紧围绕 打造安全乐园，促进营养健康，开发智力潜能，养成良好习惯 的办园方针，以养成教育 幼儿健康和特色教育为中心，力求在提高保教质量上下功夫，努力实现园务管...
童乐2023年年检自检自查报告
四 教育教学管理。本园严格要求保教人员热爱儿童为人师表，文明从教。定时进行家园沟通重视幼儿身心健康无违规现象。门卫制度建前有房屋 设备 消防 交通安全防护设施和教育 落实 检查 整改制度，无安全事故，有食堂的安全 卫生食品卫生标准，有卫生许可证和从业人员健康证。园舍干净 整洁，美化 绿化 儿童化，本...
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仁里集镇仁西中心幼儿园2011 2012学年。年检自检自查报告。齐河县仁里集镇仁西中心幼儿园2011 2012学年，一年来，认真贯彻教育方针，坚持服务幼儿 服务家长的办园宗旨，在办学方向 办学条件 行政管理 保教管理 财务管理 办学效益等六大方面，都严格按照 幼儿园工作规程 幼儿园教育指导纲要 昆明...