2023年安全负责人安全目标责任书。
甲方(总经理)：
乙方（安全部部长）：
1、岗位安全目标。
1、本年重特大安全事故为零。
2、车辆重大维修责任事故为零。
3、本年重大机械事故为零。
4、本年火灾事故为零。
5、本年重大人员**事故为零。
6、本年无机械伤害事故。
7、本年无急性传染病感染事故。
8、本年无职业病发生事故。
9、本年重大环境污染事故为零。
10、本年噪声控制符合环境要求。
11、本年废水排放符合环境要求。
12、本年废渣、废气排放符合环境要求。
13、本年无重大维修安全质量事故。
14、安全标准化达标：**。
2、岗位安全职责及内容。
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”的方针，认真贯彻执行国家和地方**及行业主管部门有关安全生产的方针政策、法律法规、相关标准。
2、负责审核公司安全管理规章制度，指导和组织公司内部安全监督管理，对公司安全生产工作负综合管理领导责任。
3、严格执行公司安全领导小组的决议，在总经理的领导下督促各部门落实安全生产责任、安全管理制度、安全管理措施；协助总经理协调好内、外部安全管理关系。
4、对公司内部安全管理制度的时效性予以准确把握，负责落实建立与健全公司内部生产安全管理制度，使公司安全管理规章制度能有效执行。
5、组织制定公司年度安全目标管理和安全工作规划，领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全检查、安全隐患排查与整治等工作，负责安全标准化达标升级，落实安全标准化体系内部考评，预防各类安全生产事故的发生。
6、领导公司安全综合管理部门的工作，督促和指导各部门开展做从业人员安全培训和教育，提高全公司从业人员安全生产综合素质及业务技能，预防各类生产安全事故的发生。
7、组织制定和督促实施应急预案，负责重特大事故善后处理工作，配合有关部门对事故进行调查处理，并督促责任单位按“四不放过”的原则对事故予以整改落实。
8、组织和督促解决公司安全生产出现的新情况、新问题，加强安全监控、落实安全措施，完善安全管理绩效考评、考核、奖惩机制。
9、定期向安全领导小组和总经理汇报安全工作，提出须由安全领导小组研究决定的安全工作议题。
10、主持公司日常安全管理工作，签发安全文件，抓安全典型，总结推广安全先进经验。严格执行安全一票否决权、越级上报权及相应的决策权、指挥权、行使安全监督检查权。
3、奖惩。严格按公司编制的《安全生产目标管理及安全生产责任制考核制度》和安全负责人职责进行考核奖惩。
甲方（签章乙方（签字）：
日期：2023年月日。
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