一、2023年工作总结。
一年来，xx工会在开展工作时，紧密围绕不忘初心，牢记使命主题和生产经营任务优质、安全完成这个中心，以维护职工根本利益为着力点，以开展竞赛活动和班站建设为重点，以加强工会自身建设为基础，进一步解放思想，更新观念，注重工会组织的优势，为全面完成年度的各项工作任务充分地发挥了工会组织的桥梁与纽带作用，下面围绕工会建设、民主管理、生产保护、权益保障、宣传教育五个方面简要回顾本年度工会开展的主要工作。
1、工会建设方面
一是建立健全了工会组织机构，目前管理区工会委员会、班站工会小组组织架构健全。二是按照中心工会的工作部署，结合工会固定资产使用和保管实际，保证管理区工会资产的安全完整，根据工会固定资产专项审计调查整改要求，由管理区工会牵头，各组室、各基层站配合对管理区工会固定资产进行了清查，健全了工会固定资产账册，摸清了家底。
二、民主管理方面。
工作中，不断完善民主管理制度和渠道，注重职工参与的积极性和主动性，进一步发挥工会民主管理的职能和作用。一是通过主题班会的开展，将工会制度、工会法等及时传达给职工，让职工在学习中掌握基本权益的保障。二是按照中心厂务公开制度和民主管理制度的要求，及时做好xx厂务和站务公开的落实工作，并加强了“源头”参与和“全过程”参与， 对年度生产经营目标、党员发展、干部聘用、薪酬考核等问题进行公开，使职工了解了xx重要工作的开展情况，密切了群众关系，增强了职工关心xx的凝聚力。
三是按照中心最近工作要求，完善了职工大会制度。
三、生产保护方面。
一是深入开展劳动竞赛活动 ，围绕管理区安全生产、降本增效等重点工作，开展了两项专项劳动竞赛二是认真开展星际班站建设，去年年底结合三室一中心制定班站建设实施方案及细则，每月对基层班站13大项进行考核打分，每季度形成班站建设总结，协助基层班站制定完善措施。 三是开展职工代表巡视检查活动，组织开展“查保促”职工代表巡查活动和对《 基层队（班站）“绩效考核及薪酬分配”公开标准》的落实情况及站务公开工作进行巡查。
四、权益保障方面。
一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助。
管理区今年以来慰问新婚职工2人次、看望生病员工 10人次、丧事吊唁1次 ，办理职工亲属北京就医绿色通道2人次，互助保障保险申请3 人次，申请丧葬补助3人次。对管区困难职工建立完善了档案，对建档案的困难职工，到家里调查或询问等方式彻底了解家里的经济状况和致困原因 。 积极开展“走基层访万家”活动，管理区领导春节、仲秋期间入户走访安森项目组外闯、短期离岗家庭困难、先进典型职工家庭共计16户，走进职工家中拉家常、摸家情、听呼声、增感情，9月管理区副经理、宣传干事赴内蒙古走访慰问了安森项目组外闯职工。
（中心工会本周为各管理区配送了方便面、罐头、八宝粥、便携式火锅、电热水壶等食品与物品，下周组织开展好送温暖活动，同时上报春节走访慰问名单）
五、宣传教育方面。
一是通过开启多样化的学习模式，引导各工会小组长强化理论知识、提高理论素养，打造学习型队伍，积极构建学习型工会组织。同时通过胜安微信群、钉钉群、公开栏，定期为全体员工推送油田、中心形势任务教育内容。二是做好日常情况的了解掌握，有针对性的开展好引导教育。
为提高工作成效，减少会议频次，工会灵活劳动关系观察例会形式，结合班站主题班会，现场走访一线，和基层职工面对面的交流，深入基层了解职工迫切需求，共收集基层站反映的突出问题27项，涉及薪酬、劳保配备、生活需要，职工思想波动等各类问题， 其中共性问题10项，个性问题17项，分别通过召集各业务口负责人进行了“问题认领”，并压实了分管领导责任， 问题均得到解决并及时反馈给基层职工。三是积极开展文体活动，积极组织职工参加中心工会组织的各项各项文体活动。 在中心第17届乒乓球比赛、书画摄影展、中心第16届篮球比赛、中心第十届羽毛球等各项比赛中，均获得优异成绩。
管理区积极开展各项文体活动，春节及三八妇女节期间，分别开展了“创文明、促和谐” 迎新春趣味文体活动和“温情送暖 、心系一线”为主题的义务劳动，10月开展了读书交流活动，11月初开展了“亲近自然娱乐身心”健身走活动， 队伍凝聚力不断增强。
一是建立健全了工会组织机构，目前管理区工会委员会、班站工会小组组织架构健全。二是按照中心工会的工作部署，结合工会固定资产使用和保管实际，保证管理区工会资产的安全完整，根据工会固定资产专项审计调查整改要求，由管理区工会牵头，各组室、各基层站配合对管理区工会固定资产进行了清查，健全了工会固定资产账册，摸清了家底。
2、民主管理方面。
工作中， 管理区工会不断完善民主管理制度和渠道，注重职工参与的积极性和主动性，进一步发挥工会民主管理的职能和作用。一是通过主题班会的开展，将工会制度、工会法等及时传达给职工，让职工在学习中掌握基本权益的保障。二是按照中心厂务公开制度和民主管理制度的要求，及时做好xx厂务和站务公开的落实工作，并加强了“源头”参与和“全过程”参与， 对年度生产经营目标、党员发展、干部聘用、薪酬考核等问题进行公开，使职工了解了xx重要工作的开展情况，密切了群众关系，增强了职工关心xx的凝聚力。
三是按照中心最近工作要求，完善了职工大会制度，这也是即将开展的一项主要工作，按照中心要求，将在职工大会暨年终表彰大会上对厂务公开和工会履职情况进行民主测评，同时上报中心工会。四是按照中心工会要求增补1名职工代表（张**经理），目前管理区共计9名职工代表（吕刚、张**、王娟、杨俊岩、于晓英、路华、林英平、李利民、陈岩）
三、生产保护方面。
一是深入开展劳动竞赛活动 ，围绕管理区安全生产、降本增效等重点工作，开展了两项专项劳动竞赛：3月按照中心开展“提三标、保安全、强三基”全面提升基础管理水平活动的安排部署开展 “奋战六十天全面提升基础管理水平”劳动竞赛 ，即“提保强”劳动竞赛，竞赛结束，评选出竞赛活动标兵10人。9月，按照中心深化开展“提三标、保安全、强三基”全面提升基础管理水平活动的安排部署开展，开展“岗位建功献礼70周年” 劳动竞赛。
即深化“提保强”劳动竞赛，竞赛结束后，评出1个优胜班站 ，评选出竞赛活动标兵10人。并尝试将劳动竞赛下沉至班站（采油一站（官113点）自发组织“提升岗位素质展员工风采”劳动竞赛）。二是认真开展星际班站建设，去年年底结合三室一中心制定班站建设实施方案及细则，每月对基层班站13大项进行考核打分，每季度形成班站建设总结，协助基层班站制定完善措施。
（目前管理区的三星班站是采油二站、资料化验站，四星班站是采油一站。明年创建目标：三星班站是采油三站，四星班站是资料化验站、采油二站，五星班站是采油一站。
）6月，组织资料化验站和作业管理部综合服务站开展了班站结对共建活动，签订了班站共建协议。（一二两项内容将是明年工作重点）三是开展职工代表巡视检查活动，6月，开展“查保促”职工代表巡查活动， 8月，对《油田基层队（班站）“绩效考核及薪酬分配”公开标准》的落实情况及站务公开工作进行巡查。
四、权益保障方面。
一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送温暖活动，坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助。
管理区今年以来慰问新婚职工2人次、看望生病员工 10人次、丧事吊唁1次 ，办理职工亲属北京就医绿色通道2人次，互助保障保险申请3 人次，申请丧葬补助3人次。对管区困难职工建立完善了档案，对建档案的困难职工，到家里调查或询问等方式彻底了解家里的经济状况和致困原因 。 积极开展“走基层访万家”活动，管理区领导春节、仲秋期间入户走访安森项目组外闯、短期离岗家庭困难、先进典型职工家庭共计16户，走进职工家中拉家常、摸家情、听呼声、增感情，9月管理区副经理、宣传干事赴内蒙古走访慰问了安森项目组外闯职工。
（中心工会本周为各管理区配送了方便面、罐头、八宝粥、便携式火锅、电热水壶等食品与物品，下周组织开展好送温暖活动，同时上报春节走访慰问名单）
五、宣传教育方面。
一是通过开启多样化的学习模式，引导各工会小组长强化理论知识、提高理论素养，打造学习型队伍，积极构建学习型工会组织。同时通过胜安微信群、钉钉群、公开栏，定期为全体员工推送油田、中心形势任务教育内容。二是做好日常情况的了解掌握，有针对性的开展好引导教育。
为提高工作成效，减少会议频次，工会灵活劳动关系观察例会形式，结合班站主题班会，现场走访一线，和基层职工面对面的交流，深入基层了解职工迫切需求，共收集基层站反映的突出问题27项，涉及薪酬、劳保配备、生活需要，职工思想波动等各类问题， 其中共性问题10项，个性问题17项，分别通过召集各业务口负责人进行了“问题认领”，并压实了分管领导责任， 问题均得到解决并及时反馈给基层职工。三是积极开展文体活动，积极组织职工参加中心工会组织的各项各项文体活动。 在中心第17届乒乓球比赛、书画摄影展、中心第16届篮球比赛、中心第十届羽毛球等各项比赛中，均获得优异成绩。
管理区积极开展各项文体活动，春节及三八妇女节期间，分别开展了“创文明、促和谐” 迎新春趣味文体活动和“温情送暖 、心系一线”为主题的义务劳动，10月开展了读书交流活动，11月初开展了“亲近自然娱乐身心”健身走活动， 队伍凝聚力不断增强。
五、宣传教育方面。
做好日常情况的了解掌握，有针对性的开展好引导教育。为提高工作成效，减少会议频次，工会灵活劳动关系观察例会形式，结合班站主题班会，现场走访一线，和基层职工面对面的交流，深入基层了解职工迫切需求， 三是积极开展文体活动，积极组织职工参加中心工会组织的各项各项文体活动。 在中心第17届乒乓球比赛、书画摄影展、中心第16届篮球比赛、中心第十届羽毛球等各项比赛中，均获得优异成绩。
管理区积极开展各项文体活动，春节及三八妇女节期间，分别开展了“创文明、促和谐” 迎新春趣味文体活动和“温情送暖 、心系一线”为主题的义务劳动，10月开展了读书交流活动，11月初开展了“亲近自然娱乐身心”健身走活动， 队伍凝聚力不断增强。
二、2023年工作计划。
1、加强“星级班站”创建工作。改进班站建设，提升管理水平，实行月度考核，季度评比，针对不足项，协助基层班站制定完善措施，加大偏远一线基层班站的软硬件提升，打牢基层基础。不断提升“三标”管理、创新创效等能力和水平。
2、做实做细劳动竞赛，推进创新增值。下移竞赛重心、缩小竞赛规模，精准竞赛内容，以班站竞赛、建设为重点，开展班站劳动竞赛，激发班站创效活力，并从中选树建功标兵、劳动模范、能工巧匠等典型，推动全员全领域价值创造。
3、抓好“3+x”主题会日，推进聚心增值。创新性开展“3+x”主题会日活动，围绕规定动作，扩展观念引导、岗位创新、专题竞赛、志愿服务等自选动作。
4、密切联系职工群众，推进服务增值。做实工会维权服务，推进厂务公开工作硬考核，推动厂务公开见实效；做优节日慰问、生病探望、健康查体、群众文化活动等便民惠民项目，实施“幸福一线、幸福职工”行动；做精工会帮扶救助。聚焦特殊群体，精准识别、分类建档，搭建大病救助、生活救助、教育救助、应急救助的帮扶平台；持续开展“走基层、访万家”活动，重点对偏远、艰苦、任务重一线班站和先进模范、奉献担当的员工代表、技能工匠，开展走访。
工作总结 2023年农业工作总结及2023年思路
04年农业工作总结及05年思路。年，农业工作紧紧围绕以发展工业的理念来抓农业的工作思路，以农业增效，农民增收为目标，以农业产业结构调整为主线，以农产品示范基地建设为依托，因地制宜发展三大区域农业经济，巩固优化三大农业主导产业，在干部配备 招商引资 全程服务 科教兴农 农业宣传等方面推出了一系列新举措...
工作总结 2023年学校工作总结及2023年工作计划
2019年学校工作总结及2019年工作计划。坚定执着不忘初心一路前行。2019年学校工作总结及2019年工作计划。时光总是在悄无声息中一闪而过，仿佛 清思路 明目标 严过程 重实效 刘校长在教育工作会上的讲话精神还在耳边，实则已到岁末。审视今年的点点滴滴，仅有两个学月考核成绩位于优秀，其余均为中游，...
2023年工会工作总结及2023年工会工作计划
一 工作总结 本人于2012年3月接管工会工作以来，除继续做好执行院方对职工 含退休 各项福利工作外，还积极配合院方参与抗震救灾，职工困难救助 退休职工万清英 等各项募捐活动。带领职工代表参与院方各大项目的决策。以院工会名誉参与所在社区各项公益活动，多次得到社区领导的表扬。二 2013年工作计划 1...