安全生产月宣传

“安全生产月”宣传资料。

1、什么是职业病？

根据我国颁布实施的《职业病防治法》第二条规定，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。目前我国职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性**病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10大类132种。其中最常见职业病为职业性尘肺、职业中毒。

2、劳动者怀疑有职业病应怎么办？

如劳动者怀疑患有职业病，要尽快到已取得职业健康检查资格的医疗机构就诊，初步断定自己所患的疾病是否与所从事的职业有关，如果不能排除职业病，需要带齐职业相关资料，主要包括经用人单位确认的职业史、职业病危害因素接触史、原工作场所职业病危害因素检测评价结果以及当地健康检查资料等，到用人单位所在地或本人居住地已取得资质认证的职业病诊断机构作进一步诊断；如果真的患上职业病，要积极争取自身合法权益，配合医生进行**。

3、如何防治职业病？

职业病是严重危害劳动者健康的疾病，它又是可以预防的疾病。控制职业病的发生要坚持预防为主、防治结合的方针。职业病防治要从致病源头抓起。

用人单位必须采取措施，使工作场所的职业病危害因素控制在国家卫生标准允许范围内。企业的职业卫生管理应符合有关规定和要求，建立健全的安全规章制度，定期对工人进行教育和培训，并提供上岗前和定期的健康监护。安全生产监督管理部门、卫生行政部门与人力资源和社会保障部门应当认真履行监督管理职责，保护劳动者的健康权益。

劳动者应加强自我保护意识，了解工作中可能接触的职业病危害因素和防护知识，遵守安全操作规程。

4、劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？

劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务：接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；发现职业病危害事故隐患应及时报告。

如果劳动者不履行上述义务，用人单位可对其进行批评教育；对于屡教不改者，用人单位可根据本单位制定的有关规定给予相应处罚。

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一、创伤急救“三先三后”的原则：

1.对窒息或心跳呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏后搬运；2.对出血的伤员，应先止血后搬运；3.对骨折的伤员，应先固定后搬运。

二、遇到突发事故，拨打急救**时，应说清哪些具体情况？

1.受伤的人数、地点；2.患者的伤情；3.突发事故的性质。

三、外伤救护的两种实用方法：

1.止血：加压包扎法、指压止血法、加垫屈肢止血法、止血带止血法。

2.包扎：绷带包扎法、三角巾包扎法、四头带包扎法。

四、现场心肺复苏的方法：

适用于各种器质性心血管病和各种意外事故引起的呼吸和心跳突然中止。

心肺复苏的操作可分为：胸外心脏按压、开放气道和人工呼吸。

五、烧伤急救方法：

烧伤是因火焰、蒸汽、电流等作用于人体而引起的**和肌肉的损伤，当烧伤（小面积烧伤）发生时最简单有效的方法是“冷水**”，立即就地用冷水冲洗以达到降温止痛和减轻烧伤程度的目的。

六、中暑的急救方法：当中暑现象发生时立即将患者转移到阴凉处，并给口服凉盐水。

七、电击伤：当触电发生时首先要使触电者迅速脱离电源，越快越好；保持呼吸道畅通，若发现呼吸心跳停止，应立即实施心肺复苏术。

八、有害气体中毒的现场急救措施：

1.发现中毒者，迅速给其佩戴呼吸器或自救器，将中毒者从危险区运送到新鲜风流中或地面；2.迅速将中毒者口、鼻腔内的粘液、血块、泥土及碎煤等清除，打开气道，保持中毒者呼吸道通畅；3.

使中毒者平卧，保持安静；4.对于心脏停跳的，立即进行胸外心脏按压；5.迅速转运到医院进行综合救治。

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