钢铁企业安全生产月总结

钢铁企业安全管理生产月总结。

钢铁企业安全生产月工作的进行关系工人生命。下面就随一起去一前一后阅读钢铁企业安全生产月总结，相信能带给大家启发。

安全生产是炼钢最根本的效益所在，它关系到国家的农村基层财产安全和职工群众的安康，是企业发展战略的生命源泉，没有安全作保障，一个企业的利润、效益无从谈起。安全工作实地到生活、生产中的每一个细小环节，它制约着整个企业机制的运行、发展，影响着员工故能的切身利益和企业这类的内外形象。

安全以人为本。随着社会的产业发展进步，以人为本思想的思想迅速深入人心，作为成为管理工作的一项基本原则。隐患。

险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化增强人的安全意识。

数以万计我厂大量的事故调查分析表明，绝大多数安全事故都是由“三违”引起的，这详述在我厂现阶段的安全生产实践中，人引来的不安全行为是引发安全事故的主要原因。因此，要充分认识目前部分安全意识淡薄、安全生产文化认知不高、劳动技能和安全严防能力低下的现实，全面落实“以人为本、安全第一”的指导方针。

炼钢生产，安全为天。作为炼钢厂的几名员工，我认为要从以下几点来理解和贯彻“以人为本，安全第一”的指导思想。

以人为本，安全第一，是安全管理的基本思路。安全管理的关键是年轻人人的管理，人是系统安全生产的实践主体，各种安全保护措施配套措施及规章制度，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的安全意识如何，安全知识和校核如何，直接作用于安全生产工作，决定着企业安全生产工作的成败。

因此，要实现企业的安全生产，就必须抓好“人”这一至关重要的环节，贯彻“以人为本，安全第一”的方针。企业的每一名员工，要明确落实“以人为本，安全第一”总方针的关键的环节就是要使每个人都能责任意识不断提高安全意识，提高安全素质。要从“人”的角度寻找管理系统安全管理的突破口，找准安全管理的切入点，充分做好“人本安全”的文章。

以人为本，提高科穴安全素质，是安全管理的治本之策。提高科穴安全素质，最根本的手段就是强化安全培训高等教育，这也是搞好安全生产的和关键所在。首先要有超前意识，思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输“安全为天”的理念，是每一个供货企业确保安全生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。

对于炼钢行业来说，在相异的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的新叶村和环境，安全教育更应该有针对性潜在性和指向性的“微观”教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的“滞后”和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识，给职工打好思想上用的“预防针”，职工就能在声浪和制衡制度的双重约束下，安全意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行其他工作职责。

人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人则的安全培训教育，不断强化人的安全意识，提高人们的安全管理文化素质，增强人们的防范意识，才能筑起牢固的安全生产的思想防线，才能从根本上解决方能安全生产中存在的最大隐患---思想上的麻痹松懈、心理上的侥幸，才能提高各级领导和广大职工对安全生产重要性的认识，识到这一点，就要树立安全来自教育和培训的理念，就要落实好各项具有针对性和实效性的安全教育培训。利用一切可以利用的微秒和方式，以“三大规程”、“双定管理”和质量标准化建设为主要就教育内容，以提高广大干部女职工的广大干部安全操作水平、强化其自我保护意识、全面提升全员安全素质为最终目的，建立严格的学习、考核制度，教育职工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想，最大限度地减少人的不能安全行为，为炼钢安全生产奠定坚实的基础。

以人为本，“补牢”莫待“亡羊”后，营造一个牢固的羊圈是养羊的首要前提。因此，即使“亡羊”事件不发生，补牢羊圈也是非常必要的。彻底改变人的思想观念，提高全员安全意识，坚决杜绝违规违纪现象，把我们的企业建设成为一个安全和谐的家园！

这次主题是："强化安全基础。

推动安全发展"。我在**了安全事故教育片和学习了几起安全事故后，现场的惨状触动了我的内心，一幅幅画面映入眼连，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的。

人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有两次。”这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话，是保尔发自内心的感想。是的，每个人的生命只有一次，但有很多人不懂得去珍惜自己的生命，不但没有珍惜生命，还因为尽失安全意识不强而丧失了免于一死。

从这些安全事故案例实例中可见，造成行径事故的原因不外乎人的不安全行为，物的不安全状态，和管理上的缺陷。所以我们应该从基础做起。

常言说：“基础不牢，地动山摇”。安全生产事故给我们离别带来的伤害是刻骨铭心的。

对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还是别人的都火灾事故教训都要汲取，要避免在一个坎上撞断两次。事故教训就是预防针，杜绝事故最重要**事故的就是预防，预防最重要的就是安全措施，保护措施落实最重要的就是落实，落实最重要的就是我们自己。

把自己的人身安全寄托在别人身上是不明智的。要时刻头脑清醒的认识到：我们可能随时处于危险之中。

如果能做到遵行汲取别人的教训，避免自己的事故那就是安全意识的最高境界。

防护生产的前提是遵章知法守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起，从一点一滴开始。职工生产能力在第一线，现场环境复杂有时存在着不确定的因素，这就后处理要求我们在工作和处理缺陷时，应时刻保持冷静的头脑并提高业务技能以不变应万变，防范各种紧急事件情况。

每一位职工都要有危机意识，哲学思想事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽，成为你终身的遗憾。

日常生产中，存在很多的危险源点和安全隐患，我们要熟知危险源点，要时时排查安全隐患，做到及时发现，及时处理。当班员工可能会因为工作量比较大，而没有排查安全隐患；所以我二次污染建议公司应该成立专业的隐患排查小组，一天三次或四次地对全厂各个岗位的设备和隐患进行专业的排查。

**完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者，班组安全管理第一责任人，班组长必须实实在在，认认真真试点工作的作好班组的安全管理工作。在工作中，班组长应多留心，随时掌握组员的情绪和不良行为行为变化等情况。

发现有波动者，只要采取不同方式加以疏导和解决，避免事故的发生。

只有这样班组这个集体才会极有活力，长期安全才能有保障。

最后我认为：安全靠人，人长必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，岗位技能，健康的身体等；安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供支持良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全职责，实行重奖中罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。

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