化工企业安全检查制度

发布 2022-05-24 23:16:28 阅读 9530

规章制度:__

单位。部门。

日期:__年___月___日。

1目的与适用范围。

为及时发现和消除人的不安全因素和物的不安全状态,杜绝事故发生,保证安全生产,制订本制度。

本制度适用于全公司范围内。

2职责。2.1安全环保部门负责对各厂、部门安全管理情况进行监督。

2.2安全环保部负责本厂安全生产隐患检查的监督与督促整改,对厂内各单位进行安全检查评价。

3要求。3.1方式。

安全检查的方式可以分为日常性、定期性、专业性、综合性检查等。

1)日常安全检查:各级生产管理人员对所管辖区域内、所分管专业进行日常安全检查,及时发现隐患,搞好整改工作。

2)安全管理部门对本厂进行专业安全检查,每月一次。

3)季节性安全检查:依据季节变化的特点,按事故发生的规律,对易发的潜在危险,突出重点进行季节性安全检查。春季检查以防雷、防静电、防解冻跑漏防建筑物倒塌为重点;夏季检查以防暑降温、防台风、防汛为重点;秋季检查以防火、防冻、保温为重点;冬季检查以防火防爆、防毒为重点。

季度检查还可以同节日检查相结合进行,如与元旦、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来,在节日前进行。

3.2检查内容:查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。

1)生产厂区是否执行生产厂区内十四个不准。

2)进入容器、设备作业是否执行进入容器、设备的八个必须和厂区设备内作业安全规程。

3)动火、用火、防火是否执行动火作业六大禁令和厂区动火作业规程。

4)操作工是否执行操作工的六严格。

5)机动车辆是否执行机动车辆七大禁令。

6)电器作业是否执行电器作业的有关票证制度。

7)工业卫生管理是否执行工业卫生管理制度。

8)登高作业是否执行高处作业安全规程。

9)断路作业是否执行断路作业安全规程。

10)抽堵盲板是否执行抽堵盲板作业安全规程。

11)事故管理是否执行事故管理制度。

12)安全装置和防护用品是否执行安全装置和防护用品管理制度。

13)安全教育是否执行安全教育管理制度。

14)安全检查是否执行安全检查管理制度。

15)吊装作业是否执行吊装作业安全规程。

16)危险化学品管理是否执行危险化学品管理制度。

17)建筑物、设备基础、支撑管架是否存在无变形、开裂、露筋、下沉和超负荷情况。

18)消防管理是否执行消防管理规范。

19)新建、改建、扩建工程和新项目是否执行三同时规定。

20)生产现场是否有三违现象。

21)安全隐患,是否得到及时有效整改。

22)安全生产是否执行五同时规定。

相关说明。一、生产厂区十四个不准。

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

2、生产厂区内,不准未成年人进入。

3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备不准使用。

8、不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

11、未办高处作业证,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

13、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工未经取证,不准独立作业。

二、进入容器、设备的八个必须。

1、必须申请、**,并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须切断动力电,并使用安全灯具。

4、必须置换通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护,并坚守岗位。

8、必须有抢救后备措施。

三、动火作业六大禁令。

1、动火证未经批准,禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。

3、不清洗,置换不合格,禁止动火。

4、不消除周围易燃物,禁止动火。

5、不按时作动火分析,禁止动火。

6、没有消防措施,禁止动火。

四、操作工的六严格。

1、严格执行交**制度。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作法(票)。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

五、机动车辆七大禁令。

1、严禁无证、无令开车。

2、严禁酒后开车。

3、严禁超速行车和空档溜车。

4、严禁带病行车。

5、严禁人货混载行车。

6、严禁超标装载行车。

7、严禁无阻火器车辆进入动火区。

六、三同时。

新建、改建、扩建项目劳动安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,安全设施投资应纳入建设项目概算(简称三同时)。

七、三违。1)违章指挥;(2)违章作业;(3)违反劳动纪律。

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