企业安全检查制度

安全生产定期检查制度。

一、总则。第一条为促进公司安全工作的深入发展，防止工伤事故和职业病的发生，保障广大职工在劳动生产过程中的安全和健康，特制订本制度。

第二条安全检查是企业安全管理的一项重要工作，通过检查，能够及时的发现不安全因素及隐患，及时采取有效措施，消除人的不安全行为、物的不安。

检查均全状态，保证生产的正常进行。通过安全检查，及时发现管理上的缺陷，及时加以改进，提高安全生产管理水平。

第三条安全检查要贯彻"分级管理、分线负责"的原则，建立从基层班组→项目部→公司的自下而上的安全管理体系。

第四条各类安全应采取检查表的形式，按照预定的检查项目和内容，由各检查小组按照所查内容逐条对照检查，然后，将所查出的问题逐条列出后进行反馈。

二、安全检查的内容。

第五条建筑工程施工安全检查主要是以查安全思想、查安全责任、查安全制度、查安全措施、查安全防护、查设备设施、查教育培训、查操作行为、查劳动防护用品使用、查**事故处理等。

第六条安全生产检查应根据工程施工（生产）季节、气候、环境的特点，具体确定检查项目和检查标准。

1、查安全思想主要是检查以项目经理为首的项目全体员工（包括分包作业人员）的安全生产意识和安全生产工作的重视程度。

2、查安全责任主要是检查现场安全生产责任制度的建立；安全生责任目标的分解与考核情况；安全生产责任制与责任目标是否已落实到了每一个岗位和每一个人员，并得到了确认。

3、醒安全制度主要是检查现场各项安全生产规章制度和安全技术扣件规程的建立和执**况。

4、查安全措施主要是检查现场安全措施计划及各项安全专项施工方案的编制、审核、审批及实施情况；重点检查方案的内容是否全面、措施是否具体并有针对性，现场的实施运行是否与方案规定的内容相符。

5、查安全防护主要是检查现场临边、洞口等各项安全防护设施是否到位，有无安全隐患。

6、查设备设施主要是检查现场投入使用的设备设施的购置、租赁、安装、验收、使用、过程维护保养等各个环节是否符合要求；设备设施的安全装置是否齐全、灵敏、可靠，有无安全隐患。

7、查教育培训主要是检查现场教育培训岗位、教育培训人员、教育培训内容是否明确、具体、有针对性；**安全教育制度和特种作业人员持证上岗制度的落实情况是否到位；教育培训档案资料是否真实、齐全。

8、查操作行为主要是检查现场施工作业过程中有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为发生。

9、查劳动防护用品的使用主要是检查现场劳动防护用品、用具的购置、产品质量、配备数量和使用情况是否符合安全与职业卫生的要求。

10、查**事故处理主要是检查现场是否发生**事故，对发生作废事故是否已按照“四不放过”的原则进行了调查处理，是否已有针对性地制定了纠正与预防措施；制定的纠正与预防措。

施是否已得到落实并取得实效。

三、安全检查的形式。

第七条建筑工程施工安全检查的主要形式一般可分为日常巡查、专项检查、定期安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、开工、复工安全检查、专业性安全检查和设备设施安全验收检查等。

第八条安全检查的组织形式应根据检查的目的、内容而定，因此参加检查的组**员也就不完全相同。

1）定期安全检查：定期安全检查属全面性和考核性的检查，公司质安部每月组织，由公司经理、生产技术部、各项目等参加，由公司经理带队。

2）经常性安全检查：属预防性的安全检查工作，以便于及时发现并消除事故隐患，保证施工生产正常进行。施工现场经常性安全检查方式主要有：

1）质安部质安员每周例行开展的安全巡视、巡查。2）现场专（兼）职安全生产管理人员及安全值班人员每天例行开展的安全巡视、巡查。

3）现场项目经理、责任工程师及相关专业技术管理人员在检查生产工作的同时进行的检查。

4）作业班组在班前、班中、班后进行的安全检查。（3）季节性安全检查：季节性安全检查主要是针对气候特点（如：

暑季、雨季民、风季、冬季等）可能给安全生产造成的不利影响或带来的危害而组织的安全检查。

4）节假日安全检查：在节假日、特别是重大或传统节假日（如：“五一”、“十一”、元旦、春节等）前后和节日期间，为防止现场管理人员和作业人员思想麻痹、纪律松懈等进行的安。

全检查。节假日加班，更要认真检查各项安全防范措施的落实情况。

5）开工、复工安全检查：针对工程项目开工、复工之前进行的安全检查，主要是检查现场是否具备保障安全生产的条件。

6）专业性安全检查：。这类检查专业性强，主要应由专业工程技术人员、专业安全管理人员参加。

7）设备设施安全验收检查：针对现场塔吊等起重设备、外用施工电梯、龙门架及井架物料提升机、电气设备、脚手架、现浇混凝土模板支撑系统等设备设施在安装、搭设过程中或完成后进行的安全验收、检查。

四、安全检查方法。

第九条建筑工程安全检查在正确使用安全检查表的基础上，可台采用“听”、“问”、“看”、“量”、“测”、“运转试验”等方法。

1、“听”。听取基层管理人员或施工现场安全员汇报安全生产情况，介绍现场安全工作经验、存在的问题、今后的发展方向。

2、“问”。主要是指通过询问、提问，对以项目经理为首的现场管理人员和操作工人进行的应知应会抽查，以便了解现场管理人员和操作工人的安全意识和安全素质。

3、“看”。主要是指查看施工现场安全管理资料和对施工现场进行巡视。例如：

查看项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员等的持证上岗情况；现场安全标志设置情况；劳动防护服务器使用情况；现场安全防护情况；现场安全设施及机械设备安全装置配置情况等。

4、“量”。主要是指使用测量工具对施工现场的一些设施、装置进行实测实量。例如：

对脚手架各种杆件间距的油量对现场安全防护栏杆高度的测量；对电气开关箱安装高度的测量；对在建工程与外电边线安全距离的测量等。

5、“测”。主要是指使用专用仪器、仪表等监测器具对特定对象关键特性技术参数的测试。例如：

使用漏电保护器测试仪对漏电保护器漏电动作电流、漏电动作时间的测试；使用地阻仪对现场各种接地装置接地电阻的测试；使用兆欧表对电机绝缘电阻的测试；使用经纬仪对塔吊、外用电梯安装垂直度的测试等。

6、“运转试验”。主要是指由具有专业资格的人员对机械设备进行实际操作、试验，检验其运转的可靠性或安全限位装置的灵敏性。例如：

对塔吊力矩限制器、变幅限位器、超重限位器等安全装置的试验；对施工电梯制动器、限速器、上下极限限位器、门连锁装置等安全装置的试验；对龙门架超高限位器、断绳保护器等安全装置的试验等。

五、安全检查要求。

第十条根据公司级别公司一级配备3名专职质安员，各项目部根据实际面积每3万平方米由公司派驻一外安全员；各项目部按实际面积每1万平方米自配一名安全员，1万～5万平方米不少于2名安全员，5万平方米及以上的工程不少于3人。且根据检查内容配备力量，抽调专业人员，确定检查负责人，明确分工。

第十一条每次检查应有明确的检查目地和检查项目、内容及检查标准、重点、关键部位。对大面积或数量多的项目可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时尽量采用检测工具，用数据说话。

第十二条认真、详细填写检查记录，特别是对隐患的记录。

必须具体，如隐患的部位、危险性程度及处理意见等。采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。

第十三条检查中发现的隐患应该进行登记，并发出隐患整改通知书，引起整改单位的重视，并作为整改的备查的依据。对凡是有即发型事故危险的隐患，检察人员应责令其停工，被查单位必须立即整改。

第十四条尽可能系统、定量的做出检查结论，进行安全评价。以利受检单位根据安全评价研究对策、进行整改、加强管理。

第十五条检查后应对隐患整改情况进行跟踪复查，查被检单位是否按“三定”原则（定人、定期限、定措施）落实整改，经复查整改合格后，进行销案。

六、检查评定标准。

第十六条安全生产检查的评定标准按照国家行业标准《建筑施工安全检查评分表》jgj59——99的规定进行评定打分。

七、事故隐患的整改。

第十七条在各类检查中发现的事故隐患及不安全因素要有记录，建立台帐，并下达整改通知书。

第十八条责任部门在接到整改通知书后，能立即整改的要立即进行整改，不能立即整改的要按“三定”的原则及时制定整改措施，限期整改。

第十九条各类检查情况及事故隐患的整改情况，要按规定期限上报公司质安部。

第二十条公司对各项目部及其有关职能部门贯彻执行本制度的情况实施全面的监督检查，对贯彻执行制度不力，对事故隐患的整改力度不够，以及由此导致事故发生，造**员**或经济损失的单位和有关责任人提出相应的处理意见。

四、附则。本制度由公司质安部负责解释，自2023年六月一日起正式实施。

四川省光耀建筑工程****。

2023年五月十五日。

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