安全月知识竞赛是面向群众的，提高群众安全月知识的方法，以下是由整理关于安全月知识竞赛题，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢！
安全月知识竞赛题。
一、单选题。
1、安全生产“五要素”是指：( c )
a.人、机、环境、管理、信息；b.人、物、能量、信息、设备c.安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入；d.监察、监管、教育、培训、工程。
2、我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为( b )。
a.17类b.20类c.21类d.142类。
3、事故隐患泛指生产系统中( c )的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
a.经过评估b.存在。
c.可导致事故发生d.不容忽视。
4、根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指( c )。
a.由于影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。
b.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。
c.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。
d.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如触电伤害等。
5、“动态相关性原则”告诉我们( b )。
a.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。
b.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。c.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。
d.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。6、根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，特种劳动防护用品标志上盾牌中间采用字母“la”，其表示的含意是：
“(b )”之意。
a.生产安全b.劳动安全c.人身安全d.劳保安全。
7、从业人员在( a )人以下的生产经营单位，。
a.300 b.250c.200 d.350
8、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是。
a )。a.工伤保险的政策、法律、法规b.
安全生产管理知识和方法c.国家有关安全生产的方针、政策等d.典型事故案例分析9、特种作业人员安全技术考核的内容包括( d )。
a.安全技术理论和事故案例b.有关法律法规和实际操作c.
事故案例和实际操作d.安全技术理论和实际操作10、以下不属于安全教育培训方法的是( c )。a.
实际操作演练法b.讲授法c.自学提高法d.
读书指导法。
11、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作，属于安全评价类型的( a )。
a.安全验收评价b.安全现状综合评价c.专项安全评价d.安全预评价。
12、以下属于物体打击伤害的选项是( d )。a.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤b.起吊的重物脱落，将员工击伤。
c.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡。
d.脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致其死亡。
13、按照职业安全健康管理体系的实施要求，下列哪些要素的活动需要建立并保持程序( a )。
a.管理评审活动b.机构与职责的确定c.目标的制定与传达d.审核活动。
14、根据《***关于进一步加强安全生产工作的决定》(2023年1月9日)的规定，我国的重大危险源监控分为( d )级。
a.1 b.2 c.3 d.4
15、造成事故发生的原因是很复杂，在采取措施时，就应分清轻重缓急，优先解决事故树的关键基本事件和最重要事件。反映基本事件重要程度的是( c )。
a.事故百分比b.临界重要度c.结构重要度d.关键重要度。
16、指出下述不包括在重大事故救援体系之中的组织(系统)有( b )。
a.应急救援指挥中心b.公共交通系统c.信息发布中心d.监测组织。
17、重大事故的应急管理一般分为( c )、准备、响应和恢复四个阶段。
a.计划b.演练c.预防d.布置。
18、应急预案编制完成后，还应确保预案的批准、(b )和维护。a.更新b.实施c.培训d.演练。
19、“保护人员安全优先”是应急预案六要素中(d )要素的内容。a.应急响应b.目的与意义c.应急策划d.方针与原则。
20、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关( b )
等活动。a.计划、组织、控制和反馈b.
决策、计划、组织和控制c.决策、计划、实施和改进d.计划、实施、评价和改进21、重大危险源( a )是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。
a.控制的目的b.划分的意义c.评价的依据d.管理的作用。
22、生产性粉尘中主要常见的类型是( b )。a.矿物性粉尘b.混合型粉尘c.化学性粉尘d.动物性粉尘。
23、下列因素中，可能引起白血病的因素是( b )。a.激光b.电离辐射c.红外线d.射频辐射。
24、以下不属于使用劳动防护用品的一般要求是( a )。a.防护用品应定期进行维护保养b.使用前应首先做一次外观检查。
c.劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用d.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品。
25、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的(c )安全生产教育培训。
a、专门的b、厂级c、车间级d、班组级。
26、根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人。
员进行(c )的安全生产教育培训。
a、全面b、长期c、经常性d、临时性。
27、从事易燃易爆作业的人员应穿(c)，以防静电危害。a.合成纤维工作服b.防油污工作服。
c.含金属纤维的棉布工作服d.普通工作服。
28、危险化学品存在的主要危险有(b)。a.火灾，**，中毒，窒息及污染环境b.
火灾，**，中毒，腐蚀及污染环境c.火灾，**，感染，腐蚀及污染环境d.火灾，失效，中毒，腐蚀及污染环境。
29、职业病防治工作坚持( a )的方针，实行分类管理、综合治理。a.预防为主、防治结合b.安全第。
一、预防为主c.预防为主、治理整顿。
30、我国的安全生产工作方针是：( b )
a.管生产必须管安全b.安全第一，预防为主，综合治理c.保障劳动者的安全与健康。
31、建筑物**的( b )分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。
a.1~3 b.5~7 c.15~30
32、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给。
予适当(a)。
a.岗位津贴b.工资补贴c.生活照顾。
33、各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在( b )米以上，避免阳光暴晒。
a.2 b.10 c.30
34、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大**事故，造成严重后果的，对责任人依法追究( c )。
a.经济责任b.行政责任c.刑事责任35、指令标志的基本型式是( c )。
a.正三角形边框，颜色为图象是白色，背景是蓝色。
b.正方开边框，颜色为图象是绿色，文字是白色，背景是绿色或红色。
c.圆形边框，颜色为图象是白色，背景是蓝色。
36、人如长时间暴露在(b )噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。
a.80分贝b.120分贝c.180分贝。
37、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权(a );对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
a.拒绝执行b.进行抵制c.要求经济补偿38、**安全教育是指：( b )。
a.国家教育、学校教育、企业教育b.入厂教育、车间教育、岗。
位或班组教育c.车间主任教育、班级教育。
39、全国消防宣传日是哪一天？(a )a.11月9日b.
1月19日c.12月9日40、制止“双违”是指制止( b )。a.
违反劳动纪律、违反企业制度b.违章指挥、违章作业。
c.违反作业规程、违反企业纪律。
二、问答题。
1、危险化学品是指什么？
答：是指具有**、易燃、毒害、腐蚀、放射性等性质，在生产、经营、储存、运输、使用和废弃物处置过程中，容易造**员**和财产损毁而需要特别防护的化学品。
2、危险化学品的主要危险特性是什么？答：燃烧性、**性、毒害性、腐蚀性、放射性3、动火作业六大禁令。
1.动火证未经批准，禁止动火。2.
不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。3.不清洗，置换不合格，禁止动火。
4.不消除周围易燃物，禁止动火。5.
不按时作动火分析，禁止动火。6.没有消防措施，禁止动火。
4、“四不伤害”具体内容是什么？
不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。5、“四不放过”具体内容是什么？(1)事故原因未查清不放过；(2)事故责任人未受到处理不放过；
3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；(4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过6、电气线路的火灾原因是什么：
短路、过负荷、接触电阻过大、电弧和电气路产生的电火花7、干粉灭火器的使用方法：①将安全销拉开；②将皮管朝向火点；
用力压下把手，从上风方向，将干粉射入火焰基部s的内容？
答：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全9、环境污染主要有哪几种？
大气污染、水污染、土壤污染、生物污染、放射性污染、噪音污染、热污染、光污染。
10、工业“三废”是指什么？
工业“三废”是指废水、废气、废渣。
11、《安全生产法》的实施时间是2023年11月1日。12、《职业病防治法》的实施时间是2023年5月1日。13、什么是安全生产“三同时”原则？
答：《安全生产法》第24条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。
14、什么是危险物品？
答：《安全生产法》第96条规定，危险物品是指易燃易爆物品，危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
15、什么是火灾？答：火灾是火失去控制蔓延而形成的一种灾害性燃烧。
16、什么是火灾的三要素？答：可燃物、助燃物、着火源统称为火灾三要素。
17、什么是事故？答：指造**员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
18、什么是“三个一样对待”?
答：小事故当大事故一样对待；未遂事故当已发生事故一样对待；外单位事故当本单位事故一样对待。
19、什么是“三违”?答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。20、什么是“危险”?答：指可能导致意外事故发生的现存或潜在的隐患。
安全月安全知识竞赛题
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