安全生产管理通知与安全生产规范化建设通知

发布 2022-05-24 02:32:28 阅读 8880

安全生产管理通知。

一、工作目标

坚决杜绝特重大事故,遏制较大事故,有效控制一般事故,确保各类事故及死亡人数低于区**下达的控制指标(具体指标见附表)。

二、考核单位。

社区、社区、锦园社区、前场社区、锦鹤社区、三秀社区、日东社区、康城社区,共八个单位。

三、工作要求。

一)严格落实控制目标。各相关单位、部门要严格按照街道的安全生产目标责任,结合本辖区、本单位实际,逐级分解,层层落实,完善考核制度,狠抓控制目标落实,确保年度安全生产指标控制在区**下达的控制目标之内。

二)落实“一岗双责”制度。各相关单位、部门要严格按照街道关于安全生产工作的部署,认真落实《**及有关部门安全生产监督管理职责暂行规定》。街道各相关单位、部门的主要负责人是本辖区、本部门安全安全生产工作的第一责任人,必须亲自抓、负总责,并向上一级**报告年度安全生产工作履职情况;分管安全生产工作的负责人要加强对安全生产综合监管工作的领导,强化协调监督;其他负责人必须加强对分管业务范围内的安全生产工作的领导,狠抓安全生产各项工作任务的落实。

各级机关单位、部门要深化安全生产专项整治、隐患排查治理、违法非法行为查处,加强安全生产应急管理、安全生产宣传教育等基层基础工作,推动安全生产“一岗双责”落实到位。

三)全力推进全区企业标准化建设工作。按照上级部署要求,在全行业全面开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化创建活动,推动企业安全生产工作的制度化、规范化建设。要逐步充实企业安全生产数据库,为实现安全生产专项整治向长效管理、从安全评级向安全达标的转变提供平台。

危化品企业在xx年底前,其它行业企业在xx年达到**以上安全生产标准化水平,确保三年内全部达标。要把达标创建活动与企业各项基础性工作结合起来,不断加强企业安全生产长效机制建设。

四)严格安全生产目标管理责任制考核工作。各相关单位、部门要建立健全本辖区、本单位安全生产目标责任制考核奖惩制度,对认真履行职责、工作业绩显著的给予表彰奖励。年度安全生产责任制考核结果将作为各单位、部门主要领导政绩考核的重要内容,按照干部管理权限通报其上级管理部门。

考核分数90分以上为优秀,奖励单位5000元;80-89分为良好,奖励单位3000元;60分-79分为合格,不奖励不罚;60分以下为不合格,罚考核单位3000元。对考核不合格的单位实行“一票否决“制,取消当年综合先进评比资格,并做为主要领导政绩考核的内容。

安全生产规范化建设通知。

一、目标意义。

安全生产管理规范

为了切实加强施工现场的安全管理,依照 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国安全建筑法 和 合肥市生产安全事故责任划分试行办法 的有关规定,制订本安全管理规范。应严格遵守本规范,确保施工现场的安全生产。一 施工单位安全生产管理规范。1 贯彻落实国家及合肥市有关施工现场安全生产 文明施工的法规和管理...

安全生产管理安全生产管理安全生产管理安全生产管理

安全生产管理。1 日常安全教育由劳务队伍的班组长进行,要及时反馈到项目工程部,工程技术部转交安全员。2 各劳务队伍拒不参加项目组织的安全检查和综合大检查,对劳务队伍处以200元 次罚款。3 各劳务队伍进场人员没进行安全教育,发现1人,处罚100元。发现2人以上,处以罚款200元。4 劳务队伍若触犯其...

安全生产管理总结与安全生产管理提升活动计划汇编

安全生产管理总结。为了继续贯彻执行安全第一,预防为主的生产方针,确保人身财产安全,发挥广大职工的生产积极性,公司制订了各种确保安全生产的措施,从经济上公司领导高度重视,发动广大职工积极开展安全生产活动,现将二 四年我公司的安全生产工作情况总结汇报如下 一 安全生产活动的开展情况。根据市规划建设局的指...