安全检查制度

第一章： 总则。

第一条：为了及时发现生产现场的事故隐患、违章行为等不安全因素，以及各级负责人对安全生产的认识情况，促使其得到及时纠正和解决，以利于预防**事故的发生，保持公司持久稳定的生产形势，特制定本制度。

第二条：本制度适用于本公司的全体员工。

第三条：各单位必须认真开展安全检查工作，做到经常化、制度化，不做表面文章。

第四条：公司总经理对本公司的安全检查工作负责，安全质量部负责组织实施。

第二章：安全检查内容与形式。

第一条：查各单位负责人的安全生产思想意识：

具体包括：各单位负责人是否贯彻落实“安全第。

一、预防为主”的方针，是否坚持“五同时”、“四不放过”原则等。

第二条：查安全制度及安全技术操作规程的贯彻落实：

一是各项规章制度是否健全和完善；二十各项规章制度是否得到贯彻和落实。检查重点是安全生产责任制、安全教育培训制度等。主要查落实，重点在现场。

第三条：查安全管理：

主要检查各单位安全管理工作是否制度化、经常化等各项安全工作是否健全有效。

第四条：查事故隐患：

具体包括：物的不安全状态和人的不安全行为，对检查出的问题要记录在案，能及时整改消除的要及时整改消除，不能马上整改消除的要制定措施加以控制，检查要突出重点，对重大危险源点和重要危险部位要重点检查、重点布控。

第五条：公司的安全检查分定期和不定期抽查两种形式：定期检查一般每季度一次；不定期抽查根据各单位的情况采取事前不通知方式进行。

第六条：各单位的检查要依据以上内容要求，坚持日常化、经常化，检查要突出重点，有文字记录能切实发现和解决实际问题，避免主观随意或流于形式。

第三章： 罚则。

第一条：对于不执行本制度的各单位负责人，酌情给与通报批评或罚款100元以上处理。

第二条：对于不履行检查职责而造成事故的，给与免职或开除等处分。

第三条：对于违章违纪等行为者酌情给予办班学习或罚款50--100元的处理，屡教不改者解除合同。

第四章： 附则。

第一条：本制度解释权归属公司安全质量环保部。

第二条：公司各部门依据本制度的内容要求，制定具体的实施细则。

第三条：本制度自下发之日起生效。

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2024年10月1日。

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