电气试验室上半年工作总结。
1、一至二月份，对试验室全体员工进行了安全技术培训，制定了有针对性安全技术培训计划，包括安全工作规程、预防性试验规程、危险源的辨识。
2、对供电部绝缘安全工器具进行了试验，其中绝缘靴39双、绝缘手套39付、验电器67支、接地棒27组、油样84个。
月2日，试验室召开春检前动员会议，对春检工作进行了布置和安排。
月7日春检开始，这期间一共试验了6.3kv配电柜35个，高压电缆29条，继电保护35套，其中发现东邦变电所油库604和破碎605老式电磁继电器继电保护过流误差大，当场进行了调校。
5、按照安全生产办要求，按计划进行了供电部变电所和坑下移动站的防雷、保护接地测试，现在已经完成了南工变、东邦变、珠南变、南北矿坑下移动站的测试，移动站有接地体引上线连接的，打开连接进行测试，没有接地体引上线连接的就直接测试，目前测试所内防雷接地、保护接地全部合格。
6、按计划进行了坑下移动站5月份月检试验工作，现已经全部完成。
月22日，对试验室安全内业和试验仪器进行了检查，并将试验仪器放置了高处，以防止雨季进水浸泡。
8、经营情况：
1、 试验收入：试验费总额： 元现金： 元、股份内部试验费用： 元。
2、 变动费用控制情况：本期计划： 元、本期实际发生： 元、实际比计划降元。
9、支部工作：
1）、加强组织建设，增强党支部的凝聚力、战斗力。
a、加强支部班子和党员队伍建设。本单位共有职工10名。目前党支部有党员5名，占总人数的50%。
电气试验室党支部书记王永年、支部组织委员张海燕、支部宣传委员鲁刚，明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
b、加强了制度建设。我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。
全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上交。
c、做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势，针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
目前试验室积极分子一名，殷切地等待党组织的审核。
d、积极开展各项活动，活跃党员文化生活，在供电党总支的组织下，参加了春检劳动竞赛、职工拔河比赛，庆七一系列文体活动，并取得了比较好的成绩。从而增强了党员和群众的凝聚力和向心力，鼓舞了干劲。
2）、加强学习，党员素质得到提高。
全体党员认真学习党的政治理论和路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。今年，党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，采取党支部集中学、党员自学的形式，认真学习有关政治理论和上级一系列重要文件和领导精神。同时，组织全体党员积极参加供电部党总支组织的反腐倡廉纪检宣传片，用鲜活的实例来教育党员同志，从而不断提高党员的思想素质和抗腐防变的能力。
3）、加强党风廉政建设，形成好的思想作风。
党支部教育党员树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时传达党风廉政会议精神，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁从政，进一步扎扎实实为职工做好事。
虽然以上各项工作都圆满的完成了，但也存在着缺点和不足，具体表现在：
1、 员工工作积极性不高，个别员工不能发挥作用。
2、 部分员工主观安全意识淡薄，仍存在麻痹思想，通过加大安全思想教育，使员工从思想上提高认识，增强安全防范的意识。
3、 员工对新设备新技术应对能力差，尤其是新员工缺乏技能支撑，准备在冬季安全培训时，在这个方面有所侧重，从理论上提高工作技能，尽快适应工作需要。
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