环卫局月份工作总结

发布 2022-05-21 15:40:28 阅读 5218

环卫局2023年1—8月份。

工作总结暨下一步工作打算。

一、完成的主要工作。

一)、加强人员管理,夯实工作责任。

今年,我们对人员加强管理,工作实行责任制。通过对各级人员工作情况进行监督检查,促进了工作落实,达到了环卫长效管理机制。通过周二的学习和工作点评,形成环卫人员在其位,尽其责的动力,强化责任意识。

通过抓作风、抓管理,上下形成合力,促进环卫工作长足发展。同时,我们对今年8月初新增加的协管人员根据各片工作量情况进行了分配,现已全部上岗。

二)、抓好清扫工作,保证街道干净整洁。

为了使街道日常卫生保持干净整洁,我们加强清扫人员的管理力度。根据季节变化及时调整环卫工人的上下班时间,使环境卫生有了很大的改观。对空缺环卫工人岗位及时进行补充。

三)、抓好垃圾清运、垃圾填埋场的监管。

加大对垃圾清运及垃圾填埋场的监管,不定期对清运工作的运转和清运质量进行监管,对环卫车辆的维修保养,车辆安全及正常运**况进行监管,确保垃圾清运日产日清。督促承包人负责抓好垃圾场机械掩埋、消毒、灭蝇、灭鼠,垃圾填埋场的绿化、浇水工作等工作。

四)、对建筑垃圾的管理。

目前,我县没有固定的建筑垃圾填埋场,致使建筑垃圾乱倒现象非常严重,我们对现有的建筑垃圾倾倒点进行了多次调研,均不符合建筑垃圾处理要求,对环境影响非常大,在积极寻找合适的建筑垃圾处理场地的同时,我们安排专人对滨河路进行监管,加大对建筑垃圾的管理力度,做好引导工作,杜绝乱倒行为,加重处罚力度。

五)、细化收费指标,确保完成收费任务。

为确保收费任务按标准完成,年初我们同各片制定了2023年全年收费指标,并对城区铺面进行重新登记,将收费任务分解到人。目前已完成收费任务7万元。

六)、集中协管人员力量,治理卫生死角。

为了使街道日常卫生保持干净整洁,我们对钟鼓楼烧烤摊点旁边乱堆放垃圾的现象,对垃圾摊点卫生进行规范,加强了街道卫生的整治力度。每周。

一、四、六对死角垃圾、树坑、下水井口、牛皮癣等及时清理。并安排专人加强对鼓楼洞的卫生进行为期一个月的管理,使城区环境卫生有了明显提高。1-8月份共组织各种卫生治理18次,出动人员1300余人次。

迎接各种大型检查12次。每天组织20名协管人员从早上7点至晚上12点盯看鼓楼洞,每天早7:30前清洗死角垃圾一次。

七)签订“门前五包”责任书。

为了强化我县城市管理,彻底解决城区脏、乱、差的问题,给广大人民群众提供一个优雅、舒适、整洁的生活和工作环境,对城区范围内的单位、家属楼、沿街铺面签订“门前五包”责任书1200多份,按“门前五包”要求把责任分解到片进行管理。

二、存在的主要问题:

一)、环卫工人招聘困难。

环卫工人全天在街道工作,工作时间长(12小时/天)强度大,工资低,零福利,急需提高工资待遇。同时,大多数环卫岗位人员未纳入到公益性岗位,导致清扫保洁工人和垃圾装卸工人的招聘困难。特别是大夜垃圾装卸工人招聘困难,直接影响着垃圾清运。

二)、环卫管人员待遇低。

我局现有环卫管理员21人,目前月工资只有500元,这些人长期在一线工作,吃苦耐劳、踏实肯干,因为工作特属,管理员没有节假日、没有星期天、没有加班补助,365天一直同环卫工人一样上班。面对收费任务、环卫工人的管理和人员补充、协管员的管理、街道卫生工作组织等等问题,常常是吃力不讨好,工作非常艰辛。因为工资低、常年累月没有节假日,导致工作效率低、积极性上跟不上工作需要,这是目前环卫管理员最大的问题。

三)、清运工作存在的问题。

1、城区人员急剧增加,垃圾量也随之增加,清运量非常大,现有的车辆、人员已无法满足清运工作的需要。

2、车辆老化,运输能力不足,现有的清运车辆最早的是2023年投入使用,车辆故障较多、配件奇缺,且容积小,吨位小,运力严重跟不上需要,导致清运工作非常被动。

3、清运工作机械化程度低:目前的垃圾装卸主要靠人力、效率低,由于垃圾较脏,装卸工人应聘者几乎没有,目前都是体力较差的几个人。清运工作急需机械化设备。

三、下一步打算:

1、科学分工,制度管人,进一步完善长效管理机制。逐步使环卫工作走向规范化,制度化。

2、抓队伍管理,强化管理层责任心,确保全年各项目标任务圆满完成。

3、完成垃圾填埋场环评验收工作。

4、完成局里安排的其他工作。

靖远县环境卫生管理局。

二0一一年八月二十九日。

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XX年环卫局上半年工作总结

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