就业服务半年工作总结

发布 2022-05-20 05:50:28 阅读 4110

本年以来,我局在县委、县当局及县人社局的准确带领和年夜力撑持下,牢牢环绕下级方针和全县县域经济稳增加的任务年夜局,当真落实增进失业的各项努力政策,凸起抓好重点群体失业,增进创业动员失业,强化乡村休息力向县域内企业转移的任务力度,逾额完成了上半年的各项方针使命,完成了时候过半,使命过半的双过半目标。

1、方针使命完成环境。

(一)逾额完成了市、县下达的各项方针使命。整年城镇新增失业4281人,完玉成年方针使命8000人的53.5%;城镇掉业职员再失业536人,完玉成年方针使命1000的53.

6%,此中失业坚苦职员再失业205人,完玉成年方针使命330人的62%;新增创业人数405人,乡村休息力技术培训1201人,此中掉地农人274人,完成方针使命500人的55%,组织创业培训302人,完成方针使命300人的100%。城镇**掉业率节制在4.35%之内;掉业保险参保人数17262人,完玉成年方针使命17000人的102%;征收掉业保险费400万元,完玉成年方针使命750万的53%;此中新增扩面600人。

(二)重点任务推动顺遂,成效明显。应用公共失业平台成立企业用工终年雇用轨制,为纾解我县企业用工难做出了必然进献。兼顾城乡失业试点镇扶植任务方案明白,重点凸起,推动无力,获得了必然经历。

(三)努力争夺项目资金。上半年在县委、当局及县人社局带领的撑持下,争夺到位失业专项资金1898万元。

2、任务行动。

上半年,我局当真贯彻落实南府办【2014】6号文件及2023年4月10日市委市当局关于企业雇用用工告急集会精力,依照县委县当局的全体摆设,安身任务现实,攻坚破难,全力做好失业任务:

(一)当真展开充实失业社区建立勾当,夯实任务根本。一是增强协理员培训。本年6月上旬举行了社区休息保证协理员专项培训,到达“持证上岗、办事到位”。

二是展开充实失业社区建立。依照下层失业办事平台“六到位”及社区失业办事新“六化”尺度,今朝已放置建立16个充实失业社区。

(二)实在展开失业坚苦职员失业支援。1、完美失业支援办事系统。依照划定审核认定失业坚苦职员,停止分类指点,拟定详细支援方案。

2、展开失业支援勾当。一是春节时代进行的“东风步履”暨企业用工现场雇用会,本次雇用会为期43天,在新政、金城等15个乡镇乐成举行了17场次年夜型企业用工现场雇用会。雇用会共吸引6万余名大众前来征询,发放宣扬材料7万余份。

经统计,意向**失业达4936人,到园区新增失业1148人。二是展开“一走四送”勾当帮忙失业坚苦职员就近培训、当场创业、就近失业。三是奉行高校未失业离校结业生实名制静态办理,增强失业见习基地扶植。

(三)下年夜气力做好企业用工平常雇用任务,确保用工需求。1、增强雇用平台及收集扶植。构成了以县失业局、工业园区失业办为主体,金城、马鞍、立山、回复、赛金等15小我力资本年夜镇失业办事中间为依托的公共失业雇用平台。

2、成立了“企业用工平常雇用轨制”。我们在局雇用年夜厅每周礼拜三举行雇用会。下设的15个雇用点每一个月两个逢场日举行雇用会。

逐步构成“要招工找失业局、要求职到失业局”的用工雇用空气。三是应用财务撑持政策,经由过程完成校企深度融会纾解用工难的成绩。

(四)狠抓掉业保险**办理,充实阐扬“减震器”感化。一是持续实施财务代扣代缴。1-6月征收掉业保险费400万元。

二是掌控重点,增强考核,力争掉业保险费应收尽收。以范围年夜,参保人数多及缴费不正常的企事业单元作为考核重点,首要查抄用人单元掉业保险的申报缴费环境,尽力营建“诚信申报,依法缴费”的杰出空气,上半年清欠20万元。三是成立掉业保险预警调节制度。

每一个月对掉业保险**的支出、收入和掉业职员的增添、失业环境停止趋向展望和测算,确保掉业职员的掉业金按月足额发放,掉业保险金备付才能不低于24个月。四是增强内控体系体例扶植,包管**平安。我们严酷依照财政要求,实施财务专户存款、出入两条线轨制,做到收入笔笔有帐,帐簿符合,每笔收入都有凭有据,同时将发下班作分化成多个操作流程,彼此监视、彼此制约,包管**平安。

(五)持续做好兼顾城乡失业树模镇试点任务。依照义路镇人平易近当局《打造充实失业镇推动城乡兼顾失业任务实行方案》,协助推动落实后续任务,展开技术培训,落实小贷搀扶等政策,展开失业坚苦职员“一对一”结对帮扶,完成消弭城镇“零失业家庭”和乡村“零输入家庭“的方针。本年上半年新增了赛金镇为充实失业试点镇。

(六)全力展开乡村休息力实名制**入库及静态办理任务。省、市已发文要求成立笼盖城乡的人力资本数据库,省、市局下达我县乡村休息力入库人数两年为55.7万人。

依照此方针,争夺县人平易近当局办公室出台了《关于展开乡村休息力实名制**入库及静态办理任务的告诉》(仪府办发【2014】37号),并于5月30日召开了各乡镇长、社区中间主任、经办职员和县级相干部分加入的任务带动年夜会。会后县人社、失业部分分三组深切到各乡镇停止了营业指点督查。该项任务推动顺遂,一切乡镇已召开了村级信息员培训会,部门行政村已完成了信息查询拜访任务。

(七)深切展开进修党的大众线路教育理论勾当。依照县委、当局的同一摆设,我局高度正视,经心组织,努力准备,环绕必学内容,连系现实,立异情势,从每位班子成员带头做起,采纳小我自学与集中进修相连系,重点研读与专题会商相连系,进修内容分化与一一讲话深学相连系,中层干部每人一题与带领班子每人一课相连系,发函收罗定见与深切社区面临面交心交换相连系等体例,周全展开群教勾当,做到失业任务边学边查边改,不竭把勾当引向深切,获得了开端成效。

3、存在的首要成绩。

(一)失业办事下层根本任务懦弱。下层办事平台功用不强,镇、村(社区)协理员良莠不齐没有成立顺应任务现实的鼓励束缚机制,轨制化、信息化、平常化等任务要求落实不到位。

(二)在展开校企结合培训、为招商引资企业招工等方面虽做出了必然尽力,但与经济成长需求另有较年夜差距。失业任务办事处所经济成长的功用另有较年夜的晋升空间。校企结合培训必需在加倍合适行业、企业、岗亭现实,在晋升培训质量上求冲破;必需沉着面临企业用工的布局性矛盾,充实应用政策杠杆,多措并举破解“招工难”。

(三)扁平化的思惟束厄局促了任务成长。完成下级各项任务方针的思惟色采过浓,没有或少有从平面思惟的角度来阐发和摸索若何进一步推动失业办事邃密化,若何晋升失业任务办事县域经济的全体功用。

4、下步任务筹算。

下一步,依照全市失业任务要点和任务方针,持续凸起重点,掌控主线,强化办法,狠抓落实,确保整年方针美满完成。

(一)持续以城镇新增失业任务为焦点,扩展失业。紧盯整年方针使命,依托人力资本市场,当真做好县工业园区企业用工办事,发掘一批失业岗亭。加年夜公益性岗亭开辟力度,增添一批失业岗亭。

(二)阐扬县人力资本市场和乡镇雇用平台的感化。每周礼拜三在县失业局人力资本市场按期举行雇用会,在新政、马鞍等16个乡镇、社区雇用点逢场天展开终年雇用勾当,有针对性地展开年夜中专结业雇用周、平易近营企业雇用周和进入园区展开雇用会等勾当。

(三)进一步落实加倍努力的失业政策,增进失业增加。抓好岗亭补助、社保补助、职业培训补助的发放;落实好各项创业补助,撑持各种失业坚苦职员展开创业,落实好高校结业生失业创业搀扶政策,年夜力搀扶小微企业成长,动员失业。

(四)扎实展开两项建立勾当。展开充实失业社区建立勾当,做好延续达标社区的办理和跟踪,成立健全台帐,夯实根本。

(五)为园区企业用工服好务。深切县工业园区,把握企业的根基环境、用工信息、培训需求,成立企业用工信息、失业职员根基信息、失业岗亭保举、培训需求等各种台账,为企业及在建项目供给人材支持。

(六)兼顾做好各种失业坚苦职员失业任务。以高校结业生失业任务为重点,做好返乡农人工、坚苦职员等群体的失业支援。

(七)增强职业技术培训任务。采纳有用办法,加年夜培训力度,展开有针对性和适用性的培训,出格是企业在岗职工晋升培训、校企结合培训和创业培训。

(八)持续推动乡村休息力实名制入库任务。持续深切到各乡镇展开乡村休息力实名制**入库任务的指点和督导,对各乡镇展开此项任务的环境由县方针办按月传递,确保两年55.7万人的方针使命,本年完成。

(九)持续展开好党的大众线路教育理论勾当。本年时候行将曩昔一半,在学教勾当中持续对峙把展开群教勾当与推动全局各项任务连系起来,把党员干部在勾当中焕收回来的热忱指导到详细任务下去,以实其实在的任务来印证党员干部否决“四风”的成效,以安康有序的成长功效来处理关系大众亲身好处成绩和联络办事大众“最初一千米”的成绩。

就业服务半年工作总结

今年以来,我局在县委 县 及县人社局的正确领导和大力支持下,紧紧围绕上级目标和全县县域经济稳增长的工作大局,认真落实促进就业的各项积极政策,突出抓好重点群体就业,促进创业带动就业,强化农村劳动力向县域内企业转移的工作力度,超额完成了上半年的各项目标任务,实现了时间过半,任务过半的双过半指标。一 目标...

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几年来,我局在上级主管部门的正确领导和关怀指导下,认真按照局党组政风行风建设及民主评议工作的统一部署,紧紧围绕 团结敬业 拼搏创新 廉洁高效 争创一流 的机关建设目标,以科学发展观为统领,以 树立行业新风 优化发展环境,维护群众利益 为主题,紧紧围绕就业和再就业 提高劳动者素质和维护劳动者合法权益的...

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一 上半年工作开展情况。上半年,我市就业服务工作以 创先争优促就业 为宗旨,继续完善就业服务体系,强化公共就业服务措施,坚持培训与就业相结合,培训促进就业的方针,大力开展职业技能和创业培训,落实各项优惠政策,多渠道开发就业岗位,各项工作取得新进展。一 职业介绍工作取得新突破。一是深入企业调查用工信息...