年度开展精神文明建设评比活动的安排

发布 2022-05-13 02:15:28 阅读 7739

本院关于开展2023年度文明班组评比工作的通知。

根据创建市级机关系统文明单位的目标和要求,结合本院总体工作实际,现就2023年度文明班组、文明职工评比工作,作如下通知:

一、评比范围:本院2023年各科室下设的各班组,全体职工。

二、评比内容:

班组学习、完成任务、职业道德、行为规范、环境整洁五方面(详见附件一)

三、精神文明工作领导小组:

组长:吕泰康;

副组长:薄侃、王金富、朱要武、陈燕。

四、评比办法:

1、各班组对照评比要求写出申报材料,报分管院长初审。

2、分管院长会同相关人员依据班组申报材料等情况,拟定出文明班组名单。

3、评比领导小组对申报的班组情况进行综合评审,最终评出4-6个文明班组,10-12名文明职工。

五、评比日程安排:

办公室。二oo八年十二月一日。

附件二:本院各班组名单。

附件一:文明班组的评比标准。

一、班组学习认真。

努力学习政治时事和文化业务知识,热爱祖国,热爱党,热爱社会主义;积极进取,开拓创新,钻研业务,争当智能型职工;加强班组思想文化建设,组员成员民主参与积极性高;有创建文明班组规划,并经常检查落实。

二、班组完成任务。

圆满完成全年各项工作任务,工作质量优异,无安全质量差错,严格内部管理,班组长具有工作责任心和事业心,每月召开班组会议,迅速完成交办的工作任务。

三、班组职业道德。

班组成员爱岗敬业,具有职业理想、职业观念、职业态度、职业责任、职业作风,有良好的医风医德。

四、班组行为规范。

严格执行规章制度,遵守岗位职责,执行文明服务规范和文明服务承诺,待人态度热情,耐心周到,语言文明,礼貌用语,仪容仪表整洁规范。内部团结,助人为乐,部门之间互相配合支持。

五、班组环境整洁。

工作场所卫生整洁,物品堆放有序,卫生工作有责任制,落实到人,主动参与每月一次周围环境大扫除,每次卫生检查成绩优良。

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