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一、以党建为核心，以党建带团建、促院风、学风建设。
1、以人为本，不断加强思想政治教育。
现在90后学生大多数为独生子女，针对他们的德育和思想政治教育在方式上既要注重灌输，又要注意引导，努力做到思想工作“春风化雨、润物无声”。认真贯彻落实《武汉纺织大学阳光素质学分制度规定》，大力提倡和实施素质教育，在教育中把握住“德”的核心与灵魂，更多地进行理想信念和道德人格教育。一年来，学院不断加强学生的诚信教育，并把院风、班风建设与道德教育有机结合起来，取得了良好的效果。
学院以“阳光素质学分”为平台，围绕“学生工作特色品牌”工程，积极开展青年道德示范、道德实践活动，开展了五场人文讲座，着重引导全院学生在大学期间学会做人、学会生存、学会基础文明。
2、加强基层团组织建设，开展不同层次的理论学习。
开展多层次、多形式的理论学习。在内容上，除了引导、教育学生继续深入学****理论、“****”重要思想，还注意加强时事政治学习，引导学生关注社会，学会思考，以理论学习推动思想发展；获得“2023年十佳基层团组织”荣誉称号。
3、举办党员业务骨干培训班，进一步提高党员的业务能力。
每学期，学院定期举办党员骨干培训班，对如何在学生中开展好入党启蒙教育，如何确定和培养积极分子的、怎样整理发展材料、发展程序等问题进行培训，范文top100使党员骨干系统地学习，提高了工作效率和质量，使支部工作更加规范有序。
4、加强党支部组织建设，做好校级特色党支部活动。
学院以学生工作调研为契机，经过自查和总结，进一步完善了《数计学院党支部管理条例》、《数计学院党员教育与考察暂行规定》等相关制度，健全组织建设。“行动见证党性，服务彰显专业”校级特色党支部活动顺利结项。下半年申请校级特色党支部活动“党性引领学生思想，校企合作彰显特色”正在审批中。
5、扎实推进党建工作形式、内容丰富多样。
2012 年学院致力于以“党性闪光辉、行动争优先、发展促和谐”为主题，以建设学习服务型示范党支部为目标，开展四项实践主题、“六个一”行动的创先争优活动，通过师生党员“一帮一”活动、党员宿舍示范岗建设、“红色家园”学***建设等活动，深入开展支部建设活动，丰富党员教育形式。4月召开教工、学生党支部联谊活动，5月学生党支部举办“读党章、知党性、跟党走”党员再教育动员会，思想汇报专题党员的模范带头作用进一步增强；12月，学生党支部敬老院之行。增强党员的社会责任感。
10月开办团校，370人顺利结业；11月，开办党校，培养入党积极份子356人。同时，按照“宽培养严发展”的工作原则，全年发展党员147 人，现有学生党员283人，占学生总数的%。辅导员李静宇被评为年度党务工作先进个人。
二、以学风建设为龙头，培养宽口径、厚基础、素质高、能力强的高素质人才。
1、严格日常管理，充分发挥班主任的作用。
为了充分调动班主任的积极性，学期初召各年级学生大会及班主任工作会议，总结上学期工作，明确本学期工作任务。依托院学生会自律会严格晚检查和早锻炼，定期通报情况，监督控制力不强、约束力较差的学生。学期末召开会，对本学期学生工作做全面总结，找出存在的问题，总结出成功的经验，为以后的工作的提供宝贵的指导意见。
2、开展学风建设月，建设求真尚学型学院。
活动紧紧围绕针对低年级学习习惯和方法的养成教育活动、高年级学习目标和动力的强化引导教育活动；针对不同年级设定学风建设量化指标；结合专业学科特点，积极开展“微博品书”网络读书活动；开展英语四六级专题讲座、考研经验交流会、学习预警座谈、学业规划讲座、诚信考风签名等系列活动，大力营造良好学习氛围。
3、大力表彰先进，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
4月和11月，学院分别召开两次学习表彰大会，表彰学习成绩突出的先进个人、优良学风班、文明寝室，并通过多种形式，大力宣传受表彰同学的先进事迹，做到用学生身边的先进事迹教育学生，推选学院优秀毕业生32人。
4、积极开展课外科技活动，注重学生创新精神和能力培养。
以培养学生的创新精神和创新能力为目标，我院不断推进大学生课外学术科技活动向纵深发展。学院坚持“以学科竞赛为着力点，夯实学生专业基础”的观念，定期举办“创新思维”系列讲座，组织选拔出一大批学习基础扎实、学有余力的学生参加大学生各类学科竞赛。5月组织学生参加第三届“蓝桥杯”全国软件专业人才设计与开发大赛、全国“电脑走迷宫”等专业赛事，荣获4项国家级竞赛奖，63项省级以上竞赛奖。
在国家级期刊发表**九篇。
三、以服务学生为宗旨，营造良好的育人氛围。
1、认真疏导，做好大类招生专业分选工作。
5 月，组织2010级计算机科学与技术(大类)专业273名学生和2011级数学(大类)专业58名学生专业分选工作由各年级辅导员负责完成。通过对各专业的师资队伍、办学条件、教学科研资源、各类成果等方面的介绍，范文写作做到让学生避免盲目选择专业，做好调剂专业学生的思想工作，选择更为适合自己的专业。
2、创新大学生人才培养模式，加强校企合作。
学院本着“以服务为宗旨，以就业为导向”的方针，着眼于“精细化培养，高位化就业”的目标，加强校企合作，创新大学生人才培养模式；校企合作将理论与实训相结合，以实习、实训为平台，将学习不仅定位于知识的掌握，专业技能的培养，更注重学生团队协作精神及动手能力的培养，将学生培养成为高素质技能型人才；今年分两批共有186名学生参加校企合作实训。在实训中让学生体验到严明的纪律和严谨的工作作风、一丝不苟的技术要求，培养良好的职业道德习惯，为毕业与就业接轨，上岗工作奠定基础，提升就业竞争力。
计算机学院 计算机学院举行暑期社会实践汇报会
10月8号下午两点半，计算机学院在d5 101成功举办了暑期实践活动汇报会。学院团委书记ww 辅导员cxn 团委学生会主席团成员 9个社会实践团队及全体班委参加了此次汇报会。此次参与社会实践的9个团队分别是 手机通讯业务软件产业发展及前景分析实践团 蒲公英爱心支教团 走进木兰小学，关爱留守儿童实践团...
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计算机与信息技术学院关于2007级。成立 铁路信息技术特色方向创新型人才培养实验班 的通知。结合学校积极培养探索拔尖和创新人才的办学精神，在2006级铁路信息技术特色方向创新型人才培养教学实验班已经取得良好效果 12人读研，12人就业，其中4人进入铁路相关单位 的基础上，我学院拟在2007级计算机科...
计算机与信息技术学院简介
维普资讯。大庆石油学院计算机与信息技术学院是从原基础课处的计算机教研室发展而来的。年与自动化专业 经济管理专业 计算站等一起组建了计算机与控制工程系，年单独成立了计算机科学系。为了适应计。算机与信息学科技术发展的需要，学校于 年组建了计算机科学与工程学院，年更名为计算机与信息技术学院。计算机与信息技...