简报一：按照《四川省质量强省工作领导小组办公室关于印发20xx年全省"质量月"活动的通知》要求，根据区教育局的统一安排，我校认真组织，全面动员，成立了以卢校长为组长的领导小组，在全校师生中开展"质量月"主题教育活动。
学校通过红领巾小广播、宣传橱窗、黑板报、主题队会等丰富多样的形式，使全体师生积极参与到活动中，在校园里营造了重视质量、提升质量意识的氛围；使学生受到全民重质量、共筑中国梦的教育，进而懂得质量就是生命，质量就是发展的道理。
质量月"主题教育活动的开展，使全校师生重视质量、追求质量、提升质量的意识得以普及，但在家庭、社会中的影响力还不够，在今后的教育活动中，学校要努力发挥学校、家庭、社会的力量，把质量意识深入到广大的群众中去。
简报二：为进一步配合做好学校"推进综合改革，准备本科评估"的工作，学校决定在20xx年4月份开展"后勤服务质量月"活动，活动主题是推行后勤工作的"规范化管理，标准化服务"。为使活动取得良好成效，结合学校实际，制定本方案。
一、指导思想。
按照学校工作部署，以迎接评估为契机，深入开展"后勤服务质量月"活动，强化后勤规范管理，提升后勤服务保障能力，迎评创优，共同进步，建立健全后勤管理服务的长效机制，二、活动目标。
通过开展以"规范化管理，标准化服务"为主题的"后勤服务质量月"活动，完善制度，制定修订标准，建立健全长效机制，切实推进规范化管理，标准化服务，努力营造高效、良好的管理服务氛围，使后勤的保障服务工作进一步提高。
三、活动时间。
20xx年4月1日至30日。
四、组织机构。
成立海南大学20xx年"后勤服务质量月"活动工作小组。
组。长：何忠平。
副校长)副组长：邢谷川。
后勤管理处处长)
组。员：樊。
春。后勤集团总经理)
符灶儒。儋州校区管委会主任)
康由发。城西校区管委会副主任)
郭雅秦。校医院院长)
詹春容。附属幼儿园执行园长)
活动工作小组下设办公室。
主。任：李海清。
后勤集团副总经理)
成。员：董一萱。
后勤管理处综合科科长)
何秀敏。后勤集团质量办公室主任)
李仲生。儋州校区管委会综合办主任)
吴志忠。城西校区管委会后勤办公室主任)
李善良。校医院综合办主任)
肖毅青。附属幼儿园办公室主任)
五、活动内容。
一)认真学习，广泛宣传。
各单位要紧紧围绕学校迎评工作思路，了解后勤保障工作任务，利用横幅、板报、网络、简报等形式广泛宣传"规范化管理，标准化服务"为主题的"后勤服务质量月"活动，正确认识后勤保障服务工作在"迎评"中的作用，为学校发展提供有力的后勤保障。
二)规范管理，适应发展。
为适应学校发展的新形势，积极配合学校推进综合改革，准备本科评估，各单位应根据新形势、新特点，理顺各项关系，制订、完善和规范各项后勤工作制度、监管制度和考核制度等，力争学校后勤保障规范管理体制，创新管理机制，推进后勤健康持续发展。
三)健全标准，树立形象。
围绕学校20xx年工作要点，根据各岗位职责、特点，制订目标，明确职责，理清关系，规范流程，标准化服务，建立长效机制，有步骤地把后勤保障工作做实做精。
四)严格考核，奖惩分明。
制定切实可行、科学的检查监督制度，认真监管，注重每一个细节，做好每一项记录，定时考核，奖优惩劣，激励员工自觉做好做优工作的积极性。
五)加强培训，提高技能。
结合各岗位工作特点，采取多种形式组织学习培训和技能比赛，大力营造"比学赶帮超"氛围，提高后勤管理服务业务水平，以适应学校发展和师生日益提高的后勤服务要求。
六、方法步骤。
一)制订计划(4月1日前)
各单位要高度重视活动，加强领导，制定出切实可行的计划，做好组织落实工作。
二)宣传发动(4月1日—5日)
利用横幅、板报、网络等形式广泛宣传，做到全员参与后勤服务质量月活动。
三)整改提高(4月6日—4月27日)
各单位要结合多年来为教学科研和师生服务的实践，对本部门、本岗位相关规章制度、工作流程、服务标准、管理模式等总结、归纳、编制、创新、提高。对照规范标准，开展后勤管理服务工作。
四)监督检查(4月28日—4月30日)
要采取定期或不定期的方式，组织人员进行检查督导。"后勤服务质量月"活动工作小组负责检查各单位活动成果，督促落实各项工作规范和服务标准的制定。检查各单位后勤保障工作的规范化管理、标准化服务的执**况。
五)总结表彰(5月1日—5月15日)
活动结束后，各单位就活动中取得的经验、存在的问题以及工作中的典型材料认真汇总整理并总结，于5月11日前报后勤管理处(联系人：后勤管理处综合科董一萱，联系**66264499)。将对开展活动表现好的单位和突出的个人进行表彰，以促进我校后勤管理服务工作再上新的台阶，为学校教学、科研、师生员工生活提供优质高效的后勤服务。
公司2019质量月活动简报
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国企开展质量月活动简报
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