抢答竞赛活动策划方案

发布 2022-05-07 08:06:28 阅读 3893

1. 目的:

为营造一个良好的学习氛围,进一步提高员工学习掌握专业知识的技能,普及知识,增强集体间的合作精神,充分展现自身特长,根据公司实际情况,特制定如下活动方案。

3.参赛对象及参赛形式。

1)参赛对象:公司全体员工。

2)参赛形式:以各部门组织员工参加,每部门为一个参赛队,每队派出参赛人员2名。

4.竞赛时间:

5.竞赛地点:

6.竞赛内容: 1)公司。

7. 竞赛形式:

竞赛题目为抢答题,每组的基本分为 100 分,共?题。②主持人读完题说“开始”后才能按抢答器开始抢答,否则作废,重新抢。

答。每道题目答题时间 30 秒,需在 15 秒内开始答题。可由抢答队任一名队员答题,其他队员和观众不可补充。答对一题加 10 分,答错一题扣 10 分。

若抢答队回答错误,此道题目可留给现场观众回答,若回答正确可得到一份奖品。若在抢到题目之后自动放弃,则不扣分也不加分,题目留给下一轮抢答。

8. 奖项设置。

所有答题结束后,根据各组答分高低分出。

一、二、三等奖,由裁判组颁发奖品。

如遇到分数相同的情况,则通过加时赛继续比赛直到分出胜负)

一等奖 2 组,奖品为。

二等奖 1 组,奖品为。

三等奖 1 组,奖品为。

另外设置优秀奖?组,鼓励奖?组,奖品分别为。

9. 竞赛基本规则。

1)竞赛人员和现场观众必须将手机设置在静音或者关闭状态,现场观众必须自觉维护现场秩序,不得随意走动,大声喧哗,必要时可给参赛选手加油助威。2)参赛选手不得携带资料入场,更不得借助网络工具查询,答题确定后要“回。

答完毕”,之后不得再补充或者更改。

3)各队的编号由抽签决定, 各队按照编号入座, 各队也可给自己的队起上名字,如“梦想队”、“希望之队”,来增加自己的气势,观众加油助威时也可根据队伍的名字编上比较押韵的,如“超越梦想,我要拿奖” 。

10.竞赛程序。

安排会场,整顿纪律,裁判入座。

1)主持人上场,在**声中讲话,宣布活动开始。邀请中高层领导。

* 讲话。2)主持人上场要求各队派代表上台座位号抽签,各队对号入座。

3)主持宣布竞赛开始。

4)开始答题。

5)统计得分情况,裁判宣布名次。

6)颁奖。7)**《志存高远,激扬人生》**。

其他。1. 所需物品:茶水、宣传条幅、气球等气氛物品、小食、音响话筒、抢答器。

抢答竞赛活动策划方案

1.目的 为营造一个良好的学习氛围,进一步提高员工学习掌握专业知识的技能,普及知识,增强集体间的合作精神,充分展现自身特长,根据公司实际情况,特制定如下活动方案。2.组织。领导小组。组长 王月娥。组员 特邀裁判 主持人 4 后勤保障 3 参赛对象及参赛形式。1 参赛对象 公司全体员工。2 参赛形式 ...

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